• Αρχική
  • Blog View
  • Φορείς της Κοινωνίας των Πολιτών
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
  • Συνεργασίες
  • ENGLISH edition
Σάββατο, 24 Ιανουαρίου, 2026
socialpolicy.gr
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες
    Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

    Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

    Συντονιστής/Συντονίστρια Ε.Δ.Η.Δ. | Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων

    Υπεύθυνος/η Καθημερινής Φροντίδας | ΜΚΟ ΚΕΑΝ

    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    Σειρά σεμιναρίων του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου

    Εργαστήριο Κοινωνικής Πολιτικής | Διαλέξεις ακαδημαϊκού έτους 2025-26

    Θέση Εργασίας στο ΚΦΑΑ “Σταθμός Εφήβων”

    Ερευνητικές Υποτροφίες στις Ελληνικές Σπουδές για υποψηφίους/ες διδάκτορες/διδακτόρισσες

    Ερευνητικές Υποτροφίες στις Ελληνικές Σπουδές για υποψηφίους/ες διδάκτορες/διδακτόρισσες

    Σταθερή η παγκόσμια απασχόληση αλλά 300 εκατομμύρια εργαζόμενοι ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας

    Επιστημονικό στέλεχος ΠΕ Ψυχολόγος στο Κέντρο Πρόληψης Π.Ε. ΣΑΜΟΥ “ΦΑΡΟΣ” (Γραφείο Ικαρίας)

    Επιστημονικό στέλεχος ΠΕ Ψυχολόγος στο Κέντρο Πρόληψης Π.Ε. ΣΑΜΟΥ “ΦΑΡΟΣ” (Γραφείο Ικαρίας)

    Διευθυντής/τρια Ανθρώπινου Δυναμικού στην ΣΥΝΥΠΑΡΞΙΣ – Οικουμενικό Πρόγραμμα Προσφύγων

    Ψυχολόγος σε Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανήλικων Αγοριών στην Κυψέλη

    Υπάλληλος Παρακολούθησης Προγραμμάτων στην Zeuxis

    Εκπαιδευτικοί Πλήρους Απασχόλησης στα Κέντρα Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων (Κ.Φ.Α.Α.) «ΟΙΚΟΣ» και «ΦΟΙΒΟΣ»

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    «ΣΤΟΠ» στην ατιμωρησία των εταιρειών που βλάπτουν τους ανθρώπους και τον πλανήτη

    Η κατάσταση των δικαιωμάτων των μεταναστών στην Ελλάδα

    Η κατάσταση της ελληνικής οικονομίας στο τέλος του 2025

    Η κατάσταση της ελληνικής οικονομίας στο τέλος του 2025

    ΕΛΜΕΠΑ | Το πρώτο ελληνικό πανεπιστήμιο στη Διακήρυξη της Βαρκελώνης για τις Ανοικτές Πληροφορίες της Έρευνας

    ΕΛΜΕΠΑ | Το πρώτο ελληνικό πανεπιστήμιο στη Διακήρυξη της Βαρκελώνης για τις Ανοικτές Πληροφορίες της Έρευνας

    Κάνε αναφορά στο CyberTipline Hellas & σώσε ένα παιδί

    Κάνε αναφορά στο CyberTipline Hellas & σώσε ένα παιδί

    Η Ελλάδα το όνειδος της Ευρώπης στους δυσμενείς δείκτες για τη στεγαστική κρίση

    Η Ελλάδα το όνειδος της Ευρώπης στους δυσμενείς δείκτες για τη στεγαστική κρίση

    Πολιτικές ισότητας των φύλων στην απασχόληση

    FAIR PAY – Pioneering equal and transparent pay initiatives

    Ακαδημαϊκό προσωπικό στην Ευρώπη – 2025

    Ακαδημαϊκό προσωπικό στην Ευρώπη – 2025

    Το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής υποστηρίζει επιστημονικά το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών για την προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων του

    Το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής υποστηρίζει επιστημονικά το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών για την προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων του

    Έρευνα “Οι ψυχοσυναισθηματικές επιπτώσεις του Covid-19 στο γενικό πληθυσμό στην Ελλάδα” | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής

    Παρουσίαση της Μονογραφίας του Καθηγητή Γαβριήλ Αμίτση: «Διεθνείς καλές πρακτικές για την προώθηση της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης»

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • ισότητα των φύλων
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    Ζητείται Συστημικός Ψυχοθεραπευτής/Ψυχοθεραπεύτρια

