Γυναίκα και Εργασία: Οδηγός Εργασιακών και Κοινωνικοασφαλιστικών Δικαιωμάτων για την Εργαζόμενη Γυναίκα

Εισαγωγή

Η άνιση μεταχείριση σε βάρος των γυναικών στην εργασία, η ανάγκη προστασίας της μητρότητας και η συμφιλίωση της οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής –που αφορά κατά κύριο λόγο τις γυναίκες– επιβάλλουν ειδικές ρυθμίσεις οι οποίες θα αντιμετωπίζουν ουσιαστικά τα ζητήματα αυτά και θα προστατεύουν την απασχόληση και τις συνθήκες εργασίας των γυναικών.

Στόχος του οδηγού είναι η παρουσίαση του θεσμικού πλαισίου που αφορά αφενός θέματα διακρίσεων στους χώρους εργασίας λόγω φύλου και αφετέρου θέματα προστασίας της μητρότητας και της οικογένειας, με στόχο τη βελτίωση των συνθηκών και όρων εργασίας και την ποιότητα ζωής των εργαζομένων γυναικών.

Η προστασία εκδηλώνεται τόσο κατά την πρόσληψη όσο και κατά τη λειτουργία της σχέσης εργασίας, συμπληρώνεται δε με την προστασία κατά της απόλυσης. Θα πρέπει να τονιστεί ότι μαζί με τη συνέχιση των προσπαθειών για την πλήρη θεσμική κατοχύρωση της εργαζόμενης μητέρας απομένει η εξασφάλιση της ισότητας στην πράξη και της ισότητας ευκαιριών.

Η ΓΣΕΕ έχει διεκδικήσει αποφασιστικά ρυθμίσεις για τη στήριξη της οικογένειας και την ειδική προστασία της μητρότητας με αρκετή επιτυχία.

Μέσω των Εθνικών Γενικών Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, σε ό, τι αφορά τις θεσμικές ρυθμίσεις που εισαγάγουν κατώτατα όρια προστασίας (ή ελάχιστους όρους προστασίας της εργασίας) και ειδικότερα τα θέματα προστασίας της μητρότητας και της οικογένειας, έχουν βελτιωθεί οι συνθήκες και οι όροι εργασίας καθώς και η ποιότητα ζωής της εργαζομένης μητέρα και κατ΄ επέκταση των εργαζόμενων γονέων.

Διαβάστε τον Οδηγό Εργασιακών και Κοινωνικοασφαλιστικών Δικαιωμάτων για την Εργαζόμενη Γυναίκα

Διαβάστε Επίσης  "Η ισότητα των φύλων στην Ευρώπη που θέλουμε"

There are no comments

Join the conversation

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

*


error: Content is protected !!