Το socialpolicy.gr χαιρετίζει την πολύ σημαντική πρωτοβουλία του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (ΝΑΤ) και του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής (ΠΑΔΑ) να προχωρήσουν στην δημιουργία ενός Κόμβου Τεχνογνωσίας σε ένα πολύ κρίσιμο πεδίο της εφαρμοσμένης κοινωνικής διοίκησης (τον τομέα των ανθρώπινων πόρων της ναυτιλίας). Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία επικυρώθηκε θεσμικά με την υπογραφή Μνημονίου Συνεργασίας κατά την διάρκεια μίας ανοικτής τελετής την Πέμπτη 21 Μαρτίου 2024 στην έδρα του Ναυτικού Απομαχικού Ταμείου (ΝΑΤ) από τον Διοικητή του ΝΑΤ κ. Κωνσταντίνο Τσαγκαρόπουλο, τον Πρύτανη του ΠΑΔΑ Καθηγητή Παναγιώτη Καλδή και τον Διευθυντή του Ερευνητικού Εργαστηρίου Κοινωνικής Διοίκησης του ΠΑΔΑ (ΕΕΚΔ ΠΑΔΑ) Καθηγητή Γαβριήλ Αμίτση, παρουσία του Γενικού Γραμματέα του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Μανώλη Κουτουλάκη, των Αντιπρυτάνεων του ΠΑΔΑ και εκπροσώπων των κοινωνικών εταίρων της ναυτιλίας.
Όπως ανέφερε ο Διοικητής του ΝΑΤ κ. Κωνσταντίνος Τσαγκαρόπουλος στην εισήγησή του, «τα σχέδια μας γίνονται πράξεις, ώστε ο αρχαιότερος Οργανισμός Κοινωνικής Ασφάλισης της χώρας να αναπτύξει νέες εμβληματικές πρωτοβουλίες για την πολύπλευρη στήριξη του Έλληνα ναυτικού και της Ελληνικής Ναυτιλίας. Η ναυτιλία μας ήταν και παραμένει παγκόσμιος πρωταθλητής χάρη στη διαχρονική σταθερότητα και σοβαρότητα που έχει επιδείξει. Προκειμένου, λοιπόν, να την υποστηρίξουμε ουσιαστικά και αποτελεσματικά, οφείλουμε να επιδεικνύουμε κι εμείς ανάλογη σταθερότητα και σοβαρότητα. Οι πρωτοβουλίες και οι προτάσεις μας για την υποστήριξη του ναυτικού επαγγέλματος θα έχουν την επιθυμητή έκβαση, μόνο εφόσον είναι επιστημονικά τεκμηριωμένες και προσηλωμένες σε απτά και σοβαρά αποτελέσματα. Αυτήν την τεκμηρίωση εξασφαλίζουμε με τη συνεργασία μας με το Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής, η οποία αποτελεί απαρχή μιας σειράς συνεργιών με την Πανεπιστημιακή Κοινότητα και είμαστε υπερήφανοι που ένας φορέας με την μακρά ιστορία του ΝΑΤ παραμένει πρωτοπόρος και προδραστικός μπροστά στις προκλήσεις της νέας εποχής. Το ΝΑΤ έχει γίνει πλέον ένας σύγχρονος φορέας της δημόσιας διοίκησης και μέσα από την ιστορικότητα του και τη διαχρονική του στήριξη στους ναυτικούς διεκδικεί ένα πρωταγωνιστικό ρόλο με νέες εμβληματικές πρωτοβουλίες, που έχουμε σχεδιάσει με την καθοδήγηση της Υπουργού Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνας Μιχαηλίδου, σε κρίσιμα πεδία κοινωνικής πολιτικής, τα οποία μέχρι σήμερα δεν είχαν αναδειχθεί από την Πολιτεία».
Σκοπός του Μνημονίου είναι η προώθηση της συνεργασίας μεταξύ των δύο πλευρών σε ερευνητικό, μελετητικό και εκπαιδευτικό επίπεδο, σε θεματικά πεδία όπως προσέλκυση νέων στο ναυτικό επάγγελμα, η έρευνα της ναυτικής απασχόλησης, η προσέλκυση γυναικών στο ναυτικό επάγγελμα, η κοινωνική ασφάλιση και η κοινωνική φροντίδα των ναυτικών και των οικογενειών τους, η ανάπτυξη της κοινωνικής οικονομίας στον τομέα της Ναυτιλίας και γενικά οι πολιτικές υποστήριξης των οικογενειών των ναυτικών.