    Online Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στις Θεμελιώδεις Αρχές και Κλινικές Εφαρμογές της Ψυχαναλυτικής Ψυχοθεραπείας

    Εξ ‘αποστάσεως Σεμινάριο: Ψυχομετρικές Δοκιμασίες (WISC-V)

    Εξ ‘αποστάσεως Σεμινάριο: Ψυχομετρικές Δοκιμασίες (WISC-V)

    Καμία πρόοδος όσον αφορά τις κοινωνικές ανισότητες στην υγεία την τελευταία δεκαετία

    Καμία πρόοδος όσον αφορά τις κοινωνικές ανισότητες στην υγεία την τελευταία δεκαετία

    Πρόγραμμα Εκπαίδευσης «Για μια Ριζοσπαστική Φροντίδα των Ψυχώσεων»

    Πρόγραμμα Εκπαίδευσης «Για μια Ριζοσπαστική Φροντίδα των Ψυχώσεων»

    Κύκλος σεμιναρίων για γυναίκες που νιώθουν ότι αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξάρτησης | Πρόγραμμα Προαγωγής Αυτοβοήθειας Θεσσαλονίκης

    Κύκλος σεμιναρίων για γυναίκες που νιώθουν ότι αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξάρτησης | Πρόγραμμα Προαγωγής Αυτοβοήθειας Θεσσαλονίκης

    Το στίγμα που περιβάλλει την άνοια | 8ο τεύχος περιοδικού Κέντρου Ημέρας Άνοιας Λάρισας «ΝΟΗΜΑ»

    Εξειδίκευση στην Προσωποκεντρική Οικογενειακή Θεραπεία – Θεραπεία Ζεύγους

    Εξειδίκευση στην Προσωποκεντρική Οικογενειακή Θεραπεία – Θεραπεία Ζεύγους

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Εξειδίκευσης στην Εκμάθηση και Εφαρμογή Τεχνικών CBT για το Άγχος για Ειδικούς Ψυχικής Υγείας: Πρακτικά Εργαλεία και Τεχνικές Παρέμβασης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Εξειδίκευσης στην Εκμάθηση και Εφαρμογή Τεχνικών CBT για το Άγχος για Ειδικούς Ψυχικής Υγείας: Πρακτικά Εργαλεία και Τεχνικές Παρέμβασης

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες
    Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

    Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

    Συντονιστής/Συντονίστρια Ε.Δ.Η.Δ. | Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων

    Υπεύθυνος/η Καθημερινής Φροντίδας | ΜΚΟ ΚΕΑΝ

    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    Σειρά σεμιναρίων του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου

    Εργαστήριο Κοινωνικής Πολιτικής | Διαλέξεις ακαδημαϊκού έτους 2025-26

    Θέση Εργασίας στο ΚΦΑΑ “Σταθμός Εφήβων”

    Ερευνητικές Υποτροφίες στις Ελληνικές Σπουδές για υποψηφίους/ες διδάκτορες/διδακτόρισσες

    Ερευνητικές Υποτροφίες στις Ελληνικές Σπουδές για υποψηφίους/ες διδάκτορες/διδακτόρισσες

    Σταθερή η παγκόσμια απασχόληση αλλά 300 εκατομμύρια εργαζόμενοι ζουν σε συνθήκες ακραίας φτώχειας

    Επιστημονικό στέλεχος ΠΕ Ψυχολόγος στο Κέντρο Πρόληψης Π.Ε. ΣΑΜΟΥ “ΦΑΡΟΣ” (Γραφείο Ικαρίας)

    Επιστημονικό στέλεχος ΠΕ Ψυχολόγος στο Κέντρο Πρόληψης Π.Ε. ΣΑΜΟΥ “ΦΑΡΟΣ” (Γραφείο Ικαρίας)

    Διευθυντής/τρια Ανθρώπινου Δυναμικού στην ΣΥΝΥΠΑΡΞΙΣ – Οικουμενικό Πρόγραμμα Προσφύγων

    Ψυχολόγος σε Κέντρο Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανήλικων Αγοριών στην Κυψέλη

    Υπάλληλος Παρακολούθησης Προγραμμάτων στην Zeuxis

    Εκπαιδευτικοί Πλήρους Απασχόλησης στα Κέντρα Φιλοξενίας Ασυνόδευτων Ανηλίκων (Κ.Φ.Α.Α.) «ΟΙΚΟΣ» και «ΦΟΙΒΟΣ»

