αγορά εργασίας

Δωρεάν Εργαστήρια Συμβουλευτικής για Εργαζομένους από το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ (Αθήνα, Οκτώβριος 2019)

Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ, στο πλαίσιο της περαιτέρω ενίσχυσης και ανάπτυξης των υπηρεσιών του, σας ενημερώνει για την υλοποίηση δωρεάν Εργαστηρίων Συμβουλευτικής για Εργαζομένους της Περιφέρειας Αττικής, εντασσόμενα στην «Μονάδα Παροχής Υπηρεσιών εξ’ αποστάσεως και δια ζώσης υπηρεσιών πληροφόρησης και συμβουλευτικής σε εργαζόμενους».


Προς μία νέα πολιτική του χρόνου

Πως ισχυριζόμαστε πως είμαστε ελεύθεροι όταν η μόνη επιλογή που έχουμε είναι να δουλεύουμε;  Για την πλειονότητα των ανθρώπων στις δυτικές κοινωνίες το μοντέλο της εργασίας είναι πιθανόν το μεγαλύτερο εμπόδιο όσον αφορά τον ελεύθερο χρόνο σε καθημερινή βάση. Εάν όμως μπορούσαμε να διευρύνουμε τον προσωπικό μας χρόνο;  Στα πλαίσια αναζήτησης μεγαλύτερης ελευθερίας, αναδύθηκε ένα γρήγορα εξελισσόμενο κίνημα για 4-ημερη εργασία.



Η αυξανόμενη ανάγκη για μη αμειβόμενη φροντίδα ηλικιωμένων συνεχίζει να παρεμποδίζει την εργασία των γυναικών

Σύμφωνα με την μελέτη του Καναδικού Ινστιτούτου για την Εργασία και την Υγεία (IWH1) που δημοσιεύτηκε τον Απρίλιο του 2019 στο επιστημονικό περιοδικό «The Journals of Gerontology», οι γυναίκες είναι πιο πιθανό (σε σχέση με τους άνδρες) να σταματήσουν να εργάζονται, να εργάζονται με μερική απασχόληση ή να παίρνουν άδειες από την εργασία τους εντός της εβδομάδας, προκειμένου να φροντίσουν έναν ηλικιωμένο / μία ηλικιωμένη συγγενή. 


Δωρεάν Εργαστήρια Συμβουλευτικής για Εργαζομένους της Περιφέρειας Αττικής από το ΙΝΕ-ΓΣΕΕ | Ιούνιος 2019

Οι ημερομηνίες και οι ενότητες των Εργαστηρίων για την περίοδο Ιουνίου 2019 είναι: 
Διαχείριση Εργασιακού Άγχους – Τρίτη, 18 Ιουνίου 2019
Διαχείριση Συγκρούσεων στο χώρο Εργασίας – Πέμπτη, 20 Ιουνίου 2019


Οι κακές συνθήκες εργασίας αποτελούν την κύρια παγκόσμια πρόκληση στον τομέα της απασχόλησης

Η πρόοδος όσον αφορά τη μείωση της ανεργίας σε παγκόσμιο επίπεδο δεν συνοδεύεται από βελτιώσεις στην ποιότητα της εργασίας, αναφέρει η έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την Παγκόσμια Απασχόληση και την Κοινωνική Προοπτική: Τάσεις 2019.


«ΑΡΤΕΜΙΣ» Επιχειρησιακό Σχέδιο Δράσης για την Καταπολέμηση της Ανασφάλιστης και Αδήλωτης Εργασίας 2018

Η έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» καταγράφει τα αποτελέσματα της ελεγκτικής δράσης του Σ.ΕΠ.Ε. και του Ε.Φ.Κ.Α., για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας σε όλη τη χώρα, το διάστημα 01/01/2018 – 31/12/2018.


Εγκύκλιος για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού

Η Υπουργός Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Κοινωνικής Αλληλεγγύης, Έφη Αχτσιόγλου, υπέγραψε την εγκύκλιο με τις οδηγίες για την εφαρμογή της αύξησης του κατώτατου μισθού και του κατώτατου ημερομισθίου, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας.


