• Αρχική
  • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Blog View
  • Συνεργασίες
  • ENGLISH edition
Κυριακή, 22 Μαΐου, 2022
socialpolicy.gr
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες

    Η ΕΕΠΑΑ αναζητεί 3 επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας

    Helpline Operator Ukrainian-English @ CRS

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής στην Προκήρυξη 1Ε/2022

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Π.Ο.Υ. – Νέες Θέσεις Εργασίας

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    Ερευνητές στο Ινστιτούτο Πολιτικών Ερευνών του ΕΚΚΕ

    80 Συνεντεύκτριες στο ΕΚΚΕ

    Ασυνόδευτα Ανήλικα στην Ελλάδα: Eπικαιροποιημένα στατιστικά στοιχεία

    Κοινωνικοί Λειτουργοί στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης

    Schuman Traineeships | Πρακτική Άσκηση

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Συνταξιοδότηση όσων ανεστάλη η σύνταξη που λάμβαναν λόγω αναπηρίας μέλους της οικογένειάς τους

    Δημιουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και ημεδαπών ΑμεΑ

    Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση

    Έναρξη προγράμματος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 300 νέους ανέργους

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    «Όλες ασφαλείς» : Δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα ενδοοικογενειακής βίας από τον Δήμο Αθηναίων σε συνεργασία με το Κέντρο Διοτίμα

    Εργαλείο Εκτίμησης Κινδύνου Ενδοοικογενειακής/ Έμφυλης Βίας στην Ελλάδα

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Οικογένεια και σχολείο: τι σημαίνει να είναι κανείς μορφωμένος

    Ξεκινάει η «ελληνική PISA»

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Ψυχική Υγεία-Διαχείριση του άγχους στην περίοδο της πανδημίας

    Διάταξη νόμου για τη μεταφορά στην ακούσια νοσηλεία ψυχικά ασθενών

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: Ένας ευρωπαϊκός χώρος δεδομένων για την υγεία στην υπηρεσία των ανθρώπων και της επιστήμης

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες

    Η ΕΕΠΑΑ αναζητεί 3 επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας

    Helpline Operator Ukrainian-English @ CRS

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής στην Προκήρυξη 1Ε/2022

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Π.Ο.Υ. – Νέες Θέσεις Εργασίας

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    Ερευνητές στο Ινστιτούτο Πολιτικών Ερευνών του ΕΚΚΕ

    80 Συνεντεύκτριες στο ΕΚΚΕ

    Ασυνόδευτα Ανήλικα στην Ελλάδα: Eπικαιροποιημένα στατιστικά στοιχεία

    Κοινωνικοί Λειτουργοί στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης

    Schuman Traineeships | Πρακτική Άσκηση

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Συνταξιοδότηση όσων ανεστάλη η σύνταξη που λάμβαναν λόγω αναπηρίας μέλους της οικογένειάς τους

    Δημιουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και ημεδαπών ΑμεΑ

    Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση

    Έναρξη προγράμματος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 300 νέους ανέργους

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    «Όλες ασφαλείς» : Δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα ενδοοικογενειακής βίας από τον Δήμο Αθηναίων σε συνεργασία με το Κέντρο Διοτίμα

    Εργαλείο Εκτίμησης Κινδύνου Ενδοοικογενειακής/ Έμφυλης Βίας στην Ελλάδα

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Οικογένεια και σχολείο: τι σημαίνει να είναι κανείς μορφωμένος

    Ξεκινάει η «ελληνική PISA»

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Ψυχική Υγεία-Διαχείριση του άγχους στην περίοδο της πανδημίας

    Διάταξη νόμου για τη μεταφορά στην ακούσια νοσηλεία ψυχικά ασθενών

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: Ένας ευρωπαϊκός χώρος δεδομένων για την υγεία στην υπηρεσία των ανθρώπων και της επιστήμης

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
socialpolicy.gr
No Result
View All Result
Home Κοινωνική Πολιτική

Στρατηγική Φορέων, Συλλογική Συμπόρευση, Αυτενέργεια

8 Μαΐου, 2016
in Κοινωνική Πολιτική, Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
0
Οι έφηβοι της Λεοντείου υψώνουν τη σημαία της αλληλεγγύης ~50776-532-1(1)-960