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    «ΣΤΟΠ» στην ατιμωρησία των εταιρειών που βλάπτουν τους ανθρώπους και τον πλανήτη

    Η κατάσταση των δικαιωμάτων των μεταναστών στην Ελλάδα

    Η κατάσταση της ελληνικής οικονομίας στο τέλος του 2025

    Η κατάσταση της ελληνικής οικονομίας στο τέλος του 2025

    ΕΛΜΕΠΑ | Το πρώτο ελληνικό πανεπιστήμιο στη Διακήρυξη της Βαρκελώνης για τις Ανοικτές Πληροφορίες της Έρευνας

    ΕΛΜΕΠΑ | Το πρώτο ελληνικό πανεπιστήμιο στη Διακήρυξη της Βαρκελώνης για τις Ανοικτές Πληροφορίες της Έρευνας

    Κάνε αναφορά στο CyberTipline Hellas & σώσε ένα παιδί

    Κάνε αναφορά στο CyberTipline Hellas & σώσε ένα παιδί

    Η Ελλάδα το όνειδος της Ευρώπης στους δυσμενείς δείκτες για τη στεγαστική κρίση

    Η Ελλάδα το όνειδος της Ευρώπης στους δυσμενείς δείκτες για τη στεγαστική κρίση

    Πολιτικές ισότητας των φύλων στην απασχόληση

    FAIR PAY – Pioneering equal and transparent pay initiatives

    Ακαδημαϊκό προσωπικό στην Ευρώπη – 2025

    Ακαδημαϊκό προσωπικό στην Ευρώπη – 2025

    Το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής υποστηρίζει επιστημονικά το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών για την προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων του

    Το Ερευνητικό Εργαστήριο Κοινωνικής Διοίκησης του Πανεπιστημίου Δυτικής Αττικής υποστηρίζει επιστημονικά το Ταμείο Αλληλοβοήθειας Υπαλλήλων Φαρμακευτικών Εργασιών για την προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων του

    Έρευνα “Οι ψυχοσυναισθηματικές επιπτώσεις του Covid-19 στο γενικό πληθυσμό στην Ελλάδα” | Πανεπιστήμιο Δυτικής Αττικής

    Παρουσίαση της Μονογραφίας του Καθηγητή Γαβριήλ Αμίτση: «Διεθνείς καλές πρακτικές για την προώθηση της γυναικείας ναυτικής απασχόλησης»

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • ισότητα των φύλων
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    E-learning Εκπαίδευση | Εργασιακός Εκφοβισμός (Mobbing)

    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

    Ζητείται Συστημικός Ψυχοθεραπευτής/Ψυχοθεραπεύτρια

    Online Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στις Θεμελιώδεις Αρχές και Κλινικές Εφαρμογές της Ψυχαναλυτικής Ψυχοθεραπείας

    Εξ ‘αποστάσεως Σεμινάριο: Ψυχομετρικές Δοκιμασίες (WISC-V)

    Εξ ‘αποστάσεως Σεμινάριο: Ψυχομετρικές Δοκιμασίες (WISC-V)

    Καμία πρόοδος όσον αφορά τις κοινωνικές ανισότητες στην υγεία την τελευταία δεκαετία

    Καμία πρόοδος όσον αφορά τις κοινωνικές ανισότητες στην υγεία την τελευταία δεκαετία

    Πρόγραμμα Εκπαίδευσης «Για μια Ριζοσπαστική Φροντίδα των Ψυχώσεων»

    Πρόγραμμα Εκπαίδευσης «Για μια Ριζοσπαστική Φροντίδα των Ψυχώσεων»

    Κύκλος σεμιναρίων για γυναίκες που νιώθουν ότι αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξάρτησης | Πρόγραμμα Προαγωγής Αυτοβοήθειας Θεσσαλονίκης

    Κύκλος σεμιναρίων για γυναίκες που νιώθουν ότι αντιμετωπίζουν πρόβλημα εξάρτησης | Πρόγραμμα Προαγωγής Αυτοβοήθειας Θεσσαλονίκης

    Το στίγμα που περιβάλλει την άνοια | 8ο τεύχος περιοδικού Κέντρου Ημέρας Άνοιας Λάρισας «ΝΟΗΜΑ»

