• Αρχική
  • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Blog View
  • Συνεργασίες
  • ENGLISH edition
Δευτέρα, 16 Μαΐου, 2022
socialpolicy.gr
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες
    Συνέδριο | «Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας ΟΗΕ και Ευρωπαϊκή Εγγύηση για το Παιδί»

    Συνέδριο | «Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας ΟΗΕ και Ευρωπαϊκή Εγγύηση για το Παιδί»

    Education Cultural Mediator (Farsi) @ Danish Refugee Council

    ICT Skills Development Officer @ DRC Greece

    Child Friendly and Women’s Safe Space Team Leader – National Contract @ Danish Refugee Council

    Employability Support Officer – National Contract @ DRC Greece

    Προγράμματα Μάστερ 2022-23 | Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου

    Προγράμματα Μάστερ 2022-23 | Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου

    Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Γλωσσολογία» 2022-2023

    Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Γλωσσολογία» 2022-2023

    Chief Operation Manager @ Odyssea

    Chief Operation Manager @ Odyssea

    Ο αντίκτυπος της ουκρανικής κρίσης στον κόσμο της εργασίας

    Ο αντίκτυπος της ουκρανικής κρίσης στον κόσμο της εργασίας

    Προσωπικό Δημιουργικής Απασχόλησης στο Δήμο Νέας Ιωνίας

    «Νέες έρευνες στην ιστορία και την κοινωνιολογία της εργασίας»

    «Νέες έρευνες στην ιστορία και την κοινωνιολογία της εργασίας»

    Κοινωνικός/η Λειτουργός στο Δήμο Παύλου Μελά

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    «Όλες ασφαλείς» : Δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα ενδοοικογενειακής βίας από τον Δήμο Αθηναίων σε συνεργασία με το Κέντρο Διοτίμα

    Εργαλείο Εκτίμησης Κινδύνου Ενδοοικογενειακής/ Έμφυλης Βίας στην Ελλάδα

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Οικογένεια και σχολείο: τι σημαίνει να είναι κανείς μορφωμένος

    Ξεκινάει η «ελληνική PISA»

    Το Δικαίωμα στον Προσωπικό Βοηθό για τα Άτομα με Αναπηρία

    Άνοιξε η πλατφόρμα των αιτήσεων για τον Προσωπικό Βοηθό

    Εκκίνηση δημόσιας διαβούλευσης σχετικά με τις νομικές πτυχές της διασυνοριακής προστασίας των ευάλωτων ενηλίκων

    Καταπολέμηση της σεξουαλικής κακοποίησης παιδιών

    31ο Ενημερωτικό Σημείωμα Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ.

    31ο Ενημερωτικό Σημείωμα Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ.

    Βερολίνο | Μείωση στην τιμή των εισιτηρίων μέσων μεταφοράς ευαισθητοποιεί για το έμφυλο μισθολογικό χάσμα

    Η τριμηνιαία επισκόπηση της απασχόλησης και των κοινωνικών εξελίξεων στην Ευρώπη εξετάζει τις αιτίες του έμφυλου μισθολογικού χάσματος στους νέους

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Ψυχική Υγεία-Διαχείριση του άγχους στην περίοδο της πανδημίας

    Διάταξη νόμου για τη μεταφορά στην ακούσια νοσηλεία ψυχικά ασθενών

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: Ένας ευρωπαϊκός χώρος δεδομένων για την υγεία στην υπηρεσία των ανθρώπων και της επιστήμης

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες
    Συνέδριο | «Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας ΟΗΕ και Ευρωπαϊκή Εγγύηση για το Παιδί»

    Συνέδριο | «Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας ΟΗΕ και Ευρωπαϊκή Εγγύηση για το Παιδί»

    Education Cultural Mediator (Farsi) @ Danish Refugee Council

    ICT Skills Development Officer @ DRC Greece

    Child Friendly and Women’s Safe Space Team Leader – National Contract @ Danish Refugee Council

    Employability Support Officer – National Contract @ DRC Greece

    Προγράμματα Μάστερ 2022-23 | Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου

    Προγράμματα Μάστερ 2022-23 | Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου

    Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Γλωσσολογία» 2022-2023

    Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Γλωσσολογία» 2022-2023

    Chief Operation Manager @ Odyssea

    Chief Operation Manager @ Odyssea

    Ο αντίκτυπος της ουκρανικής κρίσης στον κόσμο της εργασίας

    Ο αντίκτυπος της ουκρανικής κρίσης στον κόσμο της εργασίας

    Προσωπικό Δημιουργικής Απασχόλησης στο Δήμο Νέας Ιωνίας

    «Νέες έρευνες στην ιστορία και την κοινωνιολογία της εργασίας»

    «Νέες έρευνες στην ιστορία και την κοινωνιολογία της εργασίας»

    Κοινωνικός/η Λειτουργός στο Δήμο Παύλου Μελά

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    «Όλες ασφαλείς» : Δωρεάν νομική βοήθεια στα θύματα ενδοοικογενειακής βίας από τον Δήμο Αθηναίων σε συνεργασία με το Κέντρο Διοτίμα

    Εργαλείο Εκτίμησης Κινδύνου Ενδοοικογενειακής/ Έμφυλης Βίας στην Ελλάδα

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work) από το Δήμο Αθηναίων

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Διαφορετικότητα και συμπερίληψη στους χώρους εργασίας

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Νεολαία στις εξόχως απόκεντρες περιοχές: 1 εκατ. ευρώ για τη στήριξη των νέων στις εξόχως απόκεντρες περιοχές

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Πρόγραμμα Κινητικότητας Νέων Ελλάδας – Αυστραλίας

    Οικογένεια και σχολείο: τι σημαίνει να είναι κανείς μορφωμένος

    Ξεκινάει η «ελληνική PISA»

    Το Δικαίωμα στον Προσωπικό Βοηθό για τα Άτομα με Αναπηρία

    Άνοιξε η πλατφόρμα των αιτήσεων για τον Προσωπικό Βοηθό

    Εκκίνηση δημόσιας διαβούλευσης σχετικά με τις νομικές πτυχές της διασυνοριακής προστασίας των ευάλωτων ενηλίκων

    Καταπολέμηση της σεξουαλικής κακοποίησης παιδιών

    31ο Ενημερωτικό Σημείωμα Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ.

    31ο Ενημερωτικό Σημείωμα Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ.

    Βερολίνο | Μείωση στην τιμή των εισιτηρίων μέσων μεταφοράς ευαισθητοποιεί για το έμφυλο μισθολογικό χάσμα

    Η τριμηνιαία επισκόπηση της απασχόλησης και των κοινωνικών εξελίξεων στην Ευρώπη εξετάζει τις αιτίες του έμφυλου μισθολογικού χάσματος στους νέους

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    Ψυχική Υγεία-Διαχείριση του άγχους στην περίοδο της πανδημίας

    Διάταξη νόμου για τη μεταφορά στην ακούσια νοσηλεία ψυχικά ασθενών

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Ετήσιο Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Συστημική Συμβουλευτική

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Κλινική Συμβουλευτική Ψυχικής Υγείας (online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στη Δικαστική Ψυχολογία και Εγκληματολογία (Online)

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Αθήνας

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: Ένας ευρωπαϊκός χώρος δεδομένων για την υγεία στην υπηρεσία των ανθρώπων και της επιστήμης

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    4ετής εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία και Συμβουλευτική

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    Παγκόσμια Ημέρα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία 2022

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
socialpolicy.gr
No Result
View All Result
Home Επίκαιρα Θέσεις Εργασίας

HR Assistant (GS4) | UNICEF / Athens, Greece

Temp Appointment 6 months #912349

12 Μαΐου, 2022
in Επίκαιρα, Θέσεις Εργασίας
0
unicef

Job no: 550918
Position type: Temporary Appointment
Location: Greece
Division/Equivalent: CEE/CIS
School/Unit: Greece
Department/Office: Athens, Greece
Categories: Human Resources

 

APPLY NOW

For every child, 

The fundamental mission of UNICEF is to promote the rights of every child, everywhere, in everything the organization does — in programmes, in advocacy and in operations. The equity strategy, emphasizing the most disadvantaged and excluded children and families, translates this commitment to children’s rights into action. For UNICEF, equity means that all children have an opportunity to survive, develop and reach their full potential, without discrimination, bias or favoritism. To the degree that any child has an unequal chance in life — in its social, political, economic, civic and cultural dimensions — her or his rights are violated. There is growing evidence that investing in the health, education and protection of a society’s most disadvantaged citizens — addressing inequity — not only will give all children the opportunity to fulfill their potential but also will lead to sustained growth and stability of countries. This is why the focus on equity is so vital. It accelerates progress towards realizing the human rights of all children, which is the universal mandate of UNICEF, as outlined by the Convention on the Rights of the Child, while also supporting the equitable development of nations.