 Νίκος Κουραχάνης,

Μεταδιδακτορικός Ερευνητής Παντείου,

Απερχόμενος Πρόεδρος Δ.Σ. ΣΕΚΠ

*Εκλογές ΣΕΚΠ Πέμπτη 12 Μαΐου στις 18.00,

Αμφιθέατρο, Σάκη Καράγιωργα 2, Πάντειο Πανεπιστήμιο*

 

Η μάχη του ΣΕΚΠ είναι μια μάχη της γενιάς μας

Τα φαινόμενα της αποσυλλογικοποίησης και της εξατομίκευσης είναι τα βαθιά συμπτώματα της κρίσης που γεμίζουν μοναξιά τους εαυτούς και τις ζωές μας. Στην εποχή των ρευστών καιρών είδαμε πλήθος βεβαιοτήτων μας να ακυρώνονται μέσα σε ελάχιστους χρόνους. Κάτι που συνέβη πρωτίστως μέσα από την χαλάρωση των κοινωνικών μας δεσμών, μέσα από τον κλονισμό στην πίστη του συλλογικού. Αυτό προσπάθησε να πολεμήσει ο ΣΕΚΠ, και ας υπήρχε διαρκώς στον εσωτερικό μονόλογο η βασανιστική ερώτηση: «μπορεί μια ισχνή συλλογικότητα να τα βάλει με το ‘τέρας’»; Μια ερώτηση που εκ του αποτελέσματος αποδείχθηκε λανθασμένη. Γιατί, για να έρθει μια συλλογικότητα αντιμέτωπη με το ‘τέρας’ πρέπει πρώτα να υπάρξει, να στρατευθεί, να διεκδικήσει. Το πρωταρχικό διακύβευμα των δύο ετών που πέρασαν ήταν επομένως ο ΣΕΚΠ να ενσαρκωθεί από ιδέα σε υπαρκτή οντότητα. Ο ΣΕΚΠ επινοήθηκε στο 4ο Διεθνές Συνέδριο της ΕΕΚΠ το 2011 και κατάφερε αισίως να ιδρυθεί το 2014. Στην πενταετία αυτή γύρισε ο κόσμος ανάποδα. Οποιαδήποτε αυτονόητα μας διακατείχαν ως φοιτητές ανατράπηκαν και το, προ κρίσης αναδυόμενο, καθεστώς εργασιακής επισφάλειας μετατράπηκε σε κανόνα της δικής μας γενιάς.

Ήταν η πενταετία που είδαμε τους συμφοιτητές μας μετανάστες, όχι για μια φοβερή δουλειά πάνω στο αντικείμενο μας, αλλά, για μια οποιαδήποτε δουλειά. Να μιλάμε πια μαζί τους τα βράδια από τα τσατ και να περιμένουμε τα Χριστούγεννα και το Πάσχα για να τους συναντήσουμε. Είδαμε άλλους φίλους μας, πιο ‘τυχερούς’, ανασφάλιστους σε εξοντωτικά ωράρια εργασίας σε καφετέριες και μπαρ να εξασφαλίζουν ίσα ίσα τον μηνιαίο βιοπορισμό τους χωρίς καμία προοπτική. Είδαμε τους πατέρες μας ηλικίας 50+ απολυμένους και τις μητέρες μας σε διαθεσιμότητα, με ελάχιστες πιθανότητες οικονομικής και ψυχολογικής ανάκαμψης. Είδαμε εμάς, προσοντούχους, σε αδιέξοδο, να αισθανόμαστε την ακύρωση σε όσα μας υπόσχονταν ως ανταμοιβή για την προσπάθεια μας. Είδαμε, ακόμη, τις ελπίδες μας για μια προοδευτική διακυβέρνηση του τόπου να εξανεμίζονται και τα φτερά μας να χαμηλώνουν ακόμη περισσότερο. Για σκέψου, τα φτερά μας χαμηλότερα σε μια ηλικία που μας έταζαν ότι θα πετάμε… Σε αυτή την δυσμενή συγκυρία δημιουργήθηκε ο ΣΕΚΠ, για να δώσει μια μάχη που δεν δόθηκε στους καιρούς της ευημερίας. Μια μάχη, εκ των πραγμάτων, περιορισμένων προσδοκιών και αποδυναμωμένου οπλοστασίου. Μια μάχη που, παρ’ όλα αυτά, δόθηκε.