«Freelancing: Προκλήσεις, εμπόδια, εργαλεία και στρατηγικές για να φέρεις στα μέτρα σου μια τεράστια αλλαγή»

To Innovathens powered by Samsung, Κόμβος Καινοτομίας και Επιχειρηματικότητας της Τεχνόπολης Δήμου Αθηναίων σε συνεργασία με το Women on Top σας προσκαλούν σε ένα open talk για το freelancing.


Το κόστος της μητρότητας | Οι γυναίκες αντιμετωπίζουν πιέσεις για τον συνδυασμό απαιτητικών ρόλων

Νέα έκθεση από τις ΗΠΑ επιβεβαιώνει αυτό που πολλές γυναίκες βιώνουν και νιώθουν. Τόσο η γονεϊκότητα όσο και η αγορά εργασίας γίνονται ολοένα και περισσότερο απαιτητικές, καθώς οι γυναίκες που ανατράφηκαν με το να πιστεύουν πως μπορούν να συνδυάσουν όλους τους ρόλους, αποκτούν τα πρώτα τους παιδιά.  


Νέο Μοντέλο Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης | Το πιλοτικό πρόγραμμα της Ελευσίνας

Στόχος του νέου μοντέλου Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης είναι η διασφάλιση της διαρκούς διαθεσιμότητας ενός κεντρικού μενού αναβαθμισμένων υπηρεσιών προς τους ανέργους, με τη διαδικασία του Profiling και την κατάρτιση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, για την ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Στο μοντέλο αυτό βασίζεται το πιλοτικό πρόγραμμα της Ελευσίνας που θα υλοποιήσουν άμεσα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ, το πρώτο της νέας γενιάς προγραμμάτων ανοιχτού τύπου που θα εφαρμοστούν σταδιακά σε όλη τη χώρα.


Επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση στην καρδιά της Ευρώπης: Έναρξη της τρίτης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων

Σκοπός της εβδομάδας είναι να δείξει ότι η ΕΕΚ αποτελεί έξυπνη επιλογή —τόσο για τους νέους όσο και για τους ενηλίκους— η οποία οδηγεί σε αριστεία στην εκπαίδευση, σε υψηλού επιπέδου θέσεις εργασίας και σε αυξημένη απασχολησιμότητα. Με τον τρόπο αυτό, η Εβδομάδα συνεισφέρει στο θεματολόγιο δεξιοτήτων για την Ευρώπη και τη σταδιακή εφαρμογή του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων.


Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία 2018 – Συρρικνώνεται ο δημοκρατικός χώρος, αυξάνεται η εταιρική απληστία | Παγκόσμιος Δείκτης Δικαιωμάτων 2018

Το φετινό παγκόσμιο θέμα «Αλλάξτε τους κανόνες» (Change the Rules), της Παγκόσμιας Ημέρας για την Αξιοπρεπή Εργασία 2018, υπογραμμίζει τη βαθιά εδραιωμένη αδικία του παγκόσμιου οικονομικού συστήματος, παράλληλα με τη συρρίκνωση του δημοκρατικού χώρου και την επιδείνωση των εργασιακών δικαιωμάτων σε πολλές χώρες.


Ημερίδα για τη Διαχείριση Προσωπικού & Ηλικιακή Διαφορετικότητα στην Εργασία: Ευκαιρίες και Προκλήσεις για HR Managers

Η ημερίδα του HR4AD απευθύνεται σε υπεύθυνους διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, σπουδαστές, εκπροσώπους επαγγελματικής εκπαίδευσης, εργασιακούς συμβούλους, εκπροσώπους συνδέσμων ανθρωπίνου δυναμικού, όπως και οποιονδήποτε άλλο επιθυμεί να ενημερωθεί για την διαχείριση της ηλικιακής διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας. 


