Προκήρυξη Τριών Θέσεων Εργασίας στο ΚΦΑΑ ‘Σταθμός Εφήβων’

Αθήνα, 4/11/2026

Ο Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων προκηρύσσει 3 θέσεις εργασίας στο πλαίσιο υλοποίησης της «Επιχορήγησης Ν.Π. Συλλόγου Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων (ΣΜΑΝ) για την υλοποίηση του Έργου «Λειτουργία Κ.Φ.Α.Α. ΣΤΑΘΜΟΣ ΕΦΗΒΩΝ στην Αθήνα». με Κωδικό ΟΠΣ 6068055 του Προγράμματος «Πρόγραμμα Ελλάδας – Ταμείο Ασύλου, Μετανάστευσης και Ένταξης 2021-2027».

Η δράση αφορά στη λειτουργία του Κέντρου Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων, “Σταθμός Εφήβων” στην Αττική με αριθμό μητρώου 61/21.03.2023, με δυναμικότητα 16 θέσεων, για την περίοδο από 1 Ιανουαρίου 2027 μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2027. Στον Σταθμό Εφήβων φιλοξενούνται 16 ασυνόδευτοι ανήλικοι, ηλικίας 12 – 18 ετών, στους οποίους παρέχονται υπηρεσίες στέγασης, σίτισης και ένδυσης, ιατρικής, φαρμακευτικής και υγειονομικής περίθαλψης, συμβουλευτικής, ψυχολογικής υποστήριξης και πληροφόρησης, εκπαιδευτικές δραστηριότητες και επαγγελματική κατάρτιση, πρόσβαση και μετακίνηση σε υπηρεσίες και δραστηριότητες εκτός ΚΦΑΑ, χρηματική ενίσχυση, νομική υποστήριξη και διερμηνεία, υγιεινή και καθαριότητα, κάλυψη ειδικών αναγκών υποδοχής και ασφάλεια.

Οι παραπάνω υπηρεσίες, πέραν των βασικών αναγκών στέγασης, σίτισης και ένδυσης των ωφελούμενων, αφορούν στην κάλυψη μιας σειράς άλλων αναγκών τους, οι οποίες σχετίζονται με την ανάπτυξη και την κοινωνική τους ένταξη και εντάσσονται σε ένα πλαίσιο πολύπλευρης υποστήριξης των ασυνόδευτων ανηλίκων με την προοπτική της ισότιμης κοινωνικής συμμετοχής και ένταξής τους στην ελληνική κοινωνία. Ο Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας, η Πολιτική Παιδικής Προστασίας και ο Κώδικας δεοντολογίας έχουν εκπονηθεί σύμφωνα με το υπάρχον ελληνικό και ευρωπαϊκό νομικό πλαίσιο και επιπλέον αποτυπώνουν την εμπειρία της ομάδας έργου καθώς και το όραμα του ΣΜΑΝ για σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και ισότιμη κοινωνική ένταξη.

Ο Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων ιδρύθηκε το 1924, διαχρονικά το έργο του Συλλόγου προσαρμόστηκε και κλήθηκε να καλύψει τις εκάστοτε κοινωνικές ανάγκες πάντα μέσα από εξειδικευμένη, σύγχρονη και υψηλής ποιότητας παροχή υπηρεσιών με κύρια χαρακτηριστικά το σεβασμό στα ανθρώπινα δικαιώματα και τη φροντίδα οικογενειακού τύπου.

Οι θέσεις εργασίας που προκηρύσσει ο Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων είναι ακόλουθες:

Α.Α	Αριθμός Θέσεων	Ειδικότητα/ Τεκμηρίωση αναγκαιότητας πρόσληψης	Σχέση Απασχόλησης
01	1	Υπεύθυνος/η Καθαριότητας	Σύμβαση ορισμένου χρόνου(μερικής απασχόλησης)
02	1	Κοινωνικός Λειτουργός	Σύμβαση ορισμένου χρόνου
03	1	Εκπαιδευτικός	Σύμβαση ορισμένου χρόνου

Η διάρκεια απασχόλησης είναι 2 μήνες με δυνατότητα ανανέωσης έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2027

ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ	01 Υπεύθυνος/η Καθαριότητας (μερικής απασχόλησης)
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ	Ύπαρξη σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας, πιστοποίησης ή κατάρτισης
ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ	– Καλές κοινωνικές δεξιότητες και αίσθηση του χιούμορ – Προηγούμενη εργασιακή ή εθελοντική εργασία με ομάδες παιδιών ή/και εφήβων
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ		– Η καθαριότητα των εσωτερικών και εξωτερικών χώρων του Κ.Φ.Α.Α., σύμφωνα με το πρόγραμμα της καθαριότητας και τους κανόνες υγιεινής.
ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ		02 Κοινωνικός/-ή Λειτουργός
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ		– Πτυχίο ΤΕ ή ΠΕ κοινωνικής εργασίας – Καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής γλώσσας (επίπεδο Β1/Β2) – Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: α) επεξεργασία κειμένων β) υπολογιστικών φύλλων και γ) υπηρεσιών διαδικτύου, η οποία είναι επιθυμητό να αποδεικνύεται με: ———————————– —————— 1) Πιστοποιητικά Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ 2) Τίτλους σπουδών ειδικότητας Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ – Άδεια άσκησης επαγγέλματος ή/και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο επαγγελματικό σύλλογο Επιθυμητή η συμπλήρωση τουλάχιστον ενός έτους συναφούς επαγγελματικής εμπειρίας
ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ		– Γνώση της αγγλικής ή της γαλλικής ή άλλης γλώσσας – Καλές κοινωνικές δεξιότητες και αίσθηση του χιούμορ – Εμπειρία στη διοργάνωση εκπαιδευτικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων – Προηγούμενη εργασιακή ή εθελοντική εργασία με ομάδες παιδιών ή/και εφήβων
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ		· Η λήψη του κοινωνικού ιστορικού του ανήλικου · Η αξιοποίηση προς όφελος των ανηλίκων οποιασδήποτε υπηρεσίας, ή κοινωνικού προγράμματος, ή προγράμματος επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης, που διατίθεται από την τοπική κοινωνία ή δημοσίους φορείς. · Η οργάνωση ομαδικών και ατομικών συνεδριών για την κοινωνική υποστήριξη των φιλοξενουμένων, την επίλυση θεμάτων που ανακύπτουν κατά τη διάρκεια της φιλοξενίας, την ικανοποίηση αιτημάτων τους, ή την κάλυψη των αναγκών τους. · Η ανάπτυξη του κοινωνικού δικτύου των ανηλίκων, ιδίως μέσω της ανάπτυξης συνεργασιών και λειτουργικών σχέσεων με την τοπική κοινωνία (συμμετοχή σε αθλητικούς συλλόγους ή εργαστήρια δημιουργικής απασχόλησης). · Η υποστήριξη της συνεχούς ανάπτυξης των ικανοτήτων του κάθε ανηλίκου με στόχο τη σταδιακή αυτονόμηση του και την μετέπειτα ομαλή μετάβαση στην ενηλικίωση. · Η συμπλήρωση και ανάρτηση στη διαδικτυακή πύλη www.anynet.gr του Α.Σ.Ο.Α. του ανηλίκου. · Η υλοποίηση των αρμοδιοτήτων του προσώπου αναφοράς.
ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ		03 Εκπαιδευτικός
ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ		-Τίτλος σπουδών που αντιστοιχεί σε εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων, αντικειμένου που να ανταποκρίνεται στην ηλικία και τις ανάγκες των ανηλίκων – Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο Β1//Β2) -Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα: Α)επεξεργασία κειμένων Β) υπολογιστικών φύλλων και Γ) υπηρεσιών διαδικτύου Η οποία είναι επιθυμητό να αποδεικνύεται με: Α) Πιστοποιητικά Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ Β) Τίτλους σπουδών ειδικότητας Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ Επιθυμητή η συμπλήρωση τουλάχιστον ενός έτους συναφούς επαγγελματικής εμπειρίας.
ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ		– Καλές κοινωνικές δεξιότητες και αίσθηση του χιούμορ – Προηγούμενη εργασιακή ή εθελοντική εργασία με ομάδες παιδιών ή/και εφήβων
ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ		· Η αναγνώριση του μαθησιακού επιπέδου κάθε φιλοξενούμενου ανηλίκου και η κατάρτιση του σχετικού ατομικού εκπαιδευτικού σχεδίου, το οποίο αποτελεί μέρος του Α.Σ.Δ. · Η παρακολούθηση της φοίτησης των ανηλίκων στην τυπική εκπαίδευση. · Ο σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ενισχυτικής διδασκαλίας, δίνοντας προτεραιότητα στην εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας. · Η μέριμνα για την ένταξη των ανηλίκων σε προγράμματα κατάρτισης. · Η ανάπτυξη δραστηριοτήτων για την δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου των ανηλίκων. Ο σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών εκδρομών και ψυχαγωγικών προγραμμάτων.

Κριτήρια κατάταξης

Κάθε υποψήφιος/α εφόσον κατέχει τα απαραίτητα (υποχρεωτικά) προσόντα πρόσληψης για τη θέση επιλογής κατατάσσεται σε πίνακες κατάταξης με βάση τα δηλωθέντα στοιχεία του. Η τελική βαθμολογία προκύπτει από το άθροισμα της βαθμολόγησης των παρακάτω κριτηρίων.

Κριτήρια	Βαθμός
Εμπειρία σε συναφή θέση εργασίας ή καθηκόντων	2 μονάδες ανά 6 μήνες εμπειρίας και έως 24 μήνες στη παροχή φροντίδας σε πλαίσια παιδικής προστασίας
Πιστοποίηση	2 βαθμοί
Γνώση ξένης γλώσσας με μέγιστο βαθμολογούμενο τις τρεις (3) ξένες γλώσσες	(1 βαθμό) Καλή γνώση (Β2) (2 βαθμοί) Πολύ καλή (C1)
Συνέντευξη	Η συνέντευξη δεν θα υπερβαίνει τις 6 μονάδες

Τρόπος υποβολής

Οι ενδιαφερόμενες/οι καλούνται να αποστείλουν το βιογραφικό τους σημείωμα μαζί με συνοδευτική επιστολή μέσω email στο workwithus@sman-athens.org ή ταχυδρομικώς ή ιδιόχειρα στην Ισαύρων 48, 11473, Αθήνα έως τις 30 Νοεμβρίου 2026.

Σε περίπτωση εκδήλωσης ενδιαφέροντος μέσω email, θα πρέπει στο θέμα του mail να αναφέρεται η θέση εργασίας για την οποία ο/η υποψήφιος/α υποβάλει την αίτησή του ως εξής:

01-ΣTΑΘΜΟΣ ΕΦΗΒΩΝ – Υπεύθυνος/η Καθαριότητας

02-ΣΤΑΘΜΟΣ ΕΦΗΒΩΝ – Κοινωνικός Λειτουργός

02-ΣΤΑΘΜΟΣ ΕΦΗΒΩΝ – Εκπαιδευτικός

Σε περίπτωση που τους ζητηθεί, οι υποψήφιοι/φιες θα πρέπει να μπορούν να προσκομίσουν τα κάτωθι εντός δέκα (10) ημερών:

Φωτοαντίγραφο των δύο όψεων της αστυνομικής ταυτότητας,
Πιστοποιητικό ποινικού μητρώου με το οποίο αποδεικνύεται πως ο υποψήφιος δεν έχει καταδικαστεί για αδίκημα που δεν επιτρέπει την ανάληψη των καθηκόντων.
Πιστοποιητικό υγείας από ψυχίατρο και παθολόγο
Φωτοαντίγραφο των τίτλων σπουδών,
Αποδεικτικά προϋπηρεσίας όπου απαιτείται,
Πιστοποιητικό γλωσσομάθειας όπου απαιτείται,
Πιστοποιητικό γνώσης χειρισμού Η/Υ όπου απαιτείται.

Ανάρτηση πινάκων και Υποβολή Ενστάσεων

Ο κύκλος επιλογής προσωπικού από την Επιτροπή Προσλήψεων θα ξεκινήσει από την ημερομηνία λήξης της πρόσκλησης υποβολής αιτήσεων. Οι αιτήσεις των υποψηφίων θα εξεταστούν από την Επιτροπή Προσλήψεων και θα προσκληθεί σε συνέντευξη περιορισμένος αριθμός υποψηφίων.

Μετά την λήξη της προθεσμίας ο πίνακας των επιτυχόντων υποψηφίων θα αναρτηθεί στο κατάστημα των γραφείων του Συλλόγου Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων. Για λόγους εχεμύθειας και τήρησης των προσωπικών δεδομένων των υποψηφίων η ανάρτηση των αποτελεσμάτων δεν θα γίνεται επώνυμα αλλά με τον αριθμό πρωτοκόλλου που έλαβε η αίτηση τους κατά την υποβολή της.