Δόθηκε; Τα Πεπραγμένα της Διετίας 2014-2016

Παρότι ο κύριος συνειρμός για ένα σύλλογο αποφοίτων παραπέμπει στις επαγγελματικές προοπτικές, αυτό κάθε άλλο παρά σωστό πρέπει να θεωρείται. Μέσα από το δικό μου πρίσμα, η προσδοκία (αν όχι το όραμα) ήταν η ανακατάληψη του συλλογικού. Ύψιστος στόχος ήταν ο ΣΕΚΠ να αποτελέσει έναν κόμβο επικοινωνίας μεταξύ φοιτητών και απόφοιτων με κυρίαρχο συνδετικό κρίκο την αγάπη μας για την Κοινωνική Πολιτική (ως διεπιστημονικού αντικειμένου) και τις κοινωνικές πολιτικές (ως μορφής αλληλεγγύης προς τους αδύναμους). Μια μεγάλη ακαδημαϊκή οικογένεια που θα συσφίγγει τους δεσμούς ανάμεσα στους παλαιούς και τους νέους και θα προάγει αυτή την άγνωστη για τους πολλούς ευγενή ενασχόληση. Δυστυχώς, αλλά αναμενόμενα, ο κυρίαρχος λόγος προσκολλήθηκε αποκλειστικά σχεδόν στο ζήτημα των επαγγελματικών προοπτικών. Κάτι που αποδεικνύει ότι η παραπάνω προσδοκία σε αυτή την πρώτη διετία μάλλον απέτυχε.

Ωστόσο, μια σειρά σημαντικών δραστηριοτήτων και ενεργειών δεν αφορούσαν αποκλειστικά το τοπίο των επαγγελματικών προοπτικών και αυτό είναι κάτι που πρέπει να μας χαροποιεί. Εμβληματική μπορεί να θεωρηθεί η κυκλοφορία του Οδηγού Φορέων Κοινωνικής Πολιτικής, η οποία δημοσιεύθηκε τον Σεπτέμβριο του 2015. Ο Οδηγός αποτελεί μια ουσιαστική συμβολή που δικαιώνει και νομιμοποιεί την αναγκαιότητα ύπαρξης του ΣΕΚΠ μέσα σε ένα πλαίσιο κατακερματισμένης, πολυδαίδαλης και αναποτελεσματικής ελληνικής κοινωνικής διοίκησης. Λίγο πριν το τέλος της θητείας μας κυκλοφορεί μια δεύτερη μελέτη που αφορά στις επαγγελματικές προοπτικές κοινωνικής πολιτικής στους Διεθνείς Οργανισμούς, υπό την ευθύνη των Π. Μπακατσέλου και Α. Ντούνη. Παράλληλα, σε συνεργασία με τους Προέδρους των Τμημάτων και των εκπροσώπων μελών ΔΕΠ που είχαν ορίσει εκπονήθηκε το κείμενο επιστημονικών και επαγγελματικών χαρακτηριστικών των αποφοίτων κοινωνικής πολιτικής. Το κείμενο αυτό θα πρέπει να θεωρηθεί ο καταστατικός χάρτης των επαγγελματικών προοπτικών κοινωνικής πολιτικής στην Ελλάδα και να υιοθετηθεί και από τα τρία Τμήματα. Πρόκειται για ένα πάγιο αίτημα του ΣΕΚΠ που βρίσκεται σε διαδικασία υλοποίησης.

Διαβάστε Επίσης  ΣΕΚΠ: ένα παράδειγμα συλλογικής δράσης μέσα στην κρίση

Η δραστηριοποίηση στο πεδίο των επαγγελματικών προοπτικών επικεντρώθηκε στο μεγαλύτερο βαθμό στην αναζήτηση βηματισμού και απόκτησης τεχνογνωσίας όσον αφορά στις διαδικασίες επαφών με την δημόσια διοίκηση. Ως εκ τούτου, η πλειοψηφία των επαφών πραγματοποιήθηκε με τους φορείς του Δημοσίου. Ο ΣΕΚΠ την προηγούμενη διετία εκπλήρωσε μια σειρά επαφών με φορείς σε Κεντρικό Επίπεδο (Υπουργείο Εργασίας, Υπουργείο Υγείας, Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Υπουργείο Παιδείας, Υπουργείο Εσωτερικών, ΟΑΕΔ, ΑΣΕΠ, Συνήγορος του Πολίτη), αλλά, και σε φορείς του Τοπικού (π.χ. Δήμος Αθηναίων). Σε όλες αυτές τις επαφές κεντρικό αίτημα υπήρξε η συμπερίληψη επιστημόνων κοινωνικής πολιτικής σε αντίστοιχες προκηρύξεις και κατατέθηκε με όλες τις προβλεπόμενες διαδικασίες το προαναφερθέν κείμενο επαγγελματικών προοπτικών. Ακόμη, πραγματοποιήθηκαν ενημερωτικές επαφές στους φοιτητές των Τμημάτων Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου και του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, ενώ, εκπροσώπηση υπήρξε στις υποδοχές πρωτοετών φοιτητών των τελευταίων δύο ετών και στα δύο Πανεπιστήμια.

