Το Συμβούλιο καθόρισε τη θέση του σχετικά με πρόταση της Επιτροπής για νομοθέτημα της ΕΕ με θέμα τους επαρκείς κατώτατους μισθούς στην ΕΕ. Οι δίκαιοι μισθοί που εξασφαλίζουν αξιοπρεπές επίπεδο διαβίωσης αποτελούν μία από τις αρχές του ευρωπαϊκού πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων.
Με στόχο να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, το σχέδιο νομοθετήματος θεσπίζει πλαίσιο για την προώθηση επαρκών επιπέδων νόμιμων κατώτατων μισθών, την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών και τη βελτίωση της αποτελεσματικής πρόσβασης στην προστασία με τη μορφή κατώτατου μισθού για τους εργαζόμενους που δικαιούνται κατώτατο μισθό.
Προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων για τον καθορισμό των μισθών
Οι χώρες με υψηλό ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις τείνουν να έχουν μικρότερο ποσοστό χαμηλόμισθων εργαζομένων και υψηλότερους κατώτατους μισθούς από ό,τι οι χώρες με χαμηλό ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις. Για τον λόγο αυτό οι υπουργοί συμφώνησαν ότι οι χώρες θα πρέπει να προωθήσουν την ενίσχυση της ικανότητας των κοινωνικών εταίρων να προχωρούν σε συλλογικές διαπραγματεύσεις. Εάν η κάλυψη από συλλογικές διαπραγματεύσεις είναι κάτω του 70 %, θα πρέπει επίσης να καταρτίσουν σχέδιο δράσης για την προώθηση των συλλογικών διαπραγματεύσεων.
Επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών
Προκειμένου να προωθηθεί η επάρκεια των νόμιμων κατώτατων μισθών και, ως εκ τούτου, να υπάρχουν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, τα κράτη μέλη με νόμιμους κατώτατους μισθούς έχουν καθήκον να θεσπίσουν διαδικαστικό πλαίσιο για τον καθορισμό και την επικαιροποίηση αυτών των κατώτατων μισθών σύμφωνα με ένα σύνολο σταθερών και σαφών κριτηρίων. Οι νόμιμοι κατώτατοι μισθοί θα επικαιροποιούνται τακτικά και εγκαίρως. Το ύψος τους μπορεί επιπλέον να αναπροσαρμόζεται με αυτόματους μηχανισμούς τιμαριθμικής αναπροσαρμογής.
Αποτελεσματική πρόσβαση
Οι υπουργοί συμφώνησαν επίσης σε σειρά μέτρων για την ενίσχυση της αποτελεσματικής πρόσβασης των εργαζομένων που δικαιούνται κατώτατους μισθούς στην προστασία με τη μορφή κατώτατου μισθού: κατάλληλοι έλεγχοι και επιθεωρήσεις, εύκολα προσβάσιμες πληροφορίες σχετικά με την προστασία με τη μορφή κατώτατου μισθού, υπενθύμιση των υφιστάμενων κανόνων για τις δημόσιες συμβάσεις, δικαίωμα σε επανόρθωση και κυρώσεις για τους εργοδότες που δεν συμμορφώνονται.
Συλλογή και αναφορά δεδομένων
Το συμφωνηθέν κείμενο προβλέπει επίσης ότι τα κράτη μέλη θα πρέπει να παρακολουθούν το ποσοστό κάλυψης και την επάρκεια των κατώτατων μισθών. Επιπλέον, θα τους ζητηθεί να υποβάλλουν ανά διετία έκθεση στην Επιτροπή σχετικά με το ποσοστό κάλυψης από συλλογικές διαπραγματεύσεις, το επίπεδο των νόμιμων κατώτατων μισθών και το ποσοστό των εργαζομένων που καλύπτονται από αυτούς. Τα κράτη μέλη με αποκλειστικά συλλογικές συμβάσεις υποβάλλουν εκθέσεις σχετικά με τα ποσοστά στις χαμηλότερες αμοιβές που καθορίζονται από τις συλλογικές συμβάσεις και σχετικά με τους μισθούς όσων δεν καλύπτονται από συλλογικές συμβάσεις. Η Επιτροπή θα αναλύει αυτά τα δεδομένα και θα υποβάλλει εκθέσεις στο Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο.
Ιστορικό και επόμενα βήματα
Στην ΕΕ υπάρχουν μεγάλες διαφορές μεταξύ των κρατών μελών όσον αφορά την κάλυψη των εργαζομένων από συλλογικές συμβάσεις και το επίπεδο των κατώτατων μισθών. Αυτό οφείλεται, μεταξύ άλλων, στα πολύ διαφορετικά μοντέλα της αγοράς εργασίας στα διάφορα κράτη μέλη. Σεβόμενο αυτές τις διαφορές, το σχέδιο νομοθετήματος καθορίζει ένα διαδικαστικό πλαίσιο για την προώθηση καλύτερης και αποτελεσματικότερης προστασίας με τη μορφή κατώτατου μισθού σε όλα τα κράτη μέλη.
Η πρόταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής υποβλήθηκε στους δύο συννομοθέτες στις 28 Οκτωβρίου 2020.
Με τη γενική προσέγγιση που επιτεύχθηκε δίνεται στην Προεδρία του Συμβουλίου εντολή να ξεκινήσει διαπραγματεύσεις με το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο. Το Συμβούλιο και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο θα πρέπει να συμφωνήσουν επί του τελικού κειμένου.
Πηγή: consilium.europa.eu
