αγορά εργασίας

Νέο Μοντέλο Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης | Το πιλοτικό πρόγραμμα της Ελευσίνας

Στόχος του νέου μοντέλου Ενεργητικών Πολιτικών Απασχόλησης είναι η διασφάλιση της διαρκούς διαθεσιμότητας ενός κεντρικού μενού αναβαθμισμένων υπηρεσιών προς τους ανέργους, με τη διαδικασία του Profiling και την κατάρτιση του Ατομικού Σχεδίου Δράσης, για την ομαλή ένταξή τους στην αγορά εργασίας. Στο μοντέλο αυτό βασίζεται το πιλοτικό πρόγραμμα της Ελευσίνας που θα υλοποιήσουν άμεσα το υπουργείο Εργασίας και ο ΟΑΕΔ, το πρώτο της νέας γενιάς προγραμμάτων ανοιχτού τύπου που θα εφαρμοστούν σταδιακά σε όλη τη χώρα.


Επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση στην καρδιά της Ευρώπης: Έναρξη της τρίτης Ευρωπαϊκής Εβδομάδας Επαγγελματικών Δεξιοτήτων

Σκοπός της εβδομάδας είναι να δείξει ότι η ΕΕΚ αποτελεί έξυπνη επιλογή —τόσο για τους νέους όσο και για τους ενηλίκους— η οποία οδηγεί σε αριστεία στην εκπαίδευση, σε υψηλού επιπέδου θέσεις εργασίας και σε αυξημένη απασχολησιμότητα. Με τον τρόπο αυτό, η Εβδομάδα συνεισφέρει στο θεματολόγιο δεξιοτήτων για την Ευρώπη και τη σταδιακή εφαρμογή του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων.


Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία 2018 – Συρρικνώνεται ο δημοκρατικός χώρος, αυξάνεται η εταιρική απληστία | Παγκόσμιος Δείκτης Δικαιωμάτων 2018

Το φετινό παγκόσμιο θέμα «Αλλάξτε τους κανόνες» (Change the Rules), της Παγκόσμιας Ημέρας για την Αξιοπρεπή Εργασία 2018, υπογραμμίζει τη βαθιά εδραιωμένη αδικία του παγκόσμιου οικονομικού συστήματος, παράλληλα με τη συρρίκνωση του δημοκρατικού χώρου και την επιδείνωση των εργασιακών δικαιωμάτων σε πολλές χώρες.


Ημερίδα για τη Διαχείριση Προσωπικού & Ηλικιακή Διαφορετικότητα στην Εργασία: Ευκαιρίες και Προκλήσεις για HR Managers

Η ημερίδα του HR4AD απευθύνεται σε υπεύθυνους διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού, σπουδαστές, εκπροσώπους επαγγελματικής εκπαίδευσης, εργασιακούς συμβούλους, εκπροσώπους συνδέσμων ανθρωπίνου δυναμικού, όπως και οποιονδήποτε άλλο επιθυμεί να ενημερωθεί για την διαχείριση της ηλικιακής διαφορετικότητας στον χώρο εργασίας. 


Μεγαλύτερος ο κίνδυνος φτώχειας για τις γυναίκες εξαιτίας της έμφυλης λειτουργίας της αγοράς εργασίας

Για «εκθήλυνση της φτώχειας» κάνει λόγο το Ευρωπαϊκό Δίκτυο Ενάντια στη Φτώχεια, καθώς το 2015 οι γυναίκες είχαν μεγαλύτερες πιθανότητες σε σχέση με τους άνδρες κατά 1,4 ποσοστιαίες μονάδες να βιώσουν τη φτώχεια (24,4% για τις γυναίκες και 23,9% για τους άνδρες).


Έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας (01/01/2017 – 31/12/2017)

Τα αποτελέσματα της ελεγκτικής δράσης του Σ.ΕΠ.Ε. και του Ε.Φ.Κ.Α., για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας σε όλη τη χώρα, το διάστημα 01/01/2017 – 31/12/2017, αποτυπώνει η έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ».