Μια μεγάλη επιτυχία του Δ.Σ. ήταν η θεμελίωση συστηματικής επικοινωνίας με τα μέλη και τους φίλους του ΣΕΚΠ. Αυτό εκπληρώθηκε με δύο συμπληρωματικούς τρόπους και με την πολύτιμη συνεργασία του socialpolicy.gr. Πρώτον, με την κυκλοφορία του newsletter με θέμα θέσεις εργασίας και κατάρτισης για απόφοιτους κοινωνικής πολιτικής. Δεύτερον, με την κυκλοφορία της ηλεκτρονικής εφημερίδας. Το newsletter απαριθμεί αισίως 35 τεύχη ενώ η εφημερίδα ήδη συμπλήρωσε τα 8 φύλλα. Οι δράσεις αυτές διεξάγονται δύο φορές τον μήνα η κάθε μια, με αποτέλεσμα σε εβδομαδιαία βάση να υπάρχει επικοινωνία μεταξύ ΣΕΚΠ, φοιτητών και αποφοίτων.

Ανεπιτυχώς ο ΣΕΚΠ επιχείρησε να υλοποιήσει χρηματοδοτούμενο πρόγραμμα κινητικότητας αποφοίτων για κατάρτιση και πρακτική άσκηση σε χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Το πρόγραμμα δεν κατάφερε να υλοποιηθεί, καθώς δεν συμπληρώθηκε ο ελάχιστος αριθμός αιτήσεων που απαιτούνταν για την έναρξη του. Τέλος, για έναν σύλλογο που ξεκινάει από το μηδέν, χρειάστηκε να δοθεί μεγάλο βάρος στις εργασίες υποδομών. Ολοκληρώθηκε η κατασκευή της ιστοσελίδας, η δημιουργία ηλεκτρονικής εγγραφής μελών, η δημιουργία λίστας ενημέρωσης μελών που ξεπερνάει τα 300, η δημιουργία σελίδας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης που πλέον αριθμεί περίπου 1200 μέλη, η απόκτηση αριθμού Α.Φ.Μ. του Συλλόγου και η τακτοποίηση όλων των απαιτούμενων λογιστικών και φορολογικών του υποχρεώσεων, η παράδοση ενός οικονομικού αποθέματος 200 ευρώ από την εθελοντική συνεισφορά μελών και φίλων.

Αν έχουμε μια ελπίδα την χρωστάμε σε αυτούς που δεν έχουν καμία

Ο ΣΕΚΠ, παρά την αντικειμενικά μικρή υπόσταση του, δεν αρκέστηκε σε μια συντεχνιακή αντίληψη του ρόλου του ως σωματείου. Αντίθετα, στο απόγειο της προσφυγικής κρίσης πρωτοστάτησε στη δημιουργία ομάδας αλληλέγγυων για τους πρόσφυγες στο Λιμάνι του Πειραιά. Με συμμετοχή κυρίως φοιτητών του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου, αλλά και του Παντείου και του ΕΚΠΑ, στους οποίους οφείλουμε κάτι παραπάνω από τις ευχαριστίες, την εκτίμηση μας και την ειλικρινή αναγνώριση της συνεισφοράς τους, συμμετείχε με δύο βάρδιες καθημερινά την στιγμή που η κοινωνική ανάγκη ήταν μεγαλύτερη από ποτέ. Η στιγμή αυτή ας γίνει πυξίδα για τον μελλοντικό ρόλο του Συλλόγου μας στο πλευρό των αδύναμων, όπως υποχρεούται επιστημονικά και ηθικά.

