Η διαδικτυακή πύλη του EURES ανανεώνεται ριζικά στις αρχές του 2014: θα περιλαμβάνει μια νέα εφαρμογή για το «Βιογραφικό on-line», βελτιωμένες λειτουργίες αναζήτησης, νέα μορφή και περιεχόμενο και θα είναι πιο φιλική για τους χρήστες. Στόχος του EURES είναι να διευκολυνθεί ακόμη περισσότερο η επαφή μεταξύ των ατόμων που αναζητούν εργασία και των εργοδοτών.
Νέα εμφάνιση και περιεχόμενο. Η διαδικτυακή πύλη του EURES αποκτά νέα μορφή και περιεχόμενο και γίνεται έτσι πιο ελκυστική και φιλική για τους χρήστες. Δεν χρειάζεται να ανησυχείτε – θα συνεχίσει να είναι η παλιά, γνώριμη πύλη EURES, αλλά με ανανεωμένη μορφή, ώστε να είναι πιο εύκολη στην πλοήγηση και στην εύρεση των πληροφοριών που χρειάζεστε.
Βιογραφικό on-line. Η εφαρμογή Bιογραφικό on-line ανανεώνεται ριζικά.
Τα άτομα που αναζητούν εργασία θα μπορούν να χρησιμοποιούν εύκολες στην επιλογή τους λέξεις-κλειδιά για να περιγράφουν τις δεξιότητες και την εργασιακή εμπειρία τους, ώστε να διευκολύνεται η εύρεσή τους από τους εργοδότες.
– Οι εργοδότες θα μπορούν να βρίσκουν τα βιογραφικά των ατόμων που αναζητούν εργασία ανεξάρτητα από τη γλώσσα στην οποία έχουν συνταχθεί. Με βελτιωμένες επιδόσεις, η λειτουργία αναζήτησης βιογραφικών θα είναι ταχύτερη, ακριβέστερη και απλούστερη στη χρήση.
Νέες λειτουργίες αναζήτησης εργασίας. Οι λειτουργίες αναζήτησης επικαιροποιούνται και θα είναι απλούστερες και ταχύτερες από κάθε άλλη φορά. Με την απλή εισαγωγή μιας λέξης-κλειδιού και μιας τοποθεσίας, θα έχετε αποτελέσματα σε πολλές γλώσσες για οποιαδήποτε χώρα ή περιφέρεια επιθυμείτε να εργαστείτε. Χάρη σε μια πιο έξυπνη μηχανή αναζήτησης που θα τεθεί σε εφαρμογή, το EURES θα σας εμφανίζει τις κενές θέσεις απασχόλησης που αντιστοιχούν καλύτερα στα κριτήριά σας.
Εφαρμογή «Διαβατήριο δεξιοτήτων».
– Η εφαρμογή Διαβατήριο δεξιοτήτων ανά κλάδο σημαίνει ότι θα είναι πιο εύκολο για τους εργοδότες να βλέπουν ποιες είναι οι δεξιότητές σας σε έναν συγκεκριμένο κλάδο, καθώς και το πού και πώς τις αποκτήσατε. Οι δύο πρώτοι κλάδοι για τους οποίους θα λειτουργήσει διαδικτυακά θα είναι η φιλοξενία και ο τουρισμός.
– Οι εργοδότες θα μπορούν να αναζητούν υποψηφίους στο EURES εισάγοντας τις λέξεις-κλειδιά που χρησιμοποιούνται στο διαβατήριο δεξιοτήτων. Το διαβατήριο δεξιοτήτων μπορεί να συνοδεύεται από συστάσεις εργοδοτών, διπλώματα ή άλλα δικαιολογητικά έγγραφα.
Προετοιμαστείτε.
** Σημειώνεται ότι, κατά τη διαδικασία ενεργοποίησης της νέας πύλης, ορισμένοι λογαριασμοί χρηστών δεν θα μεταφερθούν αυτόματα, π.χ.:
Αν δεν έχετε χρησιμοποιήσει έναν λογαριασμό για δύο χρόνια, ο λογαριασμός αυτός θα διαγραφεί. Χρησιμοποιήστε τον λογαριασμό σας το συντομότερο δυνατό, αν επιθυμείτε να τον διατηρήσετε!
Αν έχετε δύο (ή περισσότερους) λογαριασμούς σε μία διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και επιθυμείτε να διατηρήσετε και τους δύο, θα χρειαστεί να αλλάξετε τη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου στον έναν λογαριασμό, διαφορετικά το σύστημα θα κρατήσει μόνο τον πιο πρόσφατο.
Μείνετε συντονισμένοι. Το EURES θα επικοινωνήσει και πάλι σύντομα μαζί σας με περισσότερες πληροφορίες για τον νέο δικτυακό τόπο. Ως τότε, υπάρχουν ορισμένα πράγματα που πρέπει να γνωρίζετε:
· Κατά τη διαδικασία μετάβασης δεν θα μπορείτε να συνδεθείτε με την πύλη για μερικές ημέρες, αλλά θα ενημερωθείτε μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου αμέσως μόλις η νέα πύλη λειτουργήσει και μπορεί να χρησιμοποιηθεί.
Για όσους αναζητούν εργασία: όταν συνδεθείτε για πρώτη φορά με τη νέα πύλη, το EURES θα σας παράσχει έναν «οδηγό εισαγωγής βιογραφικού» (CV import wizard) προκειμένου να επανεισάγετε το βιογραφικό σας χρησιμοποιώντας το νέο βελτιωμένο μορφότυπο (ή, αν προτιμάτε, μπορείτε να συντάξετε εξαρχής ένα νέο βιογραφικό). Έχετε υπόψη ότι πρέπει να επανεισάγετε το βιογραφικό σας στον νέο δικτυακό τόπο, για να μπορούν να το βλέπουν οι εργοδότες.
Για τους εργοδότες: πρέπει να γνωρίζετε ότι όταν τεθεί σε λειτουργία η νέα πύλη δεν θα περιέχει όλα τα βιογραφικά, οπότε δεν θα μπορείτε να βρείτε αμέσως όλους τους υποψηφίους. Αυτό θα είναι και πάλι εφικτό, όταν ολοκληρωθεί η νέα εισαγωγή των βιογραφικών από τους ενδιαφερόμενους. .
Πηγή: europedirect.duth.gr
There are no comments