• Αρχική
  • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Blog View
  • Συνεργασίες
  • ENGLISH edition
Σάββατο, 21 Μαΐου, 2022
socialpolicy.gr
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες

    Η ΕΕΠΑΑ αναζητεί 3 επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας

    Helpline Operator Ukrainian-English @ CRS

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής στην Προκήρυξη 1Ε/2022

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Π.Ο.Υ. – Νέες Θέσεις Εργασίας

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    Ερευνητές στο Ινστιτούτο Πολιτικών Ερευνών του ΕΚΚΕ

    80 Συνεντεύκτριες στο ΕΚΚΕ

    Ασυνόδευτα Ανήλικα στην Ελλάδα: Eπικαιροποιημένα στατιστικά στοιχεία

    Κοινωνικοί Λειτουργοί στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης

    Schuman Traineeships | Πρακτική Άσκηση

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Συνταξιοδότηση όσων ανεστάλη η σύνταξη που λάμβαναν λόγω αναπηρίας μέλους της οικογένειάς τους

    Δημιουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και ημεδαπών ΑμεΑ

    Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση

    Έναρξη προγράμματος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 300 νέους ανέργους

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    «Όλες ασφαλείς» : Δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα ενδοοικογενειακής βίας από τον Δήμο Αθηναίων σε συνεργασία με το Κέντρο Διοτίμα

    Εργαλείο Εκτίμησης Κινδύνου Ενδοοικογενειακής/ Έμφυλης Βίας στην Ελλάδα

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Οικογένεια και σχολείο: τι σημαίνει να είναι κανείς μορφωμένος

    Ξεκινάει η «ελληνική PISA»

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Ψυχική Υγεία-Διαχείριση του άγχους στην περίοδο της πανδημίας

    Διάταξη νόμου για τη μεταφορά στην ακούσια νοσηλεία ψυχικά ασθενών

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: Ένας ευρωπαϊκός χώρος δεδομένων για την υγεία στην υπηρεσία των ανθρώπων και της επιστήμης

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες

    Η ΕΕΠΑΑ αναζητεί 3 επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας

    Helpline Operator Ukrainian-English @ CRS

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Αυξάνονται οι ανάγκες για πάνω από 8 εκατομμύρια εσωτερικά εκτοπισμένους στην Ουκρανία

    Υποβολή Αιτήσεων Συμμετοχής στην Προκήρυξη 1Ε/2022

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Ανοιχτή Εκδήλωση «Φροντί-ΖΩ: Δημιουργώντας την Ευρωπαϊκή Στρατηγική Φροντίδας»

    Π.Ο.Υ. – Νέες Θέσεις Εργασίας

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    ΠΜΣ «Κοινωνική και Πολιτισμική Ανθρωπολογία» 2022-2024

    Ερευνητές στο Ινστιτούτο Πολιτικών Ερευνών του ΕΚΚΕ

    80 Συνεντεύκτριες στο ΕΚΚΕ

    Ασυνόδευτα Ανήλικα στην Ελλάδα: Eπικαιροποιημένα στατιστικά στοιχεία

    Κοινωνικοί Λειτουργοί στο Εθνικό Κέντρο Κοινωνικής Αλληλεγγύης

    Schuman Traineeships | Πρακτική Άσκηση

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

    Συνταξιοδότηση όσων ανεστάλη η σύνταξη που λάμβαναν λόγω αναπηρίας μέλους της οικογένειάς τους

    Δημιουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και ημεδαπών ΑμεΑ

    Πρόγραμμα επιχορήγησης επιχειρήσεων για την απασχόληση 15.000 ανέργων ηλικίας άνω των 50 ετών που βρίσκονται σε ιδιαίτερα μειονεκτική θέση

    Έναρξη προγράμματος απόκτησης εργασιακής εμπειρίας για 300 νέους ανέργους

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

    «Όλες ασφαλείς» : Δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα ενδοοικογενειακής βίας από τον Δήμο Αθηναίων σε συνεργασία με το Κέντρο Διοτίμα

    Εργαλείο Εκτίμησης Κινδύνου Ενδοοικογενειακής/ Έμφυλης Βίας στην Ελλάδα

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Οικογένεια και σχολείο: τι σημαίνει να είναι κανείς μορφωμένος

    Ξεκινάει η «ελληνική PISA»

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Ψυχική Υγεία-Διαχείριση του άγχους στην περίοδο της πανδημίας