Ο Πρύτανης του ΠΑΔΑ Καθηγητής Παναγιώτης Καλδής στην τοποθέτησή του σημείωσε: «Η διαμόρφωση του Μνημονίου Συνεργασίας αντανακλά την κοινή πεποίθηση της Ελληνικής κοινωνικής διοίκησης –όπως εκπροσωπείται σήμερα από το Υπουργείο Εργασίας & Κοινωνικής Ασφάλισης και το ΝΑΤ– και της ακαδημαϊκής κοινότητας –όπως εκπροσωπείται σήμερα από το ΠΑΔΑ και το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης– για την ανάγκη τεχνοκρατικής υποστήριξης των ανθρώπινων πόρων της Ελληνικής ναυτιλίας, απαντώντας σε παραδοσιακές και νέες σύνθετες προκλήσεις».
Ο Διευθυντής του ΕΕΚΔ ΠΑΔΑ Καθηγητής Γαβριήλ Αμίτσης σημείωσε: «Πρόκειται για μία εμβληματική πρωτοβουλία που επιτρέπει σε δύο ιδιαίτερα δυναμικούς οργανισμούς να αξιοποιήσουν την τεχνογνωσία, τις υποδομές και τους ανθρώπινους πόρους τους, προκειμένου να συμβάλλουν στην διαχείριση των προκλήσεων της Ελληνικής ναυτικής αγοράς εργασίας, όπως αποτυπώθηκαν στην πρώτη Έκθεση του ΝΑΤ για τη Ναυτική Απασχόληση (Μάρτιος 2023).
Η επιλογή των θεματικών πεδίων του Μνημονίου Συνεργασίας δεν ήταν τυχαία: η προσέλκυση νέων και γυναικών στο ναυτικό επάγγελμα καθώς και η απασχόληση και η κοινωνική προστασία των ναυτικών και των οικογενειών τους αποτελούν τομείς υψηλού κοινωνικοπολιτικού και ερευνητικού ενδιαφέροντος σε εθνικό και υπερεθνικό επίπεδο. Η συστηματική τους προσέγγιση θα εξυπηρετήσει άμεσα την αναβάθμιση των ανθρώπινων πόρων της Ελληνικής Ναυτιλίας, συμβάλλοντας παράλληλα στην προώθηση δύο βασικών υποδειγμάτων για την ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας της Ελληνικής οικονομίας: την ανάπτυξη Νέων Δεξιοτήτων και την αύξηση της απασχόλησης μέσω Ενεργητικών Πολιτικών».
Από την πλευρά του, ο Γενικός Γραμματέας του Υπουργείου Ναυτιλίας και Νησιωτικής Πολιτικής κ. Μανώλης Κουτουλάκης, συνεχάρη τη Διοίκηση του ΝΑΤ για το έργο που έχει κάνει στην κατεύθυνση του εκσυγχρονισμού του φορέα, σημειώνοντας ότι δείχνει «τον τρόπο με τον οποίο αυτοί οι οργανισμοί μπορούν να ξεφύγουν από τον παραδοσιακό, συμβατικό τους ρόλο και να παίξουν έναν ουσιαστικό ρόλο». Ο ίδιος πρόσθεσε ότι «το ΝΑΤ είναι ένας οργανισμός που έχει αλλάξει τον ρόλο του. Δεν είναι πλέον ένας ασφαλιστικός οργανισμός, αλλά έχει να δημιουργήσει νέα γνώση και στο σύγχρονο περιβάλλον είναι απαραίτητα τα δεδομένα και η τεκμηρίωση για να υπάρξει γνώση. Ειδικά για το ΝΑΤ, η επένδυση στην αναβάθμιση της γνώσης ήρθε να επιβεβαιωθεί και από την 1η Έκθεση για τη Ναυτική Απασχόληση – που υποστήριξε το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης του ΕΕΚΔ ΠΑΔΑ – και είναι φανερό ότι η Διοίκηση του ΝΑΤ πιστεύει στην αξία της γνώσης ως κριτήριο για χάραξη σωστών πολιτικών».