Θέση Εργασίας | ΣΥΝΥΠΑΡΞΙΣ – Οικουμενικό Πρόγραμμα Προσφύγων

Αθήνα: 26/10/2026

Α.Π.: 1490/2026

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ ΓΙΑ ΚΑΛΥΨΗ ΘΕΣΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ/ΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΚΕΝΤΡΟΥ ΠΥΞΙΔΑ ΑΘΗΝΑΣ  ΣΤΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΥΛΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΥ

«ΠΥΞΙΔΑ – ΣΥΜΠΛΗΡΩΜΑΤΙΚΟΣ ΜΗΧΑΝΙΣΜΟΣ ΥΠΟΣΤΗΡΙΞΗΣ ΤΗΣ ΕΘΝΙΚΗΣ ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΩΝ ΑΣΥΝΟΔΕΥΤΩΝ ΑΝΗΛΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ»

Τόπος Εργασίας:  Αθήνα

Είδος σύμβασης:  Εξαρτημένη εργασία πλήρους απασχόλησης

Διάρκεια:              Ορισμένου χρόνου 

Η «ΣΥΝΥΠΑΡΞΙΣ – Οικουμενικό Πρόγραμμα Προσφύγων», αστική μη κερδοσκοπική εταιρεία της Εκκλησίας της Ελλάδος, συμμετέχει ως συντονιστής εταίρος στην υλοποίηση του έργου «ΠΥΞΙΔΑ- Συμπληρωματικός Μηχανισμός Υποστήριξης της Εθνικής Στρατηγικής για την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων στην Ελλάδα» στο πλαίσιο της Ειδικής Δράσης AMIF/2023/SA/1.2.1 MS under pressure – unaccompanied minors με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 6010542 και χρηματοδότηση από το «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027».

Το έργο, διάρκειας 36 μηνών, έχει ως στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας του υφιστάμενου Συστήματος Προστασίας των Ασυνόδευτων Ανηλίκων στην Ελλάδα μέσω της δημιουργίας ενός ολοκληρωμένου συμπληρωματικού μηχανισμού για την αντιμετώπιση των αναγκών και των δομικών ελλείψεων που εντοπίστηκαν κατά την εφαρμογή της σχετικής Εθνικής Στρατηγικής.

Ειδικότερα, το έργο περιλαμβάνει:

α) ίδρυση και λειτουργία 5 Κέντρων σε όλη την Ελλάδα για την παροχή εξειδικευμένων υπηρεσιών σε θέματα ψυχικής υγείας, νομικής βοήθειας, αντιμετώπισης του φαινομένου της σχολικής εγκατάλειψης καθώς και υπηρεσιών για ασυνόδευτους ανηλίκους που με τη μετάβαση στην ενηλικίωση (18-21 ετών) στερούνται προστατευτικού πλαισίου

β) εκπαίδευση και κλινική επίβλεψη για επαγγελματίες του χώρου

γ) υπηρεσίες συνοδείας σε περιπτώσεις έκτακτων μεταφορών ή νοσηλείας σε νοσηλευτικά ιδρύματα

δ) εκπαιδευτικό και πληροφοριακό υλικό και εργαστήρια με στόχο την ενδυνάμωση των ασυνοδεύτων ανηλίκων και την ενίσχυση της συμμετοχικότητας τους

Το προσωπικό που θα επιλεγεί, θα απασχοληθεί με Σύμβαση Ορισμένου Χρόνου.

Οι εργαζόμενοι/ες θα εργάζονται με σταθερό ωράριο (09:00 -17:00) από Δευτέρα ως Παρασκευή.

Α. Καθήκοντα θέσης   

O/Η κοινωνικός λειτουργός κατέχει κρίσιμο ρόλο στην παροχή κοινωνικής υποστήριξης και διασφάλισης της ευημερίας των ασυνόδευτων ανηλίκων.

Πρέπει να επιδιώκει την παροχή ολοκληρωμένης υποστήριξης στους επωφελούμενους του έργου, λαμβάνοντας υπόψη τις πολιτιστικές, κοινωνικές και οικονομικές πτυχές της ζωής τους, αναζητώντας την καλύτερη δυνατή υποστήριξη του μέσα από ένα πλαίσιο παροχής υπηρεσιών και σε συνεργασία με το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό του κέντρου. Τα κύρια καθήκοντα της θέσης του/της Κοινωνικού Λειτουργού αναφέρονται στους παρακάτω τομείς:

• Υποδοχή, διασύνδεση και υποστήριξη στο πλαίσιο των εξειδικευμένων υπηρεσιών ψυχικής υγείας, συνεργασία και ανατροφοδότηση με το επιστημονικό προσωπικό του φορέα παραπομπής.

