«Τι κάνουν οι θεσμοί της ΕΕ για τους απροστάτευτους εργαζόμενους;»

– Στην Ολομέλεια του Ευρωκοινοβουλίου η προφορική ερώτηση της Επιτροπής Αναφορών για την αντιμετώπιση της επισφάλειας και της κατάχρησης των συμβάσεων ορισμένου χρόνου

– Γενικόλογες υποσχέσεις Κομισιόν για την αντιμετώπιση της επισφαλούς εργασίας – Παραπέμπει στην υπό συγκρότηση «Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας»       

 

«Ο κόσμος δεν αντέχει άλλο να περιμένει. Σας ρωτώ λοιπόν: τι κάνουν οι θεσμοί της Ε.Ε. στη πράξη για τους απροστάτευτους εργαζόμενους;» Αυτό τόνισε στην παρέμβασή της στην Ολομέλεια του  Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου, στο Στρασβούργο, η ευρωβουλευτής του ΣΥΡΙΖΑ και της GUE-NGL, Κωνσταντίνα Κούνεβα.

Αφορμή της συζήτησης ήταν η προφορική ερώτηση της Επιτροπής Αναφορών του Ε.Κ. για τις καταχρήσεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου και τις επισφαλείς συνθήκες εργασίας που αντιμετωπίζουν εκατομμύρια εργαζόμενοι στην Ε.Ε. Η K.Kούνεβα επεσήμανε τη ζοφερή κατάσταση που αντιμετωπίζουν εργαζόμενοι με συγκεκριμένα παραδείγματα: «Γυναίκες πάνω από 50 ετών, με προσωρινές συμβάσεις έργου πάνω από 15 χρόνια. Αναπληρωτές καθηγητές, με 9μήνες συμβάσεις. Άλλοι, με σύμβαση μόνο για 2 μέρες τη βδομάδα. Έχουμε και εργαζόμενους, που προσλαμβάνονται το πρωί και απολύονται το απόγευμα!».

Η προφορική ερώτηση, που παρουσίασε η Cecilia Wilkstrom, πρόεδρος της Επιτροπής Αναφορών, είχε ως αφορμή τις εκατοντάδες καταγγελίες που φτάνουν  στην Επιτροπή από συμβασιούχους και επισφαλείς εργαζόμενους από όλες τις  χώρες της Ε.Ε.

H Koμισιόν, την οποία εκπροσώπησε στη συζήτηση ο Επίτροπος Χρήστος Στυλιανίδης,περιορίστηκε σε υποσχέσεις για την αντιμετώπιση του φαινομένου της επισφαλούς εργασίας. Δεν δεσμεύτηκε ρητά για κατάργηση των συμβάσεων μηδενικών ωρών (zerο contracts), όπως ζητούσαν οι Ευρωβουλευτές, ούτε και για την επιβολή κυρώσεων στις χώρες που παραβιάζουν την Οδηγία για τις συμβάσεις ορισμένου χρόνου, τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, ενώ παρέπεμψε  τη συνολική διαχείριση  του προβλήματος στην υπό διαμόρφωση «Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας».

Ο ευρωβουλευτής της GUE-NGL, Tάκης Χατζηγεωργίου, τόνισε ότι εκατομμύρια εργαζόμενοι στη Νότια Ευρώπη απασχολούνται με συμβάσεις μηδενικών ωρών, ενώ επιχειρήσεις καλούν τους υπαλλήλους τους να δουλέψουν μόνο για 2 ώρες την ημέρα. Το μοντέλο αυτό συναντάται ευρύτατα και σε χώρες της Βόρειας Ευρώπης, όπως η Μ.Βρετανία και η Ολλανδία.

Για εργασία η οποία στην περίοδο του παγκοσμιοποιημένου κεφαλαίου έχει γίνει μια κεκαλυμμένη μορφή δουλείας έκανε λόγο η Ισπανίδα ευρωβουλευτής της GUE/NGL Άντζελα Βαλίνα. Τόνισε επίσης ότι η χρηματοπιστωτική κρίση αποτέλεσε την τέλεια δικαιολογία για τις επιχειρήσεις να υιοθετήσουν την νεοφιλελεύθερη ατζέντα. Άλλοι ευρωβουλευτές ανέφεραν ότι μεγάλες εταιρείες, όπως η UBER και η McDonalds, χρησιμοποιούν ευρύτατα την πρακτική σύναψης συμβάσεων μηδενικών ωρών.

 

Ολόκληρη η παρέμβαση της Κ.Κούνεβα στην Ολομέλεια του Ε.Κ.:

«Κάθε φορά που βρίσκομαι στην Ελλάδα αντιμετωπίζω την απελπισία των εργαζόμενων σε συνθήκες επισφάλειας. Γυναίκες πάνω από 50 ετών, με προσωρινές συμβάσεις έργου πάνω από 15 χρόνια. Αναπληρωτές καθηγητές, με 9μήνες συμβάσεις. Άλλοι, με σύμβαση μόνο για 2 μέρες τη βδομάδα. Έχουμε και εργαζόμενους, που προσλαμβάνονται το πρωί και απολύονται το απόγευμα. Αυτό συμβαίνει κι αλλού, σε χώρες που δεν είχαν μνημόνια, το ξέρουμε.

Όμως οι αντοχές τελειώνουν. Πρέπει να υπάρξει πειστική απάντηση. Το Ευρώβαρόμετρο μας λέει ότι το 75% των πολιτών δεν είναι ευχαριστημένο από τις προοπτικές στην Ευρώπη. Ο κόσμος δεν αντέχει άλλο να περιμένει. Θα τους συναντήσετε μπροστά σας, αν δεν αλλάξετε πολιτική. Σας ρωτώ, λοιπόν, τι κάνουν οι θεσμοί της ΕΕ στη πράξη για τους απροστάτευτους εργαζόμενους;»

 

Εδώ το video με την παρέμβαση της Κ.Κούνεβα στην Ολομέλεια:

Πηγή: kkuneva.eu

 

Διαβάστε Επίσης  "Μεγάλες αποκλίσεις στους δείκτες ανεργίας ανάμεσα στα κράτη-μέλη - ιδιαίτερα μεγάλο το πρόβλημα για τους νέους"

There are no comments

Join the conversation

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*


error: Content is protected !!