UNICEF Greece Country Office was established in 2020. This confers the full mandate of UNICEF to Greece, which is to provide assistance to member states to fulfil their obligations to children under the UN Convention on the Rights of the Child (CRC), which Greece ratified in 1993. As such, the UNICEF Greece Country Office is expanding its support to all state institutions that have a role in ensuring all two million children in the country can fully enjoy their rights. To date, UNICEF is engaging with counterparts including the ministries of Labor and Social Affairs, Education, Migration, Justice, Interior, Development and Investments, on issues including foster care and deinstitutionalization, inclusive education, youth skills and employability, as well as exploring options to ensure the availability of increased financing for children in the years ahead.

The Operations section acts as a strategic partner in the areas of HR, Finance, Supply, ICT and Administration and aims for a successful transition of the Greece Country Office by adopting lean and agile business practices and achieving financial sustainability while contributing to the effective delivery of programmes and development of partnerships to maximize results for children.

Purpose of the Job

Under the close supervision and guidance of the Human Resources Associate, the Human Resources Assistant provides administrative, procedural and operational support and assistance to the efficient implementation of a broad range of Human Resources functions for all categories of staff in his/her office, ensuring accurate and timely delivery that is in compliance with UNICEF HR rules and regulations.

The incumbent will join the HR function and provide support in relation to workforce planning, surge support, emergency recruitment and staffing. The incumbent will also have the opportunity to support the planning and organizing of other project activities within the unit.

How can you make a difference?

The incumbent will be required to complete the following expected key functions/tasks:

Support in recruitment and placement:
• Assist in Vacancy Announcements, recruitment process and regular recruitments including: advertising positions, sourcing and communicating with applicants and candidates, shortlisting, facilitating approval processes, scheduling interviews, following up on references and academic verifications, candidate feedback sessions and initial offer letters.
• Support actions related to UNICEFs Talent Management System (TMS), such as advertising, securing access to Hiring Managers, guiding Managers on TMS questions etc.
• Contributing to recruitment strategies including simplification of existing processes, establishment of recruitment plans and preparations for the implementation of new recruitment policy provisions.
• Support in analyzing and communicating HR data to help inform decision making on HR processes and strategies.

Support in processing of entitlement and benefits
• Initiates the processing of a wide range of personnel actions in accordance with UNICEF rules and regulations, by ensuring all relevant forms and actions are completed by staff and forwarded to the GSSC.

• Maintains and prepares all personnel-related records and files, ensuring all information on each staff member is up-to-date and accurate.

Support in learning & capacity development
• Develops and processes contracts for institutions providing training and courses, ensuring compliance with UNICEF rules and regulations.
• Assists team in organizing and conducting courses, workshops and events by preparing and organizing distribution of materials for participants, ensuring availability of training venues and required equipment and supplies, while providing logistical and secretarial support at workshops and events as necessary.
• Tracks the performance management cycle processes, ensuring the timely distribution and enhancing the timely completion and return of appraisals.

General office support:
• Drafting and/or processing a variety of correspondence and other communications
• Setting up and maintaining HR files/records (electronic and paper)
• Scheduling appointments and meetings
• Maintain and generate automated databases containing HR related statistics and generating periodic reports; and performing a variety of administrative duties
• Any other tasks as requested by the Supervisor

To qualify as an advocate for every child you will have…

Education: Completion of secondary education, preferably supplemented by technical or university courses related to the field of work.
• Experience: A minimum of 4 years of progressively responsible administrative or clerical work experience required
• Experience with Recruitment is considered a strong asset.
• Experience with Talent Management systems is considered a strong asset.
• Experience with MS Office and SAP is considered a strong asset.
• Relevant experience in a UN system agency or organization is considered as an asset.
• Fluency in English and in Greek is required.

For every Child, you demonstrate…
Skills
Technical:
• Good knowledge of HR principles, rules, regulations and procedures within the UN

• Computer literacy and the ability to effectively use standard office software tools as well as good knowledge and skill in using HR systems.
• Ability to extract and format data and to solve operational problems
• Ability to organize own work, set priorities and meet deadlines.
Interpersonal and communication:
• Takes responsibility to respond to internal and external service needs promptly and proactively;
• takes initiative to ensure that deadlines, rules and regulations are met.
• Uses own discretion to address unforeseen situations. Demonstrates a high degree of confidentiality, initiative and good judgment.
• Demonstrates courtesy, tact, patience and ability to work effectively with people of different national and cultural backgrounds.

