Έρευνα: Γιατί οι γυναίκες δεν καταγγέλλουν τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία
Η ActionAid δημοσιεύει έρευνα, αναδεικνύοντας τους λόγους που οι γυναίκες στην Ελλάδα φοβούνται να καταγγείλουν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία.
Η ActionAid δημοσιεύει έρευνα, αναδεικνύοντας τους λόγους που οι γυναίκες στην Ελλάδα φοβούνται να καταγγείλουν περιστατικά σεξουαλικής παρενόχλησης στην εργασία.
Από το Κέντρο Διοτίμα και το Τμήμα Επικοινωνίας και ΜΜΕ (ΕΚΠΑ) για τη σεξουαλική παρενόχληση και τη διαδικτυακή έμφυλη βία.
Πάνω από ένα στα πέντε άτομα έχουν υποστεί βία και παρενόχληση στην εργασία, σωματική, ψυχολογική ή σεξουαλική, με τις γυναίκες να διατρέχουν ιδιαίτερο κίνδυνο.
Δωρεάν ψηφιακή εφαρμογή που παρέχει χρήσιμες πληροφορίες για τον ορθό τρόπο αλληλεπίδρασης με άτομα που έχουν υποστεί έμφυλη βία.
Αξιολογώντας το υφιστάμενο καθεστώς των θεσμικών οργάνων και των χωρών της ΕΕ, οι ευρωβουλευτές ζητούν την βελτίωση των μηχανισμών καταγγελιών και στήριξης των θυμάτων.
Μια σύντομη καταγραφή των ευρημάτων από τις υποθέσεις που χειρίστηκε ο Συνήγορος του Πολίτη την περίοδο 2011-2022.
Πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του προγράμματος PRESS, από το Τμήμα Επικοινωνίας και ΜΜΕ του Πανεπιστημίου Αθηνών.
Η Επιτροπή Ισότητας Φύλων (ΕΙΦ), με βάση το νόμο, έχει κομβικό ρόλο στην αντιμετώπιση της έμφυλης και σεξουαλικής βίας και παρενόχλησης στο πανεπιστήμιο.
Πρόσκληση εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη συμμετοχή νέων δημιουργών στο πρόγραμμα
Η ΑΔΕΔΥ και το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ κυκλοφόρησαν τον «Οδηγό Αντιμετώπισης της Σεξουαλικής Παρενόχλησης στον Δημόσιο Τομέα».
Το Εργαστήριο Σπουδών Φύλου του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου σας προσκαλεί σε ημερίδα.
Η εκδήλωση θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 15 Ιουνίου 2022 και ώρα 18:30, διαδικτυακά.
Έκδοση νέας Μελέτης από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ
Το γραφείο του Ιδρύματος Friedrich-Ebert-Stiftung στην Αθήνα σας προσκαλεί σε Διαδικτυακή Συζήτηση.
“Διμερής Πρωτοβουλία για τη δημιουργία εκπαιδευτικού υλικού για μαθήματα ηλεκτρονικής μάθησης (e-course) σχετικά με τη σεξουαλική παρενόχληση”
υπογραμμίζοντας τον θεσμικό χαρακτήρα αυτής της έμφυλης βίας - επισημαίνοντας πως αποτελεί ένα από τα σοβαρότερα εμπόδια για την επίτευξη της ισότητας
Ακόμη και σήμερα, δεν υπάρχει στο ΑΠΘ πρωτόκολλο σχετικά με την πρόληψη και αντιμετώπιση της έμφυλης και σεξουαλικής βίας και παρενόχλησης.
Η εκδήλωση διοργανώνεται με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών - 25 Νοεμβρίου
Εξειδίκευση της υποχρέωσης των επιχειρήσεων να καταρτίζουν πολιτική για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία.
Ο Νόμος 4808/2021 περιλαμβάνει και αναλύει τις έννοιες «βία και παρενόχληση», καθώς και την «παρενόχληση λόγω φύλου», ορίζοντας ρητά την απαγόρευση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.
Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ σας προσκαλεί να συμμετάσχετε στην έρευνα για την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του δημόσιου τομέα.
Τι ορίζεται ως σεξουαλική παρενόχληση; Τι ορίζεται ως γενετήσια ελευθερία; Που μπορείτε να απευθυνθείτε;
Οι πέντε κατευθύνσεις που αφορούν την ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία.