εργασία και πολιτικές απασχόλησης

Δίκαιοι κατώτατοι μισθοί: Η Επιτροπή ξεκινά δεύτερο στάδιο διαβούλευσης με τους κοινωνικούς εταίρους

H Επιτροπή ξεκινά το δεύτερο στάδιο της διαβούλευσης με τις ευρωπαϊκές συνδικαλιστικές και εργοδοτικές οργανώσεις σχετικά με τον τρόπο διασφάλισης δίκαιων κατώτατων μισθών για όλους τους εργαζομένους στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Προηγήθηκε το πρώτο στάδιο της διαβούλευσης, το οποίο παρέμεινε ανοικτό από τις 14 Ιανουαρίου έως τις 25 Φεβρουαρίου 2020 και στο οποίο η Επιτροπή έλαβε απαντήσεις από 23 κοινωνικούς εταίρους σε ολόκληρη την ΕΕ. Η Επιτροπή, με βάση τις απαντήσεις που έλαβε, κατέληξε στο συμπέρασμα ότι υπάρχει ανάγκη για περαιτέρω δράση της ΕΕ. Τα πρόσφατα γεγονότα ενίσχυσαν περαιτέρω τις απαιτήσεις έναντι της ΕΕ για προσπάθειες μείωσης των αυξανόμενων μισθολογικών ανισοτήτων και της φτώχειας των εργαζομένων, που αποτελούσαν ήδη πολιτική προτεραιότητα για την Επιτροπή φον ντερ Λάιεν.


Το Συμβούλιο καταλήγει σε πολιτική συμφωνία σχετικά με το προσωρινό μέσο SURE

Στο πλαίσιο της δέσμης μέτρων της για έκτακτη στήριξη ώστε να αντιμετωπισθούν οι οικονομικές επιπτώσεις της κρίσης covid-19, η ΕΕ συστήνει ένα προσωρινό μέσο που θα βοηθήσει τους εργαζομένους να διατηρήσουν τις δουλειές τους όσο διαρκεί η κρίση.


Τηλεφωνική Γραμμή Υποστήριξης για εργασιακά θέματα από τον Δήμο Αθηναίων

Ο Δήμος Αθηναίων ξεκινά την λειτουργία Τηλεφωνικής Γραμμής Υποστήριξης (210-8839151) για θέματα που αφορούν όλη την ισχύουσα νομοθεσία και τις διευκρινιστικές εγκυκλίους για τις εργασιακές σχέσεις.


Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 36.500 άτομα

Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 36.500 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/ συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων


Προσωρινό μέσο SURE από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή

Ερωτήσεις και απαντήσεις: Η Επιτροπή προτείνει το SURE, ένα νέο προσωρινό μέσο αξίας έως και 100 δισ. ευρώ που θα συμβάλει στην προστασία των θέσεων εργασίας και των εργαζομένων.


Η απασχόληση αυξήθηκε σε 9 από τις 10 περιφέρειες της ΕΕ το 2018

Σύμφωνα με στοιχεία της Eurostat, το 2018, 208 από τις 240 περιφέρειες της ΕΕ (87%) είδαν την απασχόληση να αυξάνεται, ενώ σε 5 περιφέρειες ο αριθμός των απασχολουμένων παρέμεινε σταθερός και σε άλλες 27 περιφέρειες μειώθηκε.


Πρόγραμμα Απασχόλησης Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 36.500 ανέργους σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων

Η Γενική Γραμματεία του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων καταρτίζει τη δράση, «Προώθηση της απασχόλησης μέσω Προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα για 36.500 άτομα σε Δήμους, Περιφέρειες, Κέντρα Κοινωνικής Πρόνοιας Περιφερειών (ΚΚΠΠ)/ συναφείς φορείς, Υπηρεσίες Υπουργείων και άλλων φορέων».


EU4FairWork: Η Επιτροπή ξεκινά εκστρατεία για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας

Η Επιτροπή εγκαινίασε την πρώτη ευρωπαϊκή εκστρατεία για τη δηλωμένη εργασία. Θα συνεργαστεί στενά με την ευρωπαϊκή πλατφόρμα για την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας και την Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας. Η πρωτοβουλία αποσκοπεί στην ευαισθητοποίηση των εργαζομένων, των επιχειρήσεων και των υπευθύνων για τη χάραξη πολιτικής σχετικά με το γεγονός ότι η αδήλωτη εργασία είναι ατελέσφορη. Στερεί από τους εργαζομένους την κοινωνική προστασία, στρεβλώνει τον ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων και έχει ως αποτέλεσμα τεράστια κενά στα δημόσια οικονομικά.


