ισότητα των φύλων

Ρητή αναφορά στη Διακήρυξη της Διάσκεψης Ηγετών της Ομάδας των G20 υπέρ της αρχής της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών (Αργεντινή 2018)

Η πρόσφατη Διακήρυξη Ηγετών της Ομάδας των είκοσι πιο ανεπτυγμένων οικονομιών του πλανήτη (γνωστή ως Ομάδα των G20), περιλαμβάνει ρητή αναφορά στην αναγκαιότητα για προάσπιση της αρχής της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών. Η δωδέκατη παράγραφος είναι αφιερωμένη στην ισότητα των φύλων, χωρίς την οποία δεν είναι εφικτή ούτε η οικονομική πρόοδος ούτε η δίκαιη και αειφόρος ανάπτυξη.


Σύσταση Επιτροπών Ισότητας σε Δήμους και Περιφέρειες

Πρόκειται για πρωτοβουλία με στόχο την προώθηση της Ισότητας των Φύλων σε συμμαχία με τους Οργανισμούς Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Ο στόχος αυτός περιλαμβάνεται στο επικείμενο νομοσχέδιο για την ισότητα των Φύλων και την καταπολέμησης της έμφυλης βίας το οποίο εισάγεται το αμέσως προσεχές διάστημα στη Βουλή.



Εκδήλωση για την Παγκόσμια Ημέρα εξάλειψης της βίας κατά των γυναικών | 21 Νοεμβρίου 2018 (Θεσσαλονίκη)

Το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών Θεσσαλονίκης, οι Ξενώνες φιλοξενίας γυναικών και των παιδιών τους των Δήμων Θεσσαλονίκης, Κορδελιού-Ευόσμου και το ΕΚΚΑ (Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης) , διοργανώνουν εκδήλωση με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα εξάλειψης της βίας κατά των γυναικών στις 21 Νοεμβρίου 2018 στην Πλατεία Αριστοτέλους.


Υπερψηφίστηκε η Έκθεση «Υπηρεσίες φροντίδας στην ΕΕ για τη βελτίωση της ισότητας των φύλων»

Κεντρικά αιτήματα της έκθεσης είναι η ανάγκη να ενισχυθούν οι δημόσιες υπηρεσίες φροντίδας, ώστε να διευκολυνθεί η ισότιμη πρόσβαση των γυναικών στην αγορά εργασίας και ταυτόχρονα να ρυθμιστεί, να αναγνωριστεί και να ενισχυθεί με κατάλληλη εκπαίδευση το προσωπικό που ασχολείται επαγγελματικά με τη φροντίδα παιδιών, ηλικιωμένων, ΑμεΑ κλπ.


Ημέρα ισότητας των αμοιβών: Δήλωση του πρώτου αντιπροέδρου κ. Φρανς Τίμερμανς και των επιτρόπων κα Μαριάν Τίσεν και κα Βιέρα Γιούροβα

Οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο κατά 16,2 % λιγότερο από τους άνδρες. Φέτος, η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών θα είναι η 3η Νοεμβρίου.


Η διαδρομή για τη Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης | Ομιλία Θ. Κατσιβαρδάκου – Διευθύντριας ΓΓΙΦ

Θεοδώρα Κατσιβαρδάκου Νομικός, MA in Human Rights Διευθύντρια ΓΓΙΦ/ΥΠΕΣ   Ομιλία στα πλαίσια της ημερίδας της ΓΓΙΦ για την Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης «Έναρξη της ισχύος…


Σύσταση και συγκρότηση Ομάδας Διοίκησης Έργου στη ΓΓΙΦ για την παρακολούθηση των διαδικασιών εφαρμογής της Σύμβασης της Κωνσταντινούπολης

Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων (ΓΓΙΦ) συνεχίζει με αμείωτο ρυθμό να δίνει καθημερινές μάχες κατά της βίας σε βάρος των γυναικών, της ενδοοικογενειακής βίας και της σεξουαλικής εκμετάλλευσης γυναικών και κοριτσιών, θεωρώντας ότι αυτές συνιστούν μεταξύ άλλων και εμπόδιο στην ουσιαστική ισότητα μεταξύ γυναικών και ανδρών.


Ημερίδα της ΓΓΙΦ για την Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης – Έναρξη ισχύος της στην Ελλάδα: Από την θεωρία στην πράξη

Ημερίδα με θέμα: «Σύμβαση του Συμβουλίου της Ευρώπης για την πρόληψη και καταπολέμηση της βίας κατά των γυναικών και της ενδοοικογενειακής βίας (Σύμβαση της Κωνσταντινούπολης). Έναρξη ισχύος της στην Ελλάδα: Από την θεωρία στην πράξη».


Τοποθέτηση της ΓΓΙΦ για τη θεσμοθέτηση των Επιτροπών Ισότητας των Φύλων στα Α.Ε.Ι της χώρας

«Η δημιουργία Επιτροπών Ισότητας των Φύλων στα ΑΕΙ συνιστά μια πραγματική τομή υπέρ της ισότητας των φύλων στην τριτοβάθμια εκπαίδευση και συνάμα δικαιώνει τις πολιτικές και τις δράσεις της ΓΓΙΦ στην προσπάθειά της για την κατοχύρωση και την εφαρμογή της ουσιαστικής ισότητας στην πράξη»


Συστήνεται και συγκροτείται Επιτροπή Ισότητας των Φύλων σε κάθε Α.Ε.Ι.

