Η Φάρος Ελπίδας με έδρα την Αθήνα, Οδός Φιλαδελφείας 2, Τ.Κ.10440, προκηρύσσει την παρακάτω θέση εργασίας στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανήλικων Lighthouse» της δράσης «Επιχορήγηση ΜΚΟ Φάρος Ελπίδας για τη Δομή Ασυνόδευτων Ανηλίκων Lighthouse» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6016464.
Τίτλος Θέσης Κωδικός Θέσης Αριθμός Θέσεων |
||
Μάγειρας |
ΜΑ |
1 |
Τα καθήκοντα και οι απαιτήσεις για την παραπάνω θέση είναι διαθέσιμα στο παράρτημα.
Οι εργαζόμενοι θα προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στην Αθήνα.
Καταληκτική ημερομηνία υποβολής δικαιολογητικών: 17 Φεβρουαρίου 2025
Παρακαλούνται οι ενδιαφερόμενοι/ες να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα και επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση στην ηλεκτρονική διεύθυνση info@faroselpidas.org με τίτλο/ θέμα: «Προκήρυξη Θέσης_Κωδικός: ΜΑ». Στο βιογραφικό θα πρέπει να είναι εμφανής ο κωδικός της θέσης (βλ. στον πιο πάνω πίνακα). Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στη διαδικασία αξιολόγησης. Για οποιεσδήποτε διευκρινίσεις οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποστέλλουν ερωτήματα στην πιο πάνω ηλεκτρονική διεύθυνση.
Ο/η προσληφθείς/είσα θα πρέπει να λάβει γνώση και να συμμορφώνεται με τον Εσωτερικό Κανονισμό Λειτουργίας, την Πολιτική Παιδικής Προστασίας και τον Κώδικα Δεοντολογίας της Φάρος Ελπίδας ΑΜΚΕ, καθώς και δυνητικά με αντίστοιχους κώδικες άλλων σχετικών διεθνών οργανισμών.
Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του φορέα και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες θα κληθούν μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος σε συνέντευξη (με φυσική παρουσία ή ηλεκτρονικά), πριν την οποία θα πρέπει να προσκομίσουν τα παρακάτω δικαιολογητικά:
- Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/ίδες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ίδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους/τις αλλοδαπούς/ες τρίτων χωρών π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίο αιτούντος ασύλου)
- Αποδεικτικά των μορφωτικών και επαγγελματικών προσόντων (πτυχίο, πιστοποιήσεις κλπ.)
- Άδεια ασκήσεως επαγγέλματος όπου απαιτείται
- Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας
Η Φάρος Ελπίδας ΑΜΚΕ ακολουθεί την αρχή ίσων ευκαιριών τόσο στην πρόσληψη όσο και στη διαχείριση του προσωπικού της, συνεπώς θα αξιολογήσει τα προσόντα των υποψηφίων με βάση τα οριζόμενα στο παρόν έγγραφο. Τα βιογραφικά θα τύχουν απόλυτης εχεμύθειας.
Σημειώνεται ότι κατά τη συνέντευξη μπορεί να ζητηθούν από τους υποψηφίους πρόσθετα στοιχεία επιβεβαίωσης των προσόντων τους, τα οποία θα πρέπει να προσκομιστούν στο χρονικό πλαίσιο που θα απαιτείται. Η επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472/97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου. Κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ορίζει ο πιο πάνω νόμος.
Το επιλεχθέν προσωπικό θα απασχοληθεί με σύμβαση ορισμένου χρόνου αρχικής διάρκειας 1 μήνα, με δυνατότητα επέκτασης κατόπιν αξιολόγησης.
Στον ακόλουθο πίνακα αναλύεται το σύστημα μοριοδότησης και επιλογής του προσωπικού.
| Προσόν | Μόριο (α) |
| Μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών σχετικός με το αντικείμενο (για τις θέσεις για τις οποίες
απαιτείται πανεπιστημιακό πτυχίο) |
1 μόριο (συνολικά)
Για κάθε επόμενο μεταπτυχιακό τίτλο 0,5 μόριο (μέχρι 2 μόρια) |
| Επάρκεια σε γλώσσες των ομάδων στόχου
(γαλλικά, αραβικά, φαρσί, νταρί, ουρντού κτλ).
|
1 μόριο (μέχρι 2 μόρια) |
| Κάθε χρόνος εργασιακής εμπειρίας σχετικής με το αντικείμενο και τα καθήκοντα της θέσης | 2 μόρια (μέχρι 8 μόρια) |
| Προσωπική συνέντευξη από την ΜΚΟ Φάρος Ελπίδας | Μέχρι 10 μόρια |
ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ:
Περιγραφή απαιτούμενων προσόντων και καθηκόντων θέσης
| Θέση Απασχόλησης | Μάγειρας |
| Επαγγελματικά / Τεχνικά Προσόντα | · Ύπαρξη σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας, πιστοποίησης ή κατάρτισης
Επιθυμητή η γνώση της αγγλικής ή γαλλικής γλώσσας
|
| Καθήκοντα Θέσης | • Προετοιμασία και παρασκευή των γευμάτων (ομαδικών και ατομικών)
• Καθαριότητα του χώρου και του εξοπλισμού της κουζίνας • Καταγραφή των προμηθειών και των ελλείψεων της κουζίνας σε αναλώσιμα υλικά και εργαλεία και η υποβολή αναφοράς στο συντονιστή του κέντρου φιλοξενίας • Κατάρτιση εβδομαδιαίου προγράμματος σίτισης και ατομικών προγραμμάτων σε συνεργασία με το συντονιστή του κέντρου και υπό την εποπτεία διατροφολόγου ή αρμόδιου γιατρού • Εκπαίδευση των φιλοξενούμενων στην προετοιμασία και παρασκευή γευμάτων • Καθημερινή καταγραφή κατανάλωσης προμηθειών
|
Discover more from socialpolicy.gr
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