Ευρωπαϊκό Ταμείο Μετάβασης | στήριξη περισσότερων ανθρώπων που έχασαν τη δουλειά τους

Το Ευρωπαϊκό Ταμείο Μετάβασης (European Fund for Transition, EFT) στρέφει το βλέμμα στο μέλλον προκειμένου να αντιμετωπιστούν τα δυσμενή αποτελέσματα της ψηφιοποίησης και της αυτοματοποίησης.


Νέο Πιλοτικό Πρόγραμμα Νεανικής Επιχειρηματικότητας Ανέργων με έμφαση στις γυναίκες

Σύμφωνα με τον άξονα προτεραιότητας «Αγορά εργασίας και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΕΣΔΙΦ) 2016-2020», η δίκαιη οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη έχει ανάγκη από την πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, απαλλαγμένη από έμφυλες ανισότητες. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται η προώθηση από τον κρατικό φορέα ισότητας των φύλων της γυναικείας επιχειρηματικότητας.


Η Επιτροπή παρουσιάζει τις πρώτες σκέψεις της σχετικά με την οικοδόμηση μιας ισχυρής κοινωνικής Ευρώπης για δίκαιη μετάβαση

Η κοινωνική δικαιοσύνη αποτελεί το θεμέλιο της ευρωπαϊκής κοινωνικής οικονομίας της αγοράς και βρίσκεται στο επίκεντρο της Ένωσης. Σε αυτή εδράζεται η αρχή σύμφωνα με την οποία η κοινωνική δικαιοσύνη και η ευημερία αποτελούν τους ακρογωνιαίους λίθους για την οικοδόμηση μιας ανθεκτικής κοινωνίας με τα υψηλότερα πρότυπα ευημερίας στον κόσμο.


Νέο Ευρωπαϊκό έργο για την αναγνώριση των δεξιοτήτων μεταναστών και προσφύγων

Οι δραστηριότητες του έργου RRP (Restoring Respect Project) θα υποστηρίξουν την καινοτομία στον τομέα της Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (VET) με τη δημιουργία, τη λειτουργία και τη διάδοση μιας διαδραστικής πλατφόρμας και μιας εφαρμογής για κινητά τηλέφωνα προσαρμοσμένες στις ανάγκες και στην καθημερινότητα  των μεταναστών και των προσφύγων στις συμμετέχουσες χώρες του έργου (Ηνωμένο Βασίλειο, Κύπρος, Ελλάδα, Ισπανία και Ιταλία) και σε ολόκληρη την Ευρώπη. Επίσης, το έργο RRP θα σχεδιάσει και θα πιστοποιήσει ένα e-course που θα ενισχύσει τις δεξιότητες και τις γνώσεις των μεταναστών και των προσφύγων, υποστηρίζοντας  την απασχολησιμότητά τους και την ένταξή τους στις ευρωπαϊκές κοινωνίες μας.


Οι άνδρες εγκαταλείπουν την αγορά εργασίας

Σύμφωνα με τις προβλέψεις της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας, το ποσοστό των ανενεργών αντρών αναμένεται πως θα ανέρθει στο 40% στη Νότια Ευρώπη το 2020, ένα από τα υψηλότερα ποσοστά μεταξύ των περιφερειών του κόσμου, ξεπερνώντας το ποσοστό των 20 ισχυρότερων οικονομιών του κόσμου (G20), όπου προβλέπεται πως θα αυξηθεί κατά περίπου 25%.


Δημόσια Πρόσκληση σε Εγγεγραμμένους Ανέργους στα Μητρώα Ανέργων του ΟΑΕΔ

Ειδικό πρόγραμμα απασχόλησης για 250 ανέργους νέους ηλικίας 22-39 στην Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας και στα νομικά πρόσωπα δημοσίου και Ιδιωτικού δικαίου αυτής σε εποπτευόμενους δημόσιους φορείς της, όπως αυτοί ορίζονται στο άρθρο 51 του ν.1892/1990, και τα οποία δεν ασκούν οικονομική δραστηριότητα.


Η Ευρωπαϊκή Αρχή Εργασίας ξεκινά τις εργασίες της

Οι στόχοι της Ευρωπαϊκής Αρχής Εργασίας είναι: * να διευκολύνει την πρόσβαση των πολιτών και των επιχειρήσεων σε πληροφορίες και υπηρεσίες σχετικά με τα δικαιώματα και τις υποχρεώσεις τους· * να διευκολύνει τη συνεργασία των κρατών μελών όσον αφορά την επιβολή του ενωσιακού δικαίου στο πεδίο των αρμοδιοτήτων της, μεταξύ άλλων μέσω συνδυασμένων και κοινών επιθεωρήσεων, καθώς και με την αντιμετώπιση της αδήλωτης εργασίας· * να λειτουργεί ως διαμεσολαβήτρια και να διευκολύνει την εξεύρεση λύσεων σε περιπτώσεις διασυνοριακών διαφορών.