    Διάταξη νόμου για τη μεταφορά στην ακούσια νοσηλεία ψυχικά ασθενών

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: Ένας ευρωπαϊκός χώρος δεδομένων για την υγεία στην υπηρεσία των ανθρώπων και της επιστήμης

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
socialpolicy.gr
No Result
View All Result
Home Κοινωνική Πολιτική

Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών 2020

9 Νοεμβρίου, 2020
in Κοινωνική Πολιτική, Κοινωνική Συνοχή
0
ισότητα-των-φύλων

Μετάφραση/Απόδοση: Ντούνης Ανδρέας

Οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση συνεχίζουν να αμείβονται λιγότερο από τους άντρες. Το έμφυλο μισθολογικό χάσμα στην ΕΕ των 27 βελτιώθηκε ελάχιστα σε σχέση με το προηγούμενο έτος: από 14,5% σε 14,1% σύμφωνα με τα τελευταία ευρήματα της Eurostat. Η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών σηματοδοτεί την ημέρα κατά την οποία οι γυναίκες σταματούν συμβολικά να αμείβονται συγκριτικά με τους άντρες συναδέλφους τους για την ίδια εργασία. Φέτος, η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών θα είναι η 10η Νοεμβρίου.

Ενόψει της συμβολικής αυτής ημέρας, η Věra Jourová Αντιπρόεδρος της Επιτροπής για θέματα Αξιών και Διαφάνειας, ο Nicolas Schmit Επίτροπος Απασχόλησης και Κοινωνικών Δικαιωμάτων και η Helena Dalli Επίτροπος Ισότητας πραγματοποίησαν την ακόλουθη κοινή δήλωση:

“Οι γυναίκες και οι άντρες είναι ίσοι.

Καθώς η Ευρώπη επιχειρεί να ανακάμψει οικονομικά από την πανδημία, θα χρειαστούμε όλα τα ταλέντα και τις δεξιότητες που διαθέτουμε για να τα καταφέρουμε.

Παρόλα αυτά οι γυναίκες δεν αντιμετωπίζονται ισότιμα σε οικονομικούς όρους για την εργασία τους. Αμείβονται κατά μέσο όρο 86 cents για κάθε ευρώ που αμείβονται οι άντρες σε όλη την Ευρώπη. Οι γυναίκες έτσι εργάζονται 51 ημέρες περισσότερες για να αμειφθούν το ίδιο με τους άντρες συναδέλφους τους.

Αυτό είναι το αποτέλεσμα των κοινωνικο-οικονομικών ανισοτήτων καθόλη τη διάρκεια του βίου, όταν οι γυναίκες εισέρχονται στην αγορά εργασίας, όταν προχωρούν στις καριέρες τους, ενώ επιτυγχάνουν την σωστή ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογενειακών υποχρεώσεων. Και όλα αυτά ενώ, για πολλές γυναίκες, μία ζωή απαλλαγμένη από τη βία αποτελεί μία μάχη.

Η πανδημία έχει οξύνει αυτές τις δομικές έμφυλες ανισότητες και τον κίνδυνο φτώχειας. Οι γυναίκες υπερεκπροσωπούνται σε χαμηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας στην πρώτη γραμμή παροχής των πλέον βασικών και θεμελιωδών υπηρεσιών στην κοινότητα. Είναι επίσης δυσανάλογα παρούσες σε άτυπες μορφές απασχόλησης που δεν καλύπτονται από τα συστήματα κοινωνικής προστασίας.

Αυτό δεν συνιστά απλώς αδικία. Είναι αντίθετο με όσα αντιπροσωπεύει αυτή η Ένωση. Για περισσότερα από 60 χρόνια το δικαίωμα στην ίση αμοιβή είναι ενσωματωμένο στις Συνθήκες της ΕΕ. Στην τρέχουσα συγκυρία, θα χρειαστούν δεκαετίες, ή ακόμη και αιώνες, για να επιτευχθεί η ισότητα. Αυτό δεν μπορεί να γίνει ανεκτό, και θα πρέπει να επιταχύνουμε τις δράσεις μας ώστε να μηδενίσουμε αυτό το μισθολογικό χάσμα.