Διαβάστε Επίσης  ETHOS - Ευρωπαϊκή Τυπολογία για την έλλειψη στέγης και τον αποκλεισμό από την κατοικία

The darker the night the brighter the stars

Μπορεί στην πιο δραματική και αποθαρρυντική στιγμή της μεταπολιτευτικής ιστορίας της χώρας ένας μικρός σύλλογος να αλλάξει ουσιαστικά την μοίρα των φοιτητών και αποφοίτων που τον απαρτίζουν; Τα απτά αποτελέσματα της ύπαρξης του ΣΕΚΠ δεν θα φανούν παρά μόνο μακροπρόθεσμα. Για να καρποφορήσει η ενέργεια που διοχετεύθηκε αυτά τα δύο χρόνια απαιτούνται πολλές ακόμη διετίες συστηματικής και επίπονης προσπάθειας. Το μεγαλύτερο επίτευγμα των δύο πρώτων ετών ζωής ήταν η απόκτηση γνώσης. Κάτι που αποτυπώθηκε στο σχέδιο μακροπρόθεσμης στρατηγικής, το οποίο ψηφίστηκε ομόφωνα στο τελευταίο Δ.Σ. Ήδη, στο πλαίσιο αυτής της στρατηγικής έχουν σταλεί επιστολές στους Προέδρους και των τριών Τμημάτων για την εκπλήρωση των σχετικών ενεργειών. Κρίσιμο σημείο είναι η υλοποίηση αυτής της στρατηγικής που ψηφίστηκε από το επόμενο Δ.Σ. του ΣΕΚΠ. Παράλληλα με το δρομολογημένο πλαίσιο που θέτει ο οδικός χάρτης της στρατηγικής, ζωτικές για την συνέχεια είναι άλλες δύο συμπληρωματικές παράμετροι που συνθέτουν το συμπληρωματικό δίπολο: «συλλογική συμπόρευση – αυτενέργεια».

Η πρώτη διάσταση αφορά στην πρωτοβουλία για έναρξη συνομιλιών και διαμόρφωση ενός πλαισίου διαρκούς διαλόγου με όλους τους συλλόγους κοινωνικών επιστημόνων (κοινωνιολόγων, ανθρωπολόγων, κοινωνικών λειτουργών). Αυτό μπορεί να πραγματοποιηθεί αρχικά με την δημιουργία ενός φόρουμ για τις επαγγελματικές προοπτικές και με απώτερο σκοπό την σύσταση επιμελητηρίου κοινωνικών επιστημόνων. Παράλληλα, το διακύβευμα του συλλογικού απευθύνεται και στον ίδιο τον ΣΕΚΠ. Είναι σημαντικό να γνωριστούμε μεταξύ μας, να συνυπάρξουμε, να αλληλεπιδράσουμε, να (επαν)οικειοποιηθούμε τους ακαδημαϊκούς μας χώρους. Να δώσουμε δημιουργική πνοή στα κτίρια που ξεθωριάζουν στις 20.00 με επιρροές από την πολύχρωμη έμπνευση της κοινωνικής πολιτικής. Μετατρέποντας τα σε κοιτίδες πολιτισμού, σε ψυχικά υποστηρίγματα των ανέργων συναδέλφων μας, σε κόμβους ελπίδας και διαύλους πληροφόρησης για τους μικρούς μας εκκολαπτόμενους επιστήμονες που πολλοί από αυτούς δεν γνωρίζουν καλά καλά τι σπουδάζουν και στους καιρούς της κρίσης βιώνουν την απαισιοδοξία και την ανασφάλεια για το μέλλον.