Μεγαλύτερος ο κίνδυνος φτώχειας για τις γυναίκες εξαιτίας της έμφυλης λειτουργίας της αγοράς εργασίας

Για «εκθήλυνση της φτώχειας» κάνει λόγο το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Ενάντια στη Φτώχεια, καθώς το 2015 οι γυναίκες είχαν μεγαλύτερες πιθανότητες σε σχέση με τους άνδρες κατά 1,4 ποσοστιαίες μονάδες να βιώσουν τη φτώχεια (24,4% για τις γυναίκες και 23,9% για τους άνδρες).


Έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας (01/01/2017 – 31/12/2017)

Τα αποτελέσματα της ελεγκτικής δράσης του Σ.ΕΠ.Ε. και του Ε.Φ.Κ.Α., για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας σε όλη τη χώρα, το διάστημα 01/01/2017 – 31/12/2017, αποτυπώνει η έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ».


Το έμφυλο χάσμα στην απασχόληση (Μέρος Β)

Σε χώρες όλων των επιπέδων οικονομικής ανάπτυξης, η προσωπική προτίμηση της γυναίκας είναι ο βασικός παράγοντας που καθορίζει αν θα αναζητήσει και θα ασκήσει αμειβόμενη εργασία. Ωστόσο, η προτίμηση αυτή επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από τους κοινωνικοοικονομικούς περιορισμούς και την πίεση για συμμόρφωση με τους παραδοσιακούς έμφυλους ρόλους.


Το έμφυλο χάσμα στην απασχόληση (Μέρος Α)

Η ευάλωτη απασχόληση είναι ευρέως διαδεδομένη τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες, οι γυναίκες όμως τείνουν να υπερεκπροσωπούνται σε ορισμένες μορφές θέσεων ευάλωτης εργασίας: οι άνδρες είναι πιο πιθανό να αυτοαπασχολούνται, ενώ οι γυναίκες είναι πιθανότερο να βοηθούν στα νοικοκυριά τους ή σε επιχειρήσεις συγγενών τους.


Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. Είναι σημαντικός για την αγορά εργασίας της Ελλάδος;

Για κάποιον που θα θελήσει να ενταχθεί στην εύπλαστη αλλά υπαρκτή αγορά εργασίας της Ελλάδας, που εξακολουθεί με αυξανόμενες τάσεις να προσφέρει θέσεις εργασίας, πόσο σημαντική είναι η λήψη ενός μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών;


Ανοιχτή Συζήτηση: «Ζούμε μαζί – Εργαζόμαστε μαζί»

Βασικός στόχος της πρωτοβουλίας είναι η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση φορέων του ιδιωτικού τομέα, δωρητών και άλλων φορέων καθώς και του ευρύτερου κοινού γύρω από το ζήτημα της πρόσβασης των μεταναστών, προσφύγων και ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας.


Κοινή δήλωση σχετικά με την αναθεώρηση της οδηγίας για την απόσπαση των εργαζομένων

Kοινή δήλωση των συνεισηγητριών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου κ. Elisabeth Morin-Chartier και κ. Agnes Jongerius, της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής κ. Zornitsa Roussinova και…


Μέτρα για την τόνωση της δημιουργίας θέσεων αξιοπρεπούς και ποιοτικής απασχόλησης

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 17.  εκφράζει την ανησυχία του σχετικά με την πορεία της ανισότητας στην ΕΕ μετά την κρίση, η οποία ενισχύθηκε σε μεγάλο βαθμό από…


Ο Συνδυασμός Ενεργητικών και Παθητικών Πολιτικών Απασχόλησης με την Flexicurity

του Γιάννη Βλασσόπουλου Φοιτητής ΠΜΣ «Κοινωνική Πολιτική: Μέθοδοι και Εφαρμογές»  Πάντειο Πανεπιστήμιο   Λέξεις κλειδιά : flexicurity, ευελιξία και ασφάλεια, παθητικές πολιτικές, ενεργητικές πολιτικές.  …


error: Content is protected !!