Το έμφυλο χάσμα στην απασχόληση (Μέρος Β)

Σε χώρες όλων των επιπέδων οικονομικής ανάπτυξης, η προσωπική προτίμηση της γυναίκας είναι ο βασικός παράγοντας που καθορίζει αν θα αναζητήσει και θα ασκήσει αμειβόμενη εργασία. Ωστόσο, η προτίμηση αυτή επηρεάζεται σε μεγάλο βαθμό από τους κοινωνικοοικονομικούς περιορισμούς και την πίεση για συμμόρφωση με τους παραδοσιακούς έμφυλους ρόλους.


Το έμφυλο χάσμα στην απασχόληση (Μέρος Α)

Η ευάλωτη απασχόληση είναι ευρέως διαδεδομένη τόσο για τις γυναίκες όσο και για τους άνδρες, οι γυναίκες όμως τείνουν να υπερεκπροσωπούνται σε ορισμένες μορφές θέσεων ευάλωτης εργασίας: οι άνδρες είναι πιο πιθανό να αυτοαπασχολούνται, ενώ οι γυναίκες είναι πιθανότερο να βοηθούν στα νοικοκυριά τους ή σε επιχειρήσεις συγγενών τους.


Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών. Είναι σημαντικός για την αγορά εργασίας της Ελλάδος;

Για κάποιον που θα θελήσει να ενταχθεί στην εύπλαστη αλλά υπαρκτή αγορά εργασίας της Ελλάδας, που εξακολουθεί με αυξανόμενες τάσεις να προσφέρει θέσεις εργασίας, πόσο σημαντική είναι η λήψη ενός μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών;


Ανοιχτή Συζήτηση: «Ζούμε μαζί – Εργαζόμαστε μαζί»

Βασικός στόχος της πρωτοβουλίας είναι η ενημέρωση και ευαισθητοποίηση φορέων του ιδιωτικού τομέα, δωρητών και άλλων φορέων καθώς και του ευρύτερου κοινού γύρω από το ζήτημα της πρόσβασης των μεταναστών, προσφύγων και ευπαθών ομάδων στην αγορά εργασίας.


Κοινή δήλωση σχετικά με την αναθεώρηση της οδηγίας για την απόσπαση των εργαζομένων

Kοινή δήλωση των συνεισηγητριών του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου κ. Elisabeth Morin-Chartier και κ. Agnes Jongerius, της αναπληρώτριας υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής κ. Zornitsa Roussinova και…


Μέτρα για την τόνωση της δημιουργίας θέσεων αξιοπρεπούς και ποιοτικής απασχόλησης

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο 17.  εκφράζει την ανησυχία του σχετικά με την πορεία της ανισότητας στην ΕΕ μετά την κρίση, η οποία ενισχύθηκε σε μεγάλο βαθμό από…


Ο Συνδυασμός Ενεργητικών και Παθητικών Πολιτικών Απασχόλησης με την Flexicurity

του Γιάννη Βλασσόπουλου Φοιτητής ΠΜΣ «Κοινωνική Πολιτική: Μέθοδοι και Εφαρμογές»  Πάντειο Πανεπιστήμιο   Λέξεις κλειδιά : flexicurity, ευελιξία και ασφάλεια, παθητικές πολιτικές, ενεργητικές πολιτικές.  …


Θεματικό Σεμινάριο “Fast track to employment for immigrants» | Στοκχόλμη 3-4/5/2018

Το Ίδρυμα Κρατικών Υποτροφιών, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του ως Εθνική Μονάδα Συντονισμού για το πρόγραμμα Erasmus+ για τους τομείς της Εκπαίδευσης και Κατάρτισης, ανακοινώνει…


«Αγορά εργασίας και ενσωμάτωση των προσφύγων: πραγματικότητα και δυνατότητες»