Τέταρτη ευρωπαϊκή εβδομάδα επαγγελματικών δεξιοτήτων: «ΕΕΚ για όλους — Δεξιότητες για ολόκληρη τη ζωή»

Η ευρωπαϊκή εβδομάδα επαγγελματικών δεξιοτήτων 2019 πραγματοποιείται στο Ελσίνκι. Στην τέταρτη χρονιά της, η εκδήλωση αυτή, που φιλοξενείται από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή σε συνεργασία με τη φινλανδική Προεδρία του Συμβουλίου της ΕΕ, θα συνεχίσει να ενθαρρύνει άτομα κάθε ηλικίας να «ανακαλύπτουν τα ταλέντα τους» μέσω της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης (ΕΕΚ).


Οι πολυδιάστατες συνέπειες της παγκοσμιοποίησης στην απασχόληση και την ΕΕ

Η παγκοσμιοποίηση δημιουργεί ευκαιρίες απασχόλησης στην Ευρώπη  – Οι αρνητικές επιπτώσεις της παγκοσμιοποίησης στην απασχόληση – Το Ευρωπαϊκό Ταµείο Προσαρµογής στην Παγκοσµιοποίηση (ΕΤΠ) 


Καταπολέμηση των διακρίσεων στο χώρο εργασίας

Οι έρευνες δείχνουν ότι περίπου  ένας στους οκτώ Ευρωπαίους  θεωρεί ότι ανήκει σε μια ομάδα που αντιμετωπίζει κίνδυνο διακρίσεων επειδή προέρχεται από φυλετική ή εθνοτική μειονότητα, έχει αναπηρία, ή λόγω του φύλου του, του σεξουαλικού προσανατολισμού του, της ηλικίας του ή της θρησκείας και των πεποιθήσεών του. Οι διακρίσεις, οι επιθέσεις κατά μειονοτήτων και η ρητορική μίσους παραμένουν, δυστυχώς, καθημερινή πραγματικότητα στην Ευρωπαϊκή Ένωση.


Εξέλιξη της απασχόλησης και των κοινωνικών υποθέσεων στην Ευρώπη: Η ανασκόπηση του 2019

Η Επιτροπή δημοσίευσε την ετήσια ανασκόπησή της με τίτλο Εξέλιξη της απασχόλησης και των κοινωνικών υποθέσεων στην Ευρώπη (ESDE) για το έτος 2019.


ΕΡΓΑΝΗ Ιουνίου 2019 – Στοιχεία Ροών Μισθωτής Απασχόλησης στον Ιδιωτικό Τομέα

Κατά το μήνα Ιούνιο 2019 καταγράφεται αύξηση της μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, καθώς προκύπτει θετικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων κατά 31.407 θέσεις εργασίας.


ΕΡΓΑΝΗ Μαΐου 2019 – Στοιχεία για την απασχόληση

Την υψηλότερη επίδοση από το 2001 έως σήμερα για το πεντάμηνο Ιανουάριος – Μάιος 2019 καταγράφει το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων του Πληροφοριακού Συστήματος “ΕΡΓΑΝΗ”, με 265.059 νέες θέσεις εργασίας.


Νέα Σύμβαση και Σύσταση για την καταπολέμηση της βίας και της παρενόχλησης στους χώρους εργασίας από τη Διεθνή Οργάνωση Εργασίας

Τα νέα πρότυπα αναγνωρίζουν τα δικαιώματα όλων σε έναν κόσμο εργασίας απαλλαγμένο από βία και παρενόχληση.


ΚΕΘΕΑ: Ένταξη στην αγορά εργασίας για εκατοντάδες απεξαρτημένους

Ένα ολοκληρωμένο, πανελλαδικό πρόγραμμα με ορίζοντα τετραετίας για την επανένταξη απεξαρτημένων ατόμων παρουσίασε το ΚΕΘΕΑ. Ο αριθμός των ωφελούμενων, το εύρος και η γεωγραφική κατανομή των παρεμβάσεων, η χρονική διάρκεια και το ύψος της χρηματοδοτούμενης δαπάνης, καθιστούν το Σχέδιο αυτό το μεγαλύτερο στο είδος του που έχει υλοποιηθεί  μέχρι σήμερα στη χώρα μας.


error: Content is protected !!