• Υποδοχή, διασύνδεση υποστήριξη των νομικών υποθέσεων συμπεριλαμβανομένης της σύνταξης και συμπλήρωσης υποστηρικτικών εγγράφων, υποστήριξη κοινωνικών αναγκών σε περίπτωση ενηλικιωθέντα, καθώς και συνεργασία και ανατροφοδότηση με τους υπεύθυνους του φορέα παραπομπής.

• Υπηρεσίες ψυχοκοινωνικής στήριξης, πληροφόρησης και ενημέρωσης σε ασυνόδευτους ανήλικους που με την ενηλικίωση τους στερούνται προστατευτικού πλαισίου.

• Συνεργασία με τους υπόλοιπους επαγγελματίες και τον/ην Συντονιστή/τρια του κέντρου για τον συντονισμό των υπηρεσιών.

• Αξιολόγηση των αναγκών των ασυνόδευτων ανηλίκων και ανάπτυξη σχεδίου παρέμβασης/πορείας.

• Παροχή επαρκών πληροφοριών σχετικά με τις διαθέσιμες ψυχοκοινωνικές υπηρεσίες και τις σχετικές διαδικασίες.

• Συμπλήρωση και καταχώρηση όλων των υποθέσεων και ενεργειών σύμφωνα με τα απαιτούμενα του έργου.

• Διατήρηση ενός οργανωμένου και ενημερωμένου αρχείου έντυπων και ηλεκτρονικών αρχείων.

• Συμμετοχή στις διεπιστημονικές ομάδες προσωπικού του κέντρου, καθώς και στις συναντήσεις προσωπικού της ομάδας και του φορέα, όπου απαιτείται.

Β. Προσόντα υποψηφίου/ας

Απαραίτητα προσόντα:

• Πτυχίο ΠΕ/ΤΕ Κοινωνικής εργασίας και άδεια ασκήσεως επαγγέλματος εν ισχύ.

• Τουλάχιστον (1) έτος εμπειρίας σε θέσεις εργασίας συναφείς με τον τίτλο σπουδών, κατά προτίμηση στον τομέα των ΜΚΟ/ανθρωπιστικών πεδίων.

• Πολύ καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο C1/C2)

• Γνώση χειρισμού ηλεκτρονικού υπολογιστή (Η/Υ) στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων, β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου.

Επιθυμητά / συνεκτιμώμενα προσόντα:

• Μεταπτυχιακές σπουδές στα Ανθρώπινα Δικαιώματα/Μεταναστευτικές Ροές, ή ολοκληρωμένη /ή και σε εξέλιξη εκπαίδευση σε συμβουλευτική και υποστήριξη παιδιών και εφήβων, κλπ.

• Εμπειρία σε αντικείμενο συναφές με την παιδική προστασία ή την προστασία των ασυνόδευτων ανηλίκων ή τη διαχείριση ευαλωτότητας ή την υποδοχή αιτούντων διεθνούς προστασίας ή την ένταξη των αναγνωρισμένων δικαιούχων διεθνούς προστασίας

• Άριστες διαπροσωπικές, ομαδικές και επικοινωνιακές δεξιότητες

• Ικανότητα οργάνωσης και ιεράρχησης του φόρτου εργασίας.

• Η γνώση της αραβικής, ή φαρσί, ή παστού, ή ουρντού γλώσσας αποτελεί πλεονέκτημα.

Γ. ΑΠΟΔΟΧΕΣ

Οι συμβατικές μηνιαίες αποδοχές ανέρχονται κατ’ ελάχιστο στο ποσό των 1.412,83 ευρώ μικτά.

Δ. ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ

Σε  πρώτη  φάση  οι  ενδιαφερόμενοι/ες  καλούνται  να  αποστείλουν  στην  ηλεκτρονική  διεύθυνση humanresources@synyparxis.org με τίτλο ΚΛ ΠΥΞ τα παρακάτω:

1. Αναλυτικό Βιογραφικό Σημείωμα

2. Επιστολή Εκδήλωσης Ενδιαφέροντος για τη συγκεκριμένη θέση (με αναφορά του κωδικού της θέσης).(Βιογραφικά που θα αποσταλούν χωρίς επιστολή εκδήλωσης ενδιαφέροντος, δεν θα θεωρηθούν έγκυρα και δεν θα συμπεριληφθούν στην διαδικασία αξιολόγησης)

Καταληκτική ημερομηνία αποστολής είναι η 30/10/26 ήτοι 5 ημερολογιακές ημέρες από την ανάρτηση της παρούσας.

Η αρχική αξιολόγηση θα διεξαχθεί από την αρμόδια επιτροπή του φορέα τηρώντας για την επιλογή νέου προσωπικού την ισχύουσα νομοθεσία και τις γενικές αρχές της συνθήκης της Ε.Ε. και ειδικά την αρχή τήρησης της ίσης μεταχείρισης, της μη διάκρισης, της ισότητας των φύλων, της αξιοκρατίας και της διαφάνειας. Θα καταρτιστεί προσωρινή λίστα βαθμολόγησης και οι επικρατέστεροι υποψήφιοι/ες (short-list) θα κληθούν σε συνέντευξη.

Ε. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΚΑΤΑΤΑΞΗΣ

Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω (ανά κατηγορία) κριτηρίων:

ΣΤ. Αποτελέσματα

1. Η κατάταξη των υποψηφίων γίνεται κατά φθίνουσα σειρά σε πίνακα, με βάση τη συνολική βαθμολογία που συγκεντρώνουν από τα βαθμολογούμενα κριτήρια.

2. Στην περίπτωση ισοβαθμίας υποψηφίων στην συνολική βαθμολογία προηγείται αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Συνέντευξη, και αν αυτές συμπίπτουν, αυτός/ή που έχει τις περισσότερες μονάδες στο Κριτήριο Επαγγελματική εμπειρία. Στην περίπτωση που όλα τα κριτήρια συμπίπτουν, η σειρά μεταξύ των ισοβαθμούντων καθορίζεται με δημόσια κλήρωση.

3. Ο τελικός πίνακας κατάταξης βάσει του οποίου θα γίνουν οι σχετικές προσλήψεις θα αναρτηθεί στο διαδίκτυο (ημερομηνία), στον ιστότοπο του φορέα (www.synyparxis.org) και οι επιτυχόντες θα ενημερωθούν και τηλεφωνικά/μέσω e-mail.

Σε περίπτωση επιλογής για κάλυψη της θέσης και για την υπογραφή της σχετικής σύμβασης, ο ενδιαφερόμενος θα πρέπει να προσκομίσει τα παρακάτω δικαιολογητικά:

1. Φωτοαντίγραφο αποδεικτικού στοιχείου ταυτότητας (για τους/τις Έλληνες/δες πολίτες και τους πολίτες άλλου κράτους μέλους της ΕΕ), ταυτότητα ομογενούς (για τους/τις Έλληνες/ιδες ομογενείς) ή φωτοαντίγραφο της νόμιμης άδειας παραμονής σε ισχύ (για τους αλλοδαπούς τρίτων χωρών (π.χ. ταυτότητα αναγνωρισμένου πρόσφυγα, δελτίου αιτούντος ασύλο).

2. Αποδεικτικά της εκπαιδευτικής τους κατάρτισης και των επαγγελματικών τους προσόντων (πτυχίο, πιστοποιήσεις κλπ).

3. Άδεια άσκησης επαγγέλματος (εάν απαιτείται)

4. Βεβαίωση της εργασιακής εμπειρίας

5. Απόσπασμα ποινικού μητρώου των τελευταίων τριών (3) μηνών, με το οποίο να αποδεικνύεται ότι ο/η υποψήφιος/α απασχολούμενος/η δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που τιμωρείται με ποινή φυλάκισης τουλάχιστον ενός (1) έτους, καθώς και αδικήματα της βαριάς σωματικής βλάβης, αρπαγής ανηλίκου, ακούσιας απαγωγής, προσβολής γενετήσιας αξιοπρέπειας, αποπλάνησης παιδιών, κατάχρησης ανηλίκων σε ασέλγεια, πορνογραφίας ανηλίκων, προσέλκυσης παιδιών για γενετήσιους λόγους, μαστροπείας, εκμετάλλευσης πόρνης, ασέλγειας σε ανήλικο έναντι αμοιβής, και εκβίασης, σύμφωνα με το άρθρο 22 του Ν.4375/2016. Το απόσπασμα ποινικού μητρώου είναι απαραίτητο στοιχείο για την πρόσληψη οποιουδήποτε εργαζομένου έρχεται σε επαφή με ανηλίκους και συνεπώς θα πρέπει σε κάθε περίπτωση να κατατεθεί πριν οποιαδήποτε πρόσληψη. Σε περίπτωση μη υποβολής αποσπάσματος ποινικού μητρώου, οποιαδήποτε απόφαση πρόσληψης ακυρώνεται και o φορέας προχωρά στην πρόσληψη του επομένου στη λίστα αξιολόγησης υποψηφίου.

Επισήμανση

Σημειώνεται ότι η ψευδής δήλωση ή απόκρυψη στοιχείων επιφέρει τις εκ του νόμου προβλεπόμενες κυρώσεις.

Τα βιογραφικά και τα προσωπικά σας δεδομένα δε διαβιβάζονται σε τρίτους και χρησιμοποιούνται αποκλειστικά για να διερευνηθεί η προοπτική της μελλοντικής επαγγελματικής συνεργασίας μας. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 4624/2019 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Ευρωπαϊκού Συμβουλίου και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.