Competencies and level of proficiency required:
i) Core Values

• Care

• Respect

• Integrity

• Trust

• Accountability

ii) Core Competencies

• Demonstrates Self Awareness and Ethical Awareness (1)

• Works Collaboratively with Others (1)

• Builds and Maintains Partnerships (1)

• Innovates and Embraces Change (1)

• Thinks and Acts Strategically (1)

• Drive to achieve impactful results (1)
• Manages ambiguity and complexity (1)

 

View our competency framework at

http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf

 

UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.

UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination. UNICEF also adheres to strict child safeguarding principles. All selected candidates will be expected to adhere to these standards and principles and will therefore undergo rigorous reference and background checks. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check.

 

Remarks:

Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.

Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.

Advertised: May 11 2022 GTB Daylight Time
Application close: May 25 2022 GTB Daylight Time

 

Διαβάστε Επίσης  Απόκτηση Ακαδημαϊκής Διδακτικής Εμπειρίας σε Νέους Επιστήμονες Κατόχους Διδακτορικού στο Πανεπιστήμιο Θεσσαλίας 2020-2021
Tags: socialpolicy.gr θέσεις εργασίαςUNICEF

Related Posts

Education Cultural Mediator (Farsi) @ Danish Refugee Council
Θέσεις Εργασίας

ICT Skills Development Officer @ DRC Greece

by admin
16 Μαΐου, 2022
0

DRC Greece is looking to recruit a qualified, flexible and enthusiastic professional to work in North Greece as an Information...

Read more
Child Friendly and Women’s Safe Space Team Leader – National Contract @ Danish Refugee Council

Employability Support Officer – National Contract @ DRC Greece

16 Μαΐου, 2022
Chief Operation Manager @ Odyssea

Chief Operation Manager @ Odyssea

16 Μαΐου, 2022

Προσωπικό Δημιουργικής Απασχόλησης στο Δήμο Νέας Ιωνίας

16 Μαΐου, 2022

Κοινωνικός/η Λειτουργός στο Δήμο Παύλου Μελά

16 Μαΐου, 2022
Load More

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

Συνέδριο | «Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας ΟΗΕ και Ευρωπαϊκή Εγγύηση για το Παιδί»

Συνέδριο | «Παγκόσμια Ημέρα Οικογένειας ΟΗΕ και Ευρωπαϊκή Εγγύηση για το Παιδί»

16 Μαΐου, 2022
Education Cultural Mediator (Farsi) @ Danish Refugee Council

ICT Skills Development Officer @ DRC Greece

16 Μαΐου, 2022
Child Friendly and Women’s Safe Space Team Leader – National Contract @ Danish Refugee Council

Employability Support Officer – National Contract @ DRC Greece

16 Μαΐου, 2022

Όλες οι αναρτήσεις στο e-mail σας

Προστεθείτε στους 5,946 εγγεγραμμένους.

Follow us on Facebook

Follow us on Facebook

newsletter

Subscribe to our mailing list

* indicates required



newsletters socialpolicy.gr


Next Post
Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

Εκπαίδευση στη Συστημική Ψυχοθεραπεία από το Κε.Σ.Με.Θ. Θεσσαλονίκης

Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών “Παγκόσμια Υγεία – Ιατρική των Καταστροφών” 2022 – 2024

Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών “Παγκόσμια Υγεία – Ιατρική των Καταστροφών” 2022 – 2024

Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου: Προπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών 2022-2023

Ανοικτό Πανεπιστήμιο Κύπρου: Προπτυχιακά Προγράμματα Σπουδών 2022-2023

socialpolicy.gr

© 2021 socialpolicy.gr

Navigate Site

  • Αρχική
  • Σχετικά με εμάς
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης

Follow Us

No Result
View All Result
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Επίκαιρα
    • Διεθνή
    • Σεμινάρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Αρθρογραφία
    • Προγράμματα
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Βιβλία
  • Υγεία
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Επιλεγμένα
  • Σχετικά με εμάς
  • Συνεργασίες
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης
  • Blog View
  • ENGLISH edition

© 2021 socialpolicy.gr

error: Content is protected !!
Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.Εντάξει