Ετικέτα: mobbing

Μια ολοκληρωμένη πλατφόρμα εκπαίδευσης αποκλειστικά για τις ΔΑΦ, άλλες νευροαναπτυξιακές και ψυχιατρικές διαταραχές

Το Κέντρο της ActionAid στη Θεσσαλονίκη συνεχίζει τη διοργάνωση εργαστηρίων δεξιοτήτων.

Η Ένωση Γυναικών Ελλάδας και οι Γυναίκες στον Κινηματογράφο και την Τηλεόραση Ελλάδας, σας προσκαλούν στη σημερινή εκδήλωση στις 17:00 στο Πνευματικό Κέντρο Δήμου Αθηναίων.

Το Τμήμα Επιστημονικής Τεκμηρίωσης και Εκπαίδευσης του Κέντρου Παιδιού και Εφήβου σε συνεργασία με το SocialPolicy προσεγγίζει τα θέματα ηθικής-ψυχολογικής παρενόχλησης στην εργασία.

Νέες θεματικές κατηγορίες και νέα εκπαιδευτικά προγράμματα από το Τμήμα Επιστημονικής Τεκμηρίωσης και Εκπαίδευσης του Κέντρου Παιδιού & Εφήβου

Μια σύντομη καταγραφή των ευρημάτων από τις υποθέσεις που χειρίστηκε ο Συνήγορος του Πολίτη την περίοδο 2011-2022.

Η ΑΔΕΔΥ και το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ κυκλοφόρησαν τον «Οδηγό Αντιμετώπισης της Σεξουαλικής Παρενόχλησης στον Δημόσιο Τομέα».

Το Εργαστήριο Σπουδών Φύλου του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου σας προσκαλεί σε ημερίδα.

Έκδοση νέας Μελέτης από το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ

Το Εκπαιδευτικό Εγχειρίδιο εκπονήθηκε από το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ).

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα e-learning από το Τμήμα Επιστημονικής Τεκμηρίωσης και Εκπαίδευσης του Κέντρου Παιδιού & Εφήβου σε συνεργασία με το socialpolicy.gr.

Διοργάνωση: Τμήμα Επιστημονικής Τεκμηρίωσης και Εκπαίδευσης του Κέντρου Παιδιού και Εφήβου, σε συνεργασία με το socialpolicy.gr.

Εκπαιδευτικό πρόγραμμα e-learning «Mobbing: Αναγνώριση, αντιμετώπιση και πρόληψη της ηθικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας»

Εξειδίκευση της υποχρέωσης των επιχειρήσεων να καταρτίζουν πολιτική για την πρόληψη και την αντιμετώπιση της βίας και παρενόχλησης στην εργασία.

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο έχει αναθέσει σε ερευνητική ομάδα του Παντείου την διεξαγωγή έρευνας - Συνεντεύξεις με γυναίκες εργαζόμενες στο δημόσιο.

Ένα πολυδιάστατο φαινόμενο μεθοδικής ηθικής και ψυχολογικής παρενόχλησης και περιθωριοποίησης στον εργασιακό χώρο, με σοβαρές συνέπειες.

Ο Νόμος 4808/2021 περιλαμβάνει και αναλύει τις έννοιες «βία και παρενόχληση», καθώς και την «παρενόχληση λόγω φύλου», ορίζοντας ρητά την απαγόρευση κάθε μορφής βίας και παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.

To Τμήμα Επιστημονικής Τεκμηρίωσης και Εκπαίδευσης του Κέντρου Παιδιού & Εφήβου σε συνεργασία με το socialpolicy.gr διοργανώνουν εκπαιδευτικό πρόγραμμα e-learning με θέμα: «Mobbing: Αναγνώριση, αντιμετώπιση και πρόληψη της ηθικής παρενόχλησης ...

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ σας προσκαλεί να συμμετάσχετε στην έρευνα για την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του δημόσιου τομέα.

Οι πέντε κατευθύνσεις που αφορούν την ενίσχυση του θεσμικού πλαισίου για τη βία και τη σεξουαλική παρενόχληση στην εργασία.

To mobbing αποτελεί μία μορφή συναισθηματικής και ηθικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας που συνηθέστερα πραγματοποιείται μέσω στοχοποίησης των υφιστάμενων από στελέχη ανώτερων θέσεων. Αποτελεί λεκτική και μη παρενόχληση με απώτερο ...

Το Συμβουλευτικό Κέντρο Δήμου Φλώρινας και το Ινστιτούτο Εργασίας της Γ.Σ.Ε.Ε. διοργανώνουν διαδικτυακή εκδήλωση στο πλαίσιο της Παγκόσμιας Ημέρας Δικαιωμάτων των Γυναικών.

Mobbing. Mob. Επιτίθεμαι .Περικυκλώνω. Ενοχλώ. Στην Ελλάδα πλέον ορθότερη καθίσταται η χρήση του όρου «Ηθική Παρενόχληση», ακριβής μετάφραση του γαλλικού όρου «Ηarcèlement Μoral», και ορίζεται ως η ψυχολογική βία (κακομεταχείριση).