μισθολογικό χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα

Βερολίνο | Μείωση στην τιμή των εισιτηρίων μέσων μεταφοράς ευαισθητοποιεί για το έμφυλο μισθολογικό χάσμα

Οι γυναίκες αυτό το μήνα θα μετακινούνται με το μετρό, τα τραμ και τα λεωφορεία του Βερολίνου με 21 τοις εκατό έκπτωση, μία συμβολική κίνηση που αντανακλά το έμφυλο μισθολογικό χάσμα στη Γερμανία,


8 Μάρτη – Ημέρα μνήμης και τιμής, αγώνα, αποτίμησης και διεκδικήσεων

Σε παγκόσμιο επίπεδο γυναίκες και κορίτσια στερούνται βασικά ανθρώπινα δικαιώματα και σε πολλές περιπτώσεις η παραβίαση αυτή είναι και θεσμικά κατοχυρωμένη. Από τη γέννηση έως το θάνατο, σε περιόδους ειρήνης όσο και πολέμου, οι γυναίκες αντιμετωπίζουν διακρίσεις και βία. Η έμφυλη κυριαρχία αποτυπώνεται τόσο στον ατομικό, όσο και στον δημόσιο βίο.


Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2019: Με πολύ αργούς ρυθμούς οι αλλαγές στο πεδίο της ισότητας

Με την ευκαιρία της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε την έκθεσή της του 2019 σχετικά με την ισότητα γυναικών και ανδρών στην ΕΕ. Η καλή είδηση είναι ότι η Ευρώπη σημειώνει πρόοδο· ωστόσο, πρέπει να επιταχύνουμε τις αλλαγές.


Πρόγραμμα «Σφραγίδα Ισότητας των Φύλων» για την γεφύρωση των έμφυλων χασμάτων στους χώρους εργασίας

Η σφραγίδα πιστοποίησης αναπτύχθηκε σε συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα και τις κυβερνήσεις ώστε να δημιουργηθούν κίνητρα πιστοποίησης στις περιπτώσεις που οι επιχειρήσεις ανταποκρίνονται στις δεσμεύσεις προς την ισότητα των φύλων.


Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά δημόσια διαβούλευση σχετικά με τους κανόνες της ΕΕ που διασφαλίζουν ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών

Η δημόσια διαβούλευση θα συγκεντρώσει στοιχεία από τους πολίτες, τις δημόσιες αρχές, τους κοινωνικούς εταίρους, την κοινωνία των πολιτών και τους ερευνητές προκειμένου να εξεύρει τρόπους για την καλύτερη εφαρμογή και επιβολή της αρχής της ίσης αμοιβής.


Παγκόσμια Έκθεση Μισθών 2018/2019 | Διεθνής Οργάνωση Εργασίας

Η αύξηση των μισθών σε παγκόσμιο επίπεδο βρίσκεται στο χαμηλότερο επίπεδο από το 2008, ενώ οι γυναίκες συνεχίζουν να αμείβονται κατά 20 τοις εκατό λιγότερο από τους άντρες



Η συμμετοχή της Γ.Γ.Ι.Φ. στην πανευρωπαϊκή εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την «Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών για Γυναίκες και Άνδρες 2018»

Οι γυναίκες στην Ευρώπη κερδίζουν 16,2 % λιγότερο από τους άνδρες. Αυτό το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων δεν είναι μόνο καταρχήν άδικο, αλλά είναι άδικο και στην πράξη. Θέτει τις γυναίκες σε επισφαλή θέση, τόσο κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας τους όσο και, ακόμη περισσότερο, μετά τη συνταξιοδότησή τους, καθώς το συνταξιοδοτικό χάσμα μεταξύ των φύλων ανέρχεται σε 36,6 %.


Ημέρα ισότητας των αμοιβών: Δήλωση του πρώτου αντιπροέδρου κ. Φρανς Τίμερμανς και των επιτρόπων κα Μαριάν Τίσεν και κα Βιέρα Γιούροβα

Οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο κατά 16,2 % λιγότερο από τους άνδρες. Φέτος, η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών θα είναι η 3η Νοεμβρίου.


Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 – Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων | Γνωμοδότηση ΕΟΚΕ

SOC/571 | Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 – Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων: ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ – Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.


Ευρωπαϊκή Ημέρα για την Ίση Αμοιβή 2017: το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Ε.Ε

Η 3η Νοεμβρίου 2017 έχει οριστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ως φετινή «Ευρωπαϊκή Ημέρα για την Ίση Αμοιβή». Με δεδομένο ότι ο κοινοτικός μέσος όρος…




Η ανάγκη οικονομικής ενδυνάμωσης των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, Σεπτέμβριος 2017 Η Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου υιοθέτησε με μεγάλη πλειοψηφία σχετική Έκθεση με θέμα «Η…


Νομοσχέδιο επιχειρεί να γεφυρώσει πλήρως το έμφυλο χάσμα αμοιβών στην Ισλανδία

Νομοσχέδιο που προχωρά προς ψήφιση από το ισλανδικό κοινοβούλιο θα απαιτεί από τις δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις αποδείξεις ότι προσφέρουν ίσες αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου, εθνότητας,…


Οι εργαζόμενες μητέρες στη Βρετανία πλήττονται από το αυξανόμενο κόστος παιδικής φροντίδας

Το αυξανόμενο κόστος της παιδικής φροντίδας, ειδικά στις μεγάλες πόλεις της Βρετανίας όπως το Λονδίνο, σημαίνει πώς ορισμένες οικογένειες στην πραγματικότητα «πληρώνουν για να εργάζονται»,…



Στρατηγικές για την ισότητα των δύο φύλων και την ίση αμοιβή

Πολλές χώρες έχουν υιοθετήσει στρατηγικές για την ισότητα των δύο φύλων που περιλαμβάνουν διατάξεις οι οποίες συμβάλλουν στην εξάλειψη της μισθολογικής διαφοράς. Για παράδειγμα: „…


Η μισθολογική διαφορά μεταξύ των δύο φύλων

Δημοσιεύθηκαν τα αποτελέσματα της διαβούλευσης της Ευρωπαϊκής Επιτροπής για την ισότητα ανδρών και γυναικών. Τα αποτελέσματα επιβεβαιώνουν ότι οι Ευρωπαίοι πολίτες θεωρούν το χάσμα αμοιβών…


Ψηφίστηκε στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου η έκθεση της Ευρωβουλευτού ΝΔ Ελίζας Βόζεμπεργκ για την ίση πρόσβαση των γυναικών στα ανώτατα αξιώματα στην επιστήμη και την εκπαίδευση

Στρασβούργο, 10 Σεπτεμβρίου 2015 Ψηφίστηκε στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου η έκθεση της Ευρωβουλευτού ΝΔ Ελίζας Βόζεμπεργκ για την ίση πρόσβαση των γυναικών στα ανώτατα…



error: Content is protected !!