    Εξειδίκευση στην Προσωποκεντρική Οικογενειακή Θεραπεία – Θεραπεία Ζεύγους

    Εξειδίκευση στην Προσωποκεντρική Οικογενειακή Θεραπεία – Θεραπεία Ζεύγους

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Εξειδίκευσης στην Εκμάθηση και Εφαρμογή Τεχνικών CBT για το Άγχος για Ειδικούς Ψυχικής Υγείας: Πρακτικά Εργαλεία και Τεχνικές Παρέμβασης

    Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα Εξειδίκευσης στην Εκμάθηση και Εφαρμογή Τεχνικών CBT για το Άγχος για Ειδικούς Ψυχικής Υγείας: Πρακτικά Εργαλεία και Τεχνικές Παρέμβασης

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
socialpolicy.gr
No Result
View All Result
Home Κοινωνική Πολιτική

Συνταξιοδότηση γονέων αναπήρων τέκνων – Οι αλλαγές που πραγματοποιήθηκαν με τον ν. 4336/2015

27 Ιανουαρίου, 2016
in Κοινωνική Πολιτική, Κοινωνική Προστασία
3
Το Νέο Κανονιστικό Πλαίσιο προγραμμάτων οικονομικής ενίσχυσης ΑμεΑ, socialpolicy.gr

 

Με ειδικές διατάξεις της νομοθεσίας (άρθρο 37 Ν. 3996/2011) παρέχεται η δυνατότητα σε Γονέα με τέκνο Άτομο με Αναπηρία (ΑμεΑ), ασφαλισμένο (ο γονέας) σε φορείς κύριας και επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης (δηλ. Ι.Κ.Α. κ.λπ.), να συνταξιοδοτηθεί (ο γονέας) λόγω γήρατος, ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας, έως 18.08.2015, και την ημερομηνία υπαγωγής του στην ασφάλιση, εφόσον:

1ον) έχει πραγματοποιήσει – 7.500 – ημέρες εργασίας (χρόνος πραγματικής ή προαιρετικής ασφάλισης) και

2ον) δεν έχει καταστεί ήδη συνταξιούχος οποιουδήποτε ασφαλιστικού φορέα κύριας ασφάλισης ή του Δημοσίου ή δεν θεμελιώνει δικαίωμα συνταξιοδότησης, ακόμα και στην περίπτωση που δεν το έχει ασκήσει, από οποιονδήποτε ασφαλιστικό φορέα κύριας ασφάλισης ή το Δημόσιο.

– Οι αλλαγές που πραγματοποιήθηκαν με τον ν. 4336/2015

Ωστόσο, μετά την θέσπιση του νόμου 4336/2015  από 19.8.2015 απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον του 55ου έτους ηλικίας.

Αξίζει να σημειωθεί ότι οι διατάξεις αυτές δεν είχαν έως 18.8.2015 ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης, συνεπώς εάν ο ενδιαφερόμενος Γονέας τέκνου Ατόμου με Αναπηρία (ΑμεΑ) έχει την δυνατότητα να λάβει σύνταξη με μόνες προϋποθέσεις:

1) τη συμπλήρωση των 7.500 ημερών εργασίας (Ασφάλισης)

α) έως 18.8.2015 δεν υπήρχε όριο ηλικίας, δηλαδή όσοι έχουν συμπληρώσει τις οριζόμενες ημέρες εργασίας όπως ορίζονται σε αυτή την ειδική κατηγορία συνταξιοδότησης πριν από την αναφερόμενη ανωτέρω ημερομηνία συνταξιοδοτούνται σύμφωνα με το προϊσχύον καθεστώς.

β) από 19.8.2015 και έπειτα, θεσπίζεται κατώτατο όριο ηλικίας το 55ο έτος της ηλικίας, ενώ στη συνεχεία, αυτό εξομοιώνεται και ακολουθεί τις αυξήσεις στα όρια ηλικίας οι οποίες αφορούν τους συνταξιούχους λόγω γήρατος

2) την αποδεδειγμένη με επίσημα έγγραφα (πχ. επιτροπής ΚΕ.Π.Α.) αναπηρία του τέκνου του. Από τη νομοθεσία απαιτείται το τέκνο να είναι άγαμο, με ποσοστό αναπηρίας 67% και άνω. Επιπρόσθετα, να μην εργάζεται και να μη νοσηλεύεται σε ίδρυμα με δαπάνη ασφαλιστικού ή άλλου δημόσιου φορέα.

