Ο αντίκτυπος της ουκρανικής κρίσης στον κόσμο της εργασίας
Μαζικές απώλειες θέσεων εργασίας στην Ουκρανία και Παγκόσμιος αντίκτυπος
Μαζικές απώλειες θέσεων εργασίας στην Ουκρανία και Παγκόσμιος αντίκτυπος
Νέα έκθεση της ILO "Transforming Enterprises through Diversity and Inclusion"
Συμμετοχή και κοινωνικός διάλογος για τη δημιουργία μιας θετικής κουλτούρας ασφάλειας και υγείας.
Στατιστικά στοιχεία, ανά φύλο, της Ειδικής Έρευνας της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (AD HOC ΕΝΟΤΗΤΑ 2020).
Μία αποτίμηση της εργασιακής κατάστασης των αιτούντων/αιτουσών & δικαιούχων διεθνούς προστασίας στην Ελλάδα
Παρουσίαση-σχολιασμός του βιβλίου της Καθ. Μαρίας Καραμεσίνη.
Το Εκπαιδευτικό Εγχειρίδιο εκπονήθηκε από το Κέντρο Ερευνών για Θέματα Ισότητας (ΚΕΘΙ).
Φυλετική δικαιοσύνη για όλους: Παγκόσμια Ημέρα για την Εξάλειψη των φυλετικών διακρίσεων 2022
Άμεση αύξηση του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ ανά μήνα.
Η Ελληνική Εταιρεία Υποστηριζόμενης Εργασίας (ΕΛΕΤΥΠΕ) διοργανώνει διαδικτυακή ημερίδα.
Σήμερα, η Επιτροπή παρουσιάζει την ανακοίνωσή της για την αξιοπρεπή εργασία παγκοσμίως.
Πάνω από το 60% του παγκόσμιου εργαζόμενου πληθυσμού, 2 δισεκατομμύρια γυναίκες, άνδρες και νέοι άνθρωποι, κερδίζουν τα προς το ζην στην άτυπη οικονομία.
Ο διακεκριμένος ανθρωπολόγος James Suzman καταγράφει διαχρονικά την εξέλιξη της εργασίας.
Ενδιαφέροντα βιβλία που κυκλοφόρησαν οι εκδόσεις Μεταίχμιο στα τέλη του 2021 και αξίζουν την προσοχή μας.
Η πρόταση της Επιτροπής έχει ως στόχο να διασφαλίσει ότι όλοι έχουν πρόσβαση σε κατάλληλες ευκαιρίες κατάρτισης προσαρμοσμένες στις ανάγκες τους
Δέσμη μέτρων για να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας των ατόμων που εργάζονται σε πλατφόρμες εργασίας
Η οδηγία προβλέπει ένα σύνολο κριτηρίων για την αποφυγή αδικαιολόγητα επαχθών εθνικών κανόνων
Με στόχο να βελτιωθούν οι συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, το σχέδιο νομοθετήματος θεσπίζει πλαίσιο για την προώθηση επαρκών επιπέδων νόμιμων κατώτατων μισθών.
Οι ευρωβουλευτές αποφάσισαν να ξεκινήσουν συνομιλίες για μια οδηγία που θα εγγυάται σε όλους τους εργαζομένους στην ΕΕ έναν δίκαιο και επαρκή κατώτατο μισθό.
Διοργάνωση: Τμήμα Επιστημονικής Τεκμηρίωσης και Εκπαίδευσης του Κέντρου Παιδιού και Εφήβου, σε συνεργασία με το socialpolicy.gr.
Το 30ο Ενημερωτικό Σημείωμα του Παρατηρητηρίου της ΓΓΔΟΠΙΦ εντάσσεται στο θεματικό πεδίο «Γυναίκες και Οικονομία».
Εκπαιδευτικό πρόγραμμα e-learning «Mobbing: Αναγνώριση, αντιμετώπιση και πρόληψη της ηθικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας»
Η δικαιοδοσία των εθνικών αρχών και η αυτονομία των κοινωνικών εταίρων για τον καθορισμό των μισθών θα πρέπει να γίνονται πλήρως σεβαστές