Το Άρθρο 27– Επιτροπή ισότητας των φύλων, αποτελεί Άρθρο του Σχεδίου Νόμου του Υπουργείου Παιδείας, Έρευνας και Θρησκευμάτων με τίτλο «Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας, Εθνικό και Καποδιστριακό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Γεωπονικό Πανεπιστήμιο Αθηνών, Παλλημνιακό Ταμείο και άλλες διατάξεις»



Ψηφιακό χάσμα μεταξύ των φύλων | Διερευνητική γνωμοδότηση ΕΟΚΕ

Οι αιτίες του ψηφιακού χάσματος μεταξύ των φύλων είναι πολλαπλές και κατά συνέπεια οι δράσεις πρέπει να αφορούν διάφορους τομείς: το εκπαιδευτικό σύστημα από την παιδική έως την ενήλικη ηλικία, την αγορά εργασίας, την ισορροπία μεταξύ επαγγελματικής και ιδιωτικής ζωής, τις δημόσιες υπηρεσίες και το ψηφιακό χάσμα εν γένει. Συνιστάται η χρήση πολυδιάστατης προσέγγισης που θα συνδυάζει διαφορετικές πτυχές της καινοτομίας (τεχνολογική, κοινωνική, πολιτιστική κλπ.).



Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 – Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων | Γνωμοδότηση ΕΟΚΕ

SOC/571 | Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 – Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων: ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ – Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.


Η Κοινοπολιτεία των Εθνών υπέρ του πρωταγωνιστικού ρόλου της ισότητας των φύλων στην οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη

Ο καθοριστικός ρόλος της ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στην επίτευξη της οικονομικής και κοινωνικής ευημερίας του πλανήτη, καθώς και στην επιτυχή υλοποίηση των Στόχων Βιώσιμης Ανάπτυξης (Ατζέντα 2030) αναγνωρίστηκε για ακόμα μία φορά στο ύψιστο πολιτικό επίπεδο μέσω της πρόσφατης Συνάντησης Κορυφής των Αρχηγών των Κυβερνήσεων των 53 Κρατών – Μελών της Κοινοπολιτείας.


Παρουσίαση των δύο νέων εκδόσεων του Κ.Ε.Θ.Ι. για παιδιά και εφήβους με θέμα την ισότητα των φύλων

Πρόκειται για την προσπάθεια του Κ.Ε.Θ.Ι., κατόπιν παρότρυνσης του Υπουργείου Παιδείας, να εκλαϊκεύσει και να απλοποιήσει σημαντικά κείμενα για την έμφυλη ισότητα και να θέσει με δημιουργικό και ευχάριστο τρόπο στις συζητήσεις παιδιών, εκπαιδευτικών και γονέων τα θέματα του φύλου και της ισότητας στην κοινωνική και πολιτική ζωή, την εργασία, την εκπαίδευση, αλλά ακόμη και μέσα στην ίδια την οικογένεια.


Ενισχύοντας την ισότητα των φύλων και την ενσωμάτωση της διάστασης του φύλου στις πολιτικές για την Ανοικτή Επιστήμη και την Ανοικτή Καινοτομία

Η μελέτη ανέδειξε ότι στην πλειονότητα των κειμένων και αναλύσεων για θέματα Ανοικτής Επιστήμης/ Ανοικτής Καινοτομίας η διάσταση του φύλου απουσιάζει.


Η Σύμβαση για την Εξάλειψη όλων των μορφών Διακρίσεων κατά των Γυναικών (CEDAW) σε μορφή παραμυθιού

Το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας εδώ και χρόνια καταβάλλει κάθε δυνατή προσπάθεια προκειμένου να προωθήσει την ισότητα των φύλων στον χώρο της εκπαίδευσης.


Επικαιροποιημένα στοιχεία από την Παγκόσμια Τράπεζα για τα νομικά εμπόδια στην επίτευξη της ισότητας των φύλων

Η πέμπτη έκδοση της έκθεσης με τίτλο «Γυναίκες, Επιχειρήσεις και Νομοθεσία 2018», στην οποία αποτυπώνονται τα νομικά εμπόδια που εξακολουθούν να υφίστανται σε 189 οικονομίες/κράτη σε βάρος της οικονομικής ενδυνάμωσης του γυναικείου πληθυσμού του πλανήτη.


Η Σύμβαση για την Εξάλειψη όλων των μορφών διακρίσεων κατά των γυναικών – Για έφηβους & έφηβες

Η Σύμβαση για την Εξάλειψη Όλων των Μορφών Διακρίσεως κατά των Γυναικών (CEDAW) είναι ένα διεθνές νομικό εργαλείο, το οποίο «επιβάλλει» στις χώρες που την έχουν επικυρώσει να εξαλείψουν τις διακρίσεις κατά των γυναικών σε όλα τα επίπεδα και σε όλους τους τομείς της καθημερινότητάς τους και προωθεί τα ίσα δικαιώματα των γυναικών.


Τριήμερο Κινηματογραφικό Αφιέρωμα «50/50 Ισότητα και στον Κινηματογράφο»

Η Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων, η Ταινιοθήκη της Ελλάδος και το WIFT GR (Women in Film and Television Greece) σας προσκαλούν για δεύτερη συνεχή χρονιά στο τριήμερο Κινηματογραφικό Αφιέρωμα «50/50 Ισότητα και στον Κινηματογράφο» από την Παρασκευή 30 Μαρτίου έως και την Κυριακή 1 Απριλίου στην Ταινιοθήκη της Ελλάδος, με ελεύθερη είσοδο.


Βασικά ευρήματα της διαβούλευσης του Σχεδίου Νόμου περί ουσιαστικής ισότητας των φύλων και καταπολέμησης της έμφυλης βίας

Με την παρούσα νομοθετική πρόταση εισάγεται για πρώτη φορά στην εθνική έννομη τάξη αυτοτελές θεσμικό πλαίσιο με αντικείμενο την προώθηση της ουσιαστικής ισότητας των φύλων και την καταπολέμηση της έμφυλης βίας.


error: Content is protected !!