– Έτερος γονέας – Προϋποθέσεις

Για να μπορεί να ασκήσει ο γονέας το δικαίωμα συνταξιοδότησης σε αυτήν την ειδική κατηγορία, θα πρέπει ο έτερος γονέας και σύζυγος του γονέα που ασκεί το δικαίωμα, κατά την ημερομηνία υποβολής της αίτησης συνταξιοδότησης από τον άλλο γονέα:

–     Να έχει πραγματοποιήσει τουλάχιστον 2.400 ημέρες ή οκτώ (8) έτη πραγματικής ασφάλισης σε φορείς κύριας ασφάλισης ή/και το Δημόσιο, εκ των οποίων οι 600 ημέρες ή τα 2 έτη να έχουν πραγματοποιηθεί τα τελευταία τέσσερα (4) χρόνια.

–     Να εργάζεται.

–     Ο ίδιος να μην λαμβάνει και να μην έχει θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης από οποιονδήποτε ασφαλιστικό οργανισμό ή το Δημόσιο.

–     Να έχει υποβάλει υπεύθυνη δήλωση προς τον ασφαλιστικό του φορέα ή τους φορείς που είναι ασφαλισμένος ότι δεν έχει ασκήσει, ούτε προτίθεται να ασκήσει στο μέλλον, το δικαίωμα συνταξιοδότησης με τις προϋποθέσεις των διατάξεων για συνταξιοδότηση λόγω ανάπηρου τέκνου.

–     Σε περίπτωση λύσης του γάμου των γονέων του ανηλίκου αναπήρου τέκνου, το δικαίωμα ασκείται από τον γονέα που έχει την επιμέλεια με αμετάκλητη δικαστική απόφαση.

Από τα παραπάνω προκύπτει ότι στην περίπτωση των έγγαμων ζευγαριών,  ο νόμος παρέχει μονάχα στον έναν από τους δύο γονείς, τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθεί κάνοντας χρήση των ανωτέρω αναφερόμενων διατάξεων.

Ενώ αντίστοιχα, στις περιπτώσεις διαζευγμένων γονέων το δικαίωμα αυτό μπορεί να το ενεργοποιήσει μονάχα εκείνος που έχει την επιμέλεια του τέκνου αυτού, με αμετάκλητη δικαστική απόφαση.

Διαβάστε επίσης  Προς σύσταση Διαπαραταξιακής Επιτροπής για τα ΛΟΑΤΚΙ άτομα ο Δήμος Αθηναίων

II.       Πλασματικοί Χρόνοι που αναγνωρίζονται

Για τη συμπλήρωση των 7.500 ημερών (ή 25 έτη) λαμβάνεται υπόψη ο χρόνος της πραγματικής ή και προαιρετικής ασφάλισης.

1. Δεν επιτρέπεται η συμπλήρωση του χρόνου αυτού με άλλους αναγνωριζόμενους χρόνους παρά μόνο με:

α) το χρόνο στρατιωτικής θητείας που αναγνωρίζεται κατόπιν εξαγοράς,

β) το χρόνο γονικής άδειας ανατροφής παιδιών, που αναγνωρίζεται κατόπιν εξαγοράς,

γ) τον προβλεπόμενο από την ΕΓΣΣΕ χρόνο απουσίας από την εργασία λόγω κύησης και λοχείας (αφορά τις γυναίκες).

2. Από τα ανωτέρω αναφερόμενα προκύπτει ότι οι ασφαλισμένοι και υπαγόμενοι σ’αυτή την ειδική κατηγορία συνταξιοδότησης ΔΕΝ μπορούν να αναγνωρίσουν ως πλασματικό χρόνο ασφάλισης:

α) Χρόνο αναγνώρισης σπουδών

β) Χρόνο αναγνώρισης τέκνων

γ) Χρόνο αναγνώρισης ανεργίας

δ) Χρόνο προεγγραφής

III. Ποσό  σύνταξης

Για την κατηγορία συνταξιοδότησης δεν ορίζεται δυνατότητα χορήγησης μειωμένης σύνταξης. Κατά συνέπεια το ύψος των συντάξεων αυτής της κατηγορίας δεν επηρεάζεται από τις επιβαλλόμενες μειώσεις που ορίζονται με τον ν. 4436/2015 (περ. 3 της υποπαραγράφου Ε3 της παραγράφου Ε του άρθρου 2 του ν.4336/2015).

IV. Αναστολή – Διακοπή Συνταξιοδότησης

Τέλος, επισημαίνεται ότι στις περιπτώσεις όπου το παιδί αναλάβει εργασία ή αυτοαπασχοληθεί, η καταβολή της σύνταξης αναστέλλεται για όσο χρόνο διαρκεί η εργασία ή η αυτοαπασχόληση.