Εντός του έτους, παρουσιάσαμε την στρατηγική μας για την ισότητα μεταξύ γυναικών και αντρών στην Ευρώπη με μέτρα για την γεφύρωση του μισθολογικού χάσματος. Και δεν σταματούμε σε αυτό το σημείο. Οι εναπομείνασες μισθολογικές διακρίσεις και η έμφυλη μεροληψία στην δομή των αμοιβών θα πρέπει να σταματήσουν. Στις ερχόμενες εβδομάδες, θα προτείνουμε την υιοθέτηση δεσμευτικών μέτρων για την μισθολογική διαφάνεια. Οι επαρκείς κατώτατοι μισθοί μπορούν να επιτελέσουν ρόλο στην υποβοήθηση της μείωσης του έμφυλου μισθολογικού χάσματος, καθώς περισσότερες γυναίκες από άντρες αμείβονται με τον κατώτατο μισθό.

Η αξία της εργασίας είναι η ίδια είτε πραγματοποιείται από γυναίκα είτε από άντρα.

Αυτό αντιπροσωπεύει αυτή η Ένωση. Αυτή είναι η Ένωση της Ισότητας.”

Διαβάστε Επίσης  Μήνυμα της Γενικής Γραμματέα Ισότητας των Φύλων Φωτεινής Κούβελα για την 25η Νοεμβρίου: Παγκόσμια Ημέρα για την εξάλειψη της βίας κατά των γυναικών

Ιστορικό

Οι παράγοντες που οδηγούν στο μισθολογικό χάσμα είναι πολλαπλοί: οι γυναίκες εργάζονται συχνότερα σε συνθήκες μερικής απασχόλησης, αντιμετωπίζουν το πρόβλημα της εταιρικής “γυάλινης οροφής”, εργάζονται σε χαμηλότερα αμειβόμενους τομείς και χαμηλότερα αμειβόμενες θέσεις εργασίας εντός των τομέων και συχνά αναλαμβάνουν την πρωταρχική ευθύνη για την φροντίδα των οικογενειών τους ή αμείβονται λιγότερο για την ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας.

Εννέα στους δέκα Ευρωπαίους – γυναίκες και άντρες – θεωρούν πώς είναι απαράδεκτο το γεγονός πώς οι γυναίκες αμείβονται λιγότερο από τους άντρες για την ίδια εργασία ή για εργασία ίσης αξίας. Οι Ευρωπαίοι εργαζόμενοι συμφωνούν με την μισθολογική διαφάνεια: το 64% έχουν δηλώσει πώς είναι υπέρ της δημοσιοποίησης των μέσων μισθών ανά τύπο εργασίας και φύλο στην εταιρεία που εργάζονται.

Τον Μάρτιο 2020, όπως ανακοινώθηκε από την Πρόεδρο von der Leyen, η Επιτροπή δημοσιοποίησε την Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων 2020-2025   η οποία αναλύει τις δράσεις για την γεφύρωση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος. Αυτές περιλαμβάνουν πρωτοβουλία για την εισαγωγή ενός δεσμευτικού μέτρου μισθολογικής διαφάνειας. Η Επιτροπή θα εκκινήσει επίσης μία εκστρατεία για να προκαλέσει τα επίμονα στερεότυπα σχετικά με τις γυναίκες, με τον ρόλο τους στην κοινωνία, και την αξία της εργασίας τους. Από τον Ιανουάριο έως τον Απρίλιο του 2019, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή διεξήγαγε μία δημόσια διαβούλευση σχετικά με τη λειτουργία και την εφαρμογή του νομικού πλαισίου της ΕΕ για την ίση αμοιβή. Μία σύνοψη των αποτελεσμάτων είναι διαθέσιμη στο διαδίκτυο.

Η πρόταση της Επιτροπής σχετικά με τους επαρκείς κατώτατους μισθούς για τους εργαζόμενους, που υιοθετήθηκε στις 28 Οκτωβρίου 2020, υποστηρίζει την ισότητα των φύλων, βοηθώντας στην γεφύρωση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος και οδηγώντας τις γυναίκες εκτός φτώχειας, καθώς περισσότερες γυναίκες αμείβονται με τον κατώτατο μισθό στην Ευρώπη σε σχέση με τους άντρες.

Ακόμη ένας τρόπος με τον οποίο η Επιτροπή αντιμετωπίζει την υποεκπροσώπηση των γυναικών στην αγορά εργασίας είναι μέσω της βελτίωσης της ισορροπίας εργασίας-ζωής των εργαζόμενων γονέων και των φροντιστών/φροντιστριών. Τον Ιούνιο του 2019, η ΕΕ υιοθέτησε την Οδηγία για την ισορροπία εργασίας-ζωής , η οποία εισάγει ελάχιστα πρότυπα για τα δικαιώματα στην πατρότητα και την γονική άδεια καθώς και στα δικαιώματα της άδειας των φροντιστών όπως και ευέλικτες εργασιακές ρυθμίσεις για τους εργαζόμενους. Τα κράτη-μέλη έχουν προθεσμία έως τις 2 Αυγούστου του 2022 για την μεταφορά της Οδηγίας αυτής στην εθνική τους νομοθεσία.