Στις 31 Ιανουαρίου 2018 πραγματοποιήθηκε κλειστή συζήτηση με θέμα «Αγορά εργασίας και ενσωμάτωση των προσφύγων: πραγματικότητα και δυνατότητες». Στόχος της συζήτησης ήταν η χαρτογράφηση των…


Ημερίδα «Personal Branding: Χτίσε την προσωπική σου εικόνα» από το Μητροπολιτικό Κολλέγιο Θεσσαλονίκης

Αν αναρωτιέσαι για το πόσο δύσκολο είναι τελικά να ξεχωρίσεις στο σημερινό εργασιακό στίβο, αν θέλεις να «χτίσεις» τη δημόσια εικόνα σου αλλά δεν ξέρεις…


Ο ευρωπαϊκός πυλώνας των κοινωνικών δικαιωμάτων σε 20 αρχές

Αντώνης Πύργος, Σύμβουλος στους τομείς της κοινωνικής πολιτικής και της κοινωνικής ένταξης, της μετανάστευσης, της αγοράς εργασίας Λέξεις κλειδιά: κοινωνικά δικαιώματα, αγορά εργασίας, κοινωνική προστασία…


Η Σύνδεση της Εκπαίδευσης με την Αγορά Εργασίας

του Γιάννη Βλασσόπουλου Φοιτητής ΠΜΣ «Κοινωνική Πολιτική: Μέθοδοι και Εφαρμογές»  Πάντειο Πανεπιστήμιο   Λέξεις κλειδιά : εκπαίδευση, αγορά εργασίας, νέοι *** Αν οι μεγάλες οικονομικές…


Έκθεση του επιχειρησιακού σχεδίου «ΑΡΤΕΜΙΣ» για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας (15 Σεπτεμβρίου 2013 – 31 Αυγούστου 2017)

Τα αποτελέσματα της ελεγκτικής δράσης του ΣΕΠΕ και του ΕΦΚΑ, για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας σε όλη τη χώρα, αποτυπώνει η έκθεση του επιχειρησιακού…


Πιλοτικό πρόγραμμα για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας

Το πιλοτικό πρόγραμμα στοχευμένων ελέγχων αποτέλεσε δράση του τριετούς οδικού χάρτη (2017-2019) για την εφαρμογή μιας ολιστικής ολοκληρωμένης στρατηγικής προσέγγισης προς την αντιμετώπιση της αδήλωτης…


Επιταχυντής Δεξιοτήτων «Mellon» – Πρόγραμμα δωρεάν εξατομικευμένης εκπαίδευσης επαγγελματικών δεξιοτήτων για ανέργους

Ακόμα ένας κύκλος για όσους επιθυμούν να βρουν εργασία ανακοινώθηκε από τον Επιταχυντή Δεξιοτήτων ‘Μellon’ απευθυνόμενος αυτή τη φορά σε άνεργους πολίτες του Δήμου Βριλησσίων,…


Σεμινάρια Καριέρας για Φοιτητές και Ανέργους στη Δημοτική Βιβλιοθήκη Κωνσταντινουπόλεως

Στη δημοτική βιβλιοθήκη Κωνσταντινουπόλεως (Κωνσταντινουπόλεως 45, τηλ. 2310 315100) θα ξεκινήσουν Σεμινάρια Καριέρας για φοιτητές και ανέργους, με φωτοτυπία της κάρτας ανεργίας σε ισχύ. Οι Θεματικές των…


Καλά Πρότυπα Flexicurity σε Δανία και Ολλανδία: Η Εξέλιξή τους και Κριτικές

του Γιάννη Βλασσόπουλου Φοιτητής ΠΜΣ «Κοινωνική Πολιτική: Μέθοδοι και Εφαρμογές»  Πάντειο Πανεπιστήμιο Λέξεις κλειδιά : flexicurity, καλά πρότυπα, Δανία, Ολλανδία.   Στη βιβλιογραφία συναντώνται δύο…


error: Content is protected !!