Η δεύτερη διάσταση αφορά στην διείσδυση του ΣΕΚΠ στη σφαίρα της κοινωνικής οικονομίας και επιχειρηματικότητας με το διττό όραμα εκπόνησης δράσεων κοινωνικής πολιτικής για τις ευάλωτες κοινωνικά ομάδες μέσω της πρόσληψης επιστημόνων κοινωνικής πολιτικής από τον ίδιο τον Σύλλογο. Να γίνει ο ίδιος ο Σύλλογος μας εργοδότης για κάθε νέο συνάδελφο μας που βιώνει την ανεργία, την υποαπασχόληση, την ετεροαπασχόληση ή, στην καλύτερη εκδοχή, τον εργασιακό μεσαίωνα των ΜΚΟ. Μια από τις θετικές εξωτερικότητες αυτού του αρνητικού κοινωνικοοικονομικού τοπίου είναι ότι τέτοιες στοχεύσεις δεν είναι πλέον ουτοπικές. Χρειάζονται κυρίως χρόνος, σχέδιο και διαθέσιμους ανθρώπινους πόρους. Για την επίτευξη του συνόλου αυτών των αξόνων είναι απαραίτητη η εκ προοιμίου ανάθεση συγκεκριμένων χαρτοφυλακίων σε όλα τα μέλη του νέου Δ.Σ. Για την αποτελεσματική διακυβέρνηση του συλλόγου είναι αναγκαία η δημιουργία μιας ‘μίνι κυβέρνησης’ με συντονισμό, έλεγχο και συμπληρωματικότητα.

Παίρνοντας το θάρρος να σας κοιτάξω στα μάτια, φοιτητές και απόφοιτους, μικρούς και μεγάλους, θέλω να πιστεύω ότι τα δύο αυτά χρόνια (και τα τρία που προηγήθηκαν για να υπάρξουν τα δύο) έκανα το καλύτερο που μπορούσα από την θέση που μου εμπιστευθήκατε. Το καλύτερο δυνατό που περνούσε από τα χέρια μου για ένα μέλλον μας διαφορετικό από αυτό που προστάζει το κυρίαρχο κοινωνικοοικονομικό πλαίσιο. Με την ηθική δέσμευση ότι μέσα στην επόμενη διετία θα εργαστώ συστηματικά για την προώθηση του τρίπτυχου ‘στρατηγική φορέων, συλλογική συμπόρευση, αυτενέργεια’ σας ενημερώνω για την πρόθεση μου να θέσω εκ νέου υποψηφιότητα για το Δ.Σ. 2016-18.

 

***

Tags: «Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής»Βήμα Διαλόγου για την Κοινωνική ΠολιτικήΕπαγγελματικές Προοπτικές Αποφοίτων Κοινωνικής Πολιτικήςκοινωνική πολιτική

Related Posts

Συνταξιοδότηση όσων ανεστάλη η σύνταξη που λάμβαναν λόγω αναπηρίας μέλους της οικογένειάς τους
Κοινωνική Προστασία

Δημιουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και ημεδαπών ΑμεΑ

by admin
20 Μαΐου, 2022
0

Ίδρυση και λειτουργία μεικτών Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ημεδαπών και δικαιούχων διεθνούς προστασίας με αναπηρίες.

Read more
Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

19 Μαΐου, 2022
Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

18 Μαΐου, 2022
Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

12 Μαΐου, 2022
Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

11 Μαΐου, 2022
Load More

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

Η ΕΕΠΑΑ αναζητεί 3 επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας

20 Μαΐου, 2022

Helpline Operator Ukrainian-English @ CRS

20 Μαΐου, 2022
Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

20 Μαΐου, 2022

Όλες οι αναρτήσεις στο e-mail σας

Προστεθείτε στους 5,948 εγγεγραμμένους.

Follow us on Facebook

Follow us on Facebook

newsletter

Subscribe to our mailing list

* indicates required



newsletters socialpolicy.gr


Next Post

Η Διαδρομή του ΣΕΚΠ έως τώρα και η πορεία προς το Μέλλον

Δήμος Πεντέλης: Διανομή ειδών οικιακής χρήσης στους δικαιούχους του προγράμματος ΤΕΒΑ

Απολογισμός και Σκέψεις Θητείας ΣΕΚΠ

Debate Πολιτικών Αρχηγών: Τοποθετήσεις για την Κοινωνική Πολιτική και τη Δημόσια Διοίκηση

Προοπτικές και δυνατότητες του Συλλόγου Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής: Η πρώτη διετία του ΔΣ

socialpolicy.gr

© 2021 socialpolicy.gr

Navigate Site

  • Αρχική
  • Σχετικά με εμάς
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης

Follow Us

No Result
View All Result
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Επίκαιρα
    • Διεθνή
    • Σεμινάρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Αρθρογραφία
    • Προγράμματα
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Βιβλία
  • Υγεία
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Επιλεγμένα
  • Σχετικά με εμάς
  • Συνεργασίες
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης
  • Blog View
  • ENGLISH edition

© 2021 socialpolicy.gr

error: Content is protected !!