Το έργο “FAIR PAY – Pioneering equal and transparent pay initiatives” έχει αντικείμενο την ανάπτυξη δράσεων με στόχο την προώθηση της μισθολογικής διαφάνειας, του σεβασμού της αρχής της ίσης αμοιβής και την καταπολέμηση των άμεσων ή έμμεσων μισθολογικών διακρίσεων λόγω φύλου, λαμβάνοντας υπόψη το πλαίσιο που ορίζει η Οδηγία 2023/970 της ΕΕ για τη μισθολογική διαφάνεια.
Το FAIR PAY υλοποιείται την περίοδο 2025-2026 με συντονιστή-φορέα το Υπουργείο Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας/Γενική Γραμματεία Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, με τη συγχρηματοδότηση του Προγράμματος Ε.Ε. “Citizens, Equality, Rights and Values Program” (CERV-2024-GE – Priority 2).
Στις δράσεις του Έργου περιλαμβάνεται η ανάπτυξη οδηγού, αναλυτικών εργαλείων και λιστών ελέγχου για την αξιολόγηση και σύγκριση της ίσης αμοιβής για ίση εργασία ή εργασία ίσης αξίας στον ίδιο εργοδότη, συμπεριλαμβανομένης της εφαρμογής συστημάτων αξιολόγησης και ταξινόμησης θέσεων εργασίας ουδέτερων ως προς το φύλο, για χρήση από εργοδότες του δημόσιου και του ιδιωτικού τομέα και από τους κοινωνικούς εταίρους στο πλαίσιο των συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα μας.
Επίσης, το έργο περιλαμβάνει μια σειρά από δραστηριότητες, όπως Ανταλλαγή Καλών Πρακτικών, Διαβούλευση και Ανάπτυξη εργαλείων, Σεμινάρια Ανάπτυξης Ικανοτήτων και δράσεις δημοσιότητας, ευαισθητοποίησης και δικτύωσης μεταξύ εμπλεκόμενων φορέων.
Για περισσότερες πληροφορίες επισκεφθείτε την ιστοσελίδα του έργου: fairpay.isotita.gr
Discover more from socialpolicy.gr
Subscribe to get the latest posts sent to your email.
