Ετικέτα: εργασιακές συνθήκες

Το Κοινωνικό Πολύκεντρο της ΑΔΕΔΥ σας προσκαλεί να συμμετάσχετε στην έρευνα για την παρενόχληση στον εργασιακό χώρο του δημόσιου τομέα.

To mobbing αποτελεί μία μορφή συναισθηματικής και ηθικής παρενόχλησης στους χώρους εργασίας που συνηθέστερα πραγματοποιείται μέσω στοχοποίησης των υφιστάμενων από στελέχη ανώτερων θέσεων. Αποτελεί λεκτική και μη παρενόχληση με απώτερο ...

Οι νέοι κανόνες συμπεριλαμβάνουν μέτρα για την προστασία των εργαζομένων διασφαλίζοντας πιο ξεκάθαρους και προβλέψιμους όρους εργασίας, όπως είναι η δωρεάν υποχρεωτική κατάρτιση και ο περιορισμός των ωρών εργασίας και ...

Η πρόοδος όσον αφορά τη μείωση της ανεργίας σε παγκόσμιο επίπεδο δεν συνοδεύεται από βελτιώσεις στην ποιότητα της εργασίας, αναφέρει η έκθεση της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για την Παγκόσμια Απασχόληση ...

Τι απαντά η Επιτροπή στην ερώτηση της ευρωβουλευτή ΣΥΡΙΖΑ Κωνσταντίνας Κούνεβα με αφορμή τις καταγγελίες Ελλήνων ανέργων που μεταναστεύουν σε άλλες χώρες της Ε.Ε. για μια θέση εργασίας.

Άρθρο της Κ. Κούνεβα στην εφημερίδα ΕΠΟΧΗ, 25/3/2017 Στον χορό των καθυστερήσεων και των παράλογων απαιτήσεων που βάζει διαρκώς το ΔΝΤ στη διαπραγμάτευση για το κλείσιμο της 2ης αξιολόγησης έχουν ...

Στην 1η συνεδρίαση του 2017 της Επιτροπής FEMM, Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων, στις 9/1/17, παρουσιάστηκε η γνωμοδότηση του João PIMENTA LOPES (GUE/NGL) για τις συνθήκες εργασίας ...

Κατά τη διάρκεια των τελευταίων ετών, και υπό τις πιέσεις της νεοφιλελεύθερης απορρύθμισης της αγοράς εργασίας, του περιορισμού των εργασιακών δικαιωμάτων και των μεταστροφών του μίγματος της δημοσιονομικής αλλά και ...

Ντούνης Ανδρέας - Σύμφωνα με τα στοιχεία της Κομισιόν στο Δ’ τρίμηνο του 2012 οι προσλήψεις στην Ελλάδα αυξήθηκαν κατά 27% έναντι του αντίστοιχου διαστήματος του αμέσως προηγούμενου έτους με ...