Η Σύσταση της Επιτροπής σχετικά με τα πρότυπα για τους φορείς ισότητας, που υιοθετήθηκε τον Ιούνιο του 2018, άνοιξε τον δρόμο για καλύτερη υποστήριξη για τα θύματα διακρίσεων, συμπεριλαμβανομένης της μισθολογικής διάκρισης.

Πρόσφατα, ο Οργανισμός της ΕΕ “Ευρωπαϊκό Ίδρυμα για τη Βελτίωση των Συνθηκών Διαβίωσης και Εργασίας” (Eurofound), δημοσίευσε μελέτη σχετικά με τα κόστη και τα οφέλη της μισθολογικής διαφάνειας για εταιρείες.

 

Πηγή: ec.europa.eu

socialpolicy.gr

 

Διαβάστε Επίσης  Σε διαβούλευση το Νέο Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025

Tags: socialpolicy.gr ισότηταισότητα των φύλωνκοινωνική συνοχήμισθολογικό χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα

Related Posts

Συνταξιοδότηση όσων ανεστάλη η σύνταξη που λάμβαναν λόγω αναπηρίας μέλους της οικογένειάς τους
Κοινωνική Προστασία

Δημιουργία Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης δικαιούχων διεθνούς προστασίας και ημεδαπών ΑμεΑ

by admin
20 Μαΐου, 2022
0

Ίδρυση και λειτουργία μεικτών Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ημεδαπών και δικαιούχων διεθνούς προστασίας με αναπηρίες.

Read more
Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

Νομική κινητοποίηση για δικαιώματα μειονοτήτων στην Κεντρική και Νοτιοανατολική Ευρώπη

18 Μαΐου, 2022
Παρουσίαση του Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2022-2025

Παρουσίαση του Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2022-2025

12 Μαΐου, 2022
Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

11 Μαΐου, 2022
“Migration and motherhood: The experiences of Southern European mothers in Norway”

“Migration and motherhood: The experiences of Southern European mothers in Norway”

5 Μαΐου, 2022
Load More

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

Η ΕΕΠΑΑ αναζητεί 3 επαγγελματίες Ψυχικής Υγείας

20 Μαΐου, 2022

Helpline Operator Ukrainian-English @ CRS

20 Μαΐου, 2022
Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

Εναρκτήρια εκδήλωση του έργου grow4autism

20 Μαΐου, 2022

Όλες οι αναρτήσεις στο e-mail σας

Προστεθείτε στους 5,947 εγγεγραμμένους.

Follow us on Facebook

Follow us on Facebook

newsletter

Subscribe to our mailing list

* indicates required



newsletters socialpolicy.gr


Next Post
Κοινοτική Ψυχιατρική: εργασία σε δομές και υπηρεσίες ψυχικής υγείας στην κοινότητα

Κοινοτική Ψυχιατρική: εργασία σε δομές και υπηρεσίες ψυχικής υγείας στην κοινότητα

Έκδοση νέου τόμου με τίτλο «Posthuman and Political Care Ethics for Reconfiguring Higher Education Pedagogies» με συν-επιμελητή τον Καθηγητή του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου Μιχαλίνο Ζεμπύλα

Έκδοση νέου τόμου με τίτλο «Posthuman and Political Care Ethics for Reconfiguring Higher Education Pedagogies» με συν-επιμελητή τον Καθηγητή του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου Μιχαλίνο Ζεμπύλα

Πρόγραμμα υποτροφιών για μεταπτυχιακές σπουδές στο Πανεπιστήμιο του Cambridge από το Gates-Cambridge Trust

socialpolicy.gr

© 2021 socialpolicy.gr

Navigate Site

  • Αρχική
  • Σχετικά με εμάς
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης

Follow Us

No Result
View All Result
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Επίκαιρα
    • Διεθνή
    • Σεμινάρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Αρθρογραφία
    • Προγράμματα
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Βιβλία
  • Υγεία
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Επιλεγμένα
  • Σχετικά με εμάς
  • Συνεργασίες
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης
  • Blog View
  • ENGLISH edition

© 2021 socialpolicy.gr

error: Content is protected !!