Κοινωνική Πολιτική

Η 3η ετήσια Έκθεση του ΕΜΑ για το έτος 2021.

Το πρόγραμμα E-gnosis της Equal Society ανοίγει νέα ταχύρρυθμα τμήματα για δωρεάν εξ αποστάσεως μαθήματα Η/Υ και αγγλικών.

Στο πλαίσιο του Ευρωπαϊκού έργου Erasmus+ «VRTEACHER - Virtual Reality-based Training to improvE digitAl Competences of teacHERs».

Βάσει του EU Justice Scoreboard 2022, η Ελλάδα βρίσκεται στις πρώτες θέσεις σε όλους τους σχετικούς δείκτες.

Δημιουργία δικτύου για την ενδυνάμωση των ικανοτήτων και της βιωσιμότητας φορέων της κοινωνίας των πολιτών στο πεδίο του αυτισμού.

Ίδρυση και λειτουργία μεικτών Στεγών Υποστηριζόμενης Διαβίωσης ημεδαπών και δικαιούχων διεθνούς προστασίας με αναπηρίες.

Για νέους ανέργους στους Δήμους Ιστιαίας-Αιδηψού και Μαντουδίου-Λίμνης-Αγίας Άννης, της Περιφερειακής Ενότητας Ευβοίας.

Πρώτη συστημική μελέτη του ακτιβισμού για τα δικαιώματα των μειονοτήτων στο πολιτικό και γεωγραφικό του πλαίσιο.

Το Εργαλείο βοηθά τους επαγγελματίες των υπηρεσιών πρώτης υποδοχής περιστατικών βίας.

Ενίσχυση των κινητών ομάδων άμεσης παρέμβασης (street work), με υπερδιπλάσιο, καταρτισμένο προσωπικό.

Νέα έκθεση της ILO "Transforming Enterprises through Diversity and Inclusion"

Οι εξόχως απόκεντρες περιοχές έχουν ειδικό καθεστώς δυνάμει του άρθρου 349 της Συνθήκης για τη λειτουργία της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

«WORK AND HOLIDAY VISA»

Στις 18 Μαΐου 2022 θα διεξαχθούν, σε εθνικό επίπεδο, οι εξετάσεις διαγνωστικού χαρακτήρα για μαθητές/τριες της χώρας.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν ψηφιακά την αίτηση τους έως τις 15 Μαΐου 2022.

Στη δημόσια διαβούλευση καλούνται να συμμετάσχουν όλα τα ενδιαφερόμενα μέρη.

Στατιστικά στοιχεία, ανά φύλο, της Ειδικής Έρευνας της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής (AD HOC ΕΝΟΤΗΤΑ 2020).

Οι νέες γυναίκες (ηλικίας 25-29 ετών) αντιμετωπίζουν μη διορθωμένο έμφυλο μισθολογικό χάσμα της τάξης του 7,2%.

Συνεργαζόμενος με τη UNICEF στο πρόγραμμά της για τα δικαιώματα των παιδιών σε 191 χώρες.

Μία αποτίμηση της εργασιακής κατάστασης των αιτούντων/αιτουσών & δικαιούχων διεθνούς προστασίας στην Ελλάδα

Το Συμβούλιο ενέκρινε τροποποίηση του κανονισμού για την ίδρυση του Οργανισμού Θεμελιωδών Δικαιωμάτων της Ευρωπαϊκής Ένωσης.

Οι εταιρείες θα υποχρεούνται να υποβάλουν αναφορές σχετικά με το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων.

Το αντικείμενο της διαβούλευσης αφορούσε ένα ιδιαίτερα επίκαιρο πεδίο της Ευρωπαϊκής Κοινωνικής Πολιτικής.