Κατά του πίνακα επιτρέπεται από τους ενδιαφερόμενους η άσκηση ένστασης μέσα σε αποκλειστική προθεσμία τριών ημερών (υπολογιζόμενες ημερολογιακά) η οποία αρχίζει από την επόμενη ημέρα της ανάρτησής τους. Η ένσταση κατατίθεται ή αποστέλλεται με συστημένη επιστολή ή ιδιόχειρα στην διεύθυνση: Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων, Ισαύρων 48, 11473, Αθήνα. Η Επιτροπή Ενστάσεων θα εξετάσει τις ενστάσεις εντός τριών ημερών.

Κανονισμός προστασίας δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (GDPR)

Δια της παρούσης γίνεται γνωστό ότι όποιος υποψήφιος αποστείλει τα έγγραφα με τα προσωπικά του δεδομένα για την κάλυψη μιας εκ των θέσεων, συναινεί στην επεξεργασία αυτών τόσο από την Επιτροπή Προσλήψεων του Συλλόγου Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων ως προς την αξιολόγηση της καταλληλότητας του προφίλ του με τα αντίστοιχα κριτήρια της εκάστοτε θέσης όσο και στην απευθείας κοινοποίηση των στοιχείων του στο υπεύθυνο πρόσωπο για τις προσλήψεις του Συλλόγου.

Ο Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων είναι ένα σωματείο ίσων ευκαιριών, σεβόμενο απόλυτα το απόρρητο των προσωπικών δεδομένων κάθε ατόμου με βάση το Γενικό Κανονισμό Προστασίας Δεδομένων της Ευρωπαϊκής Ένωσης (GDPR) και αντιμετωπίζοντας όλα τα έγγραφα που λαμβάνει ως εμπιστευτικά.

Συνεπώς, στο πλαίσιο αυτό, ο Σύλλογος ανακοινώνει ότι θα διατηρήσει στα αρχεία του για περίοδο έξι (6) μηνών όλα τα έγγραφα προσωπικών δεδομένων που θα λάβει από τους υποψήφιους για την κάλυψη των άνω θέσεων, ενώ με το πέρας αυτού του διαστήματος, θα τα καταστρέψει.

Στην περίπτωση, που ένας υποψήφιος επιθυμεί στη διαγραφή των προσωπικών του δεδομένων νωρίτερα από το διάστημα αυτό, όπως το αιτηθεί στο e–mail workwithus@sman-athens.org.

Πρόσληψη – Λύση Σύμβασης

Οι υποψήφιοι που θα προσληφθούν για τις συγκεκριμένες θέσεις θα συνάψουν συμβάσεις εργασίας ορισμένου χρόνου έως τις 28/02/2027, η οποία δύναται να ανανεώνεται μέχρι τη λήξη του προγράμματος σύμφωνα με τις ανάγκες που προκύπτουν για την υλοποίηση του έργου και σε περίπτωση χρονικής επέκτασης της δράσης.

Διαβάστε επίσης Κοινωνικός/-ή Λειτουργός - Δομή Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων ΚΥΨΕΛΗ

Discover more from socialpolicy.gr

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Προκήρυξη Τριών Θέσεων Εργασίας στο ΚΦΑΑ ‘Σταθμός Εφήβων’

Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων

Αθήνα, 4/11/2026

Οι θέσεις εργασίας που προκηρύσσει ο Σύλλογος Μερίμνης Ανηλίκων και Νέων είναι ακόλουθες:

Α.Α

Αριθμός Θέσεων

Ειδικότητα/ Τεκμηρίωση αναγκαιότητας πρόσληψης

Σχέση Απασχόλησης

01

1

Υπεύθυνος/η Καθαριότητας

Σύμβαση ορισμένου χρόνου(μερικής απασχόλησης)

02

1

Κοινωνικός Λειτουργός

Σύμβαση ορισμένου χρόνου

03

1

Εκπαιδευτικός

Σύμβαση ορισμένου χρόνου

Η διάρκεια απασχόλησης είναι 2 μήνες με δυνατότητα ανανέωσης έως και τις 31 Δεκεμβρίου 2027

ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

01 Υπεύθυνος/η Καθαριότητας (μερικής απασχόλησης)

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

Ύπαρξη σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας, πιστοποίησης ή κατάρτισης

ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

– Καλές κοινωνικές δεξιότητες και αίσθηση του χιούμορ

– Προηγούμενη εργασιακή ή εθελοντική εργασία με ομάδες παιδιών ή/και εφήβων

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ

– Η καθαριότητα των εσωτερικών και εξωτερικών χώρων του Κ.Φ.Α.Α., σύμφωνα με το πρόγραμμα της καθαριότητας και τους κανόνες υγιεινής.

ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

02 Κοινωνικός/-ή Λειτουργός

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

– Πτυχίο ΤΕ ή ΠΕ κοινωνικής εργασίας

– Καλή γνώση της αγγλικής ή γαλλικής γλώσσας (επίπεδο Β1/Β2)

– Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα:

α) επεξεργασία κειμένων

β) υπολογιστικών φύλλων και

γ) υπηρεσιών διαδικτύου, η οποία είναι επιθυμητό να αποδεικνύεται με:

———————————– ——————

1) Πιστοποιητικά Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ

2) Τίτλους σπουδών ειδικότητας Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ

– Άδεια άσκησης επαγγέλματος ή/και βεβαίωση εγγραφής στον οικείο επαγγελματικό σύλλογο

Επιθυμητή η συμπλήρωση τουλάχιστον ενός έτους συναφούς επαγγελματικής εμπειρίας

ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

– Γνώση της αγγλικής ή της γαλλικής ή άλλης γλώσσας

– Καλές κοινωνικές δεξιότητες και αίσθηση του χιούμορ

– Εμπειρία στη διοργάνωση εκπαιδευτικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων

– Προηγούμενη εργασιακή ή εθελοντική εργασία με ομάδες παιδιών ή/και εφήβων

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ

· Η λήψη του κοινωνικού ιστορικού του ανήλικου

· Η υποστήριξη της συνεχούς ανάπτυξης των ικανοτήτων του κάθε ανηλίκου με στόχο τη σταδιακή αυτονόμηση του και την μετέπειτα ομαλή μετάβαση στην ενηλικίωση.

· Η συμπλήρωση και ανάρτηση στη διαδικτυακή πύλη www.anynet.gr του Α.Σ.Ο.Α. του ανηλίκου.

· Η υλοποίηση των αρμοδιοτήτων του προσώπου αναφοράς.

ΤΙΤΛΟΣ ΘΕΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

03 Εκπαιδευτικός

ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

-Τίτλος σπουδών που αντιστοιχεί σε εκπαιδευτικούς όλων των ειδικοτήτων, αντικειμένου που να ανταποκρίνεται στην ηλικία και τις ανάγκες των ανηλίκων

– Καλή γνώση της αγγλικής γλώσσας (επίπεδο Β1//Β2)

-Γνώση χειρισμού Η/Υ στα αντικείμενα:

Α)επεξεργασία κειμένων

Β) υπολογιστικών φύλλων και

Γ) υπηρεσιών διαδικτύου

Η οποία είναι επιθυμητό να αποδεικνύεται με:

Α) Πιστοποιητικά Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ

Β) Τίτλους σπουδών ειδικότητας

Πληροφορικής ή γνώσης χειρισμού Η/Υ

Επιθυμητή η συμπλήρωση τουλάχιστον ενός έτους συναφούς επαγγελματικής εμπειρίας.

ΕΠΙΘΥΜΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ

– Καλές κοινωνικές δεξιότητες και αίσθηση του χιούμορ

– Προηγούμενη εργασιακή ή εθελοντική εργασία με ομάδες παιδιών ή/και εφήβων

ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΘΕΣΗΣ

· Η παρακολούθηση της φοίτησης των ανηλίκων στην τυπική εκπαίδευση.

· Ο σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων και ενισχυτικής διδασκαλίας, δίνοντας προτεραιότητα στην εκμάθηση της ελληνικής γλώσσας.

· Η μέριμνα για την ένταξη των ανηλίκων σε προγράμματα κατάρτισης.

· Η ανάπτυξη δραστηριοτήτων για την δημιουργική αξιοποίηση του ελεύθερου χρόνου των ανηλίκων.

Ο σχεδιασμός και υλοποίηση εκπαιδευτικών εκδρομών και ψυχαγωγικών προγραμμάτων.

Κριτήρια κατάταξης

Κριτήρια

Βαθμός