V.  Εξαιρούμενες κατηγορίες από τις τελευταίες αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης

1)  Όσοι συνταξιοδοτούνται είτε με βάση τις διατάξεις του ν. 612/1977, είτε με βάση τις διατάξεις που παραπέμπουν σε αυτές (άρθρο 40 παρ. 8 του ν. 1902/1990, άρθρο 16 παρ. 3 του ν. 2227/1994, άρθρο 2 παρ. 2 του ν. 3075/2002, άρθρο 5 παρ. 1, 3 του ν. 3232/2004, άρθρο 61 παρ. 4 του ν. 3518/2006, άρθρο 37 παρ. 4 του ν. 3996/2011),  αφορά την δυνατότητα συνταξιοδότησης εργαζόμενων Ατόμων με Αναπηρία [Τυφλοί και από τα δύο μάτια, Πάσχοντες από αιμορροφιλία τύπου Α’ & Β’, Μεταμοσχευόμενοι από συμπαγή όργανα (καρδιά, πνεύμονες, ήπαρ και πάγκρεας), που βρίσκονται σε συνεχή ανοσοκαταστολή, εφόσον για τις περιπτώσεις αυτές συντρέχει ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, Υποβληθέντες σε μεταμόσχευση μυελού των οστών που βρίσκονται σε συνεχή ανοσοκασταστολή, πάσχοντες από σκλήρυνση κατά πλάκας, που επιφέρει παραπληγία – τετραπληγία, καθώς και ακρωτηριασμένοι κατά τα δύο άνω ή κάτω άκρα ή κατά το ένα άνω και ένα κάτω άκρο, εφόσον στις περιπτώσεις αυτές συντρέχει ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, Παραπληγικοί και τετραπληγικοί, Πάσχοντες από Βήτα ομόζυγο μεσογειακή ή δρεπανοκυτταρική ή μικροδρεπανοκυτταρική αναιμία που υποβάλλονται σε μετάγγιση και έχουν ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, Πάσχοντες από χρόνια νεφρική ανεπάρκεια τελικού σταδίου και υποβάλλονται σε αιμοκάθαρση ή περιτοναϊκή κάθαρση ή έχουν υποστεί μεταμόσχευση νεφρού με ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%, Πάσχοντες από κυστική ίνωση ή μόνιμη ορθοκυστική διαταραχή, εφόσον για τις παθήσεις τους αυτές συντρέχει ποσοστό αναπηρίας τουλάχιστον 67%.], με την συμπλήρωση 15 ετίας στην ασφάλιση ή 4050 ημερών ασφάλισης. Το ποσό σύνταξης είναι ίσο με το αντίστοιχο ποσό που δίδεται στην σύνταξη λόγω 35ετίας.

2) Οι μητέρες και οι χήροι πατέρες ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία τέκνων (αφορά το δημόσιο).

3)  Τέλος, δεν αλλάζουν οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης λόγω αναπηρίας εξ αιτίας ατυχήματος ή κοινής νόσου


Discover more from socialpolicy.gr

Subscribe to get the latest posts sent to your email.

Tags: άτομα με αναπηρίακοινωνική πολιτικήκοινωνική προστασία

Related Posts

Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force
Επίκαιρα

Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

by admin
23 Ιανουαρίου, 2026
0

Την Τρίτη 27 και την Τετάρτη 28 Ιανουαρίου 2026 στο Πάντειο Πανεπιστήμιο.

Read moreDetails
Σειρά σεμιναρίων του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου

Εργαστήριο Κοινωνικής Πολιτικής | Διαλέξεις ακαδημαϊκού έτους 2025-26

21 Ιανουαρίου, 2026
Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

Διαδικτυακό Εργαστήριο EU-PROMENS για το Εκπαιδευτικό Πρόγραμμα στην Ψυχική Υγεία

20 Ιανουαρίου, 2026
ΚΡΑΥΓΗ ΑμεΑ

ΚΡΑΥΓΗ ΑμεΑ

15 Ιανουαρίου, 2026
«ΣΤΟΠ» στην ατιμωρησία των εταιρειών που βλάπτουν τους ανθρώπους και τον πλανήτη

Η κατάσταση των δικαιωμάτων των μεταναστών στην Ελλάδα

15 Ιανουαρίου, 2026
Load More

Subscribe

* indicates required
newsletters socialpolicy.gr

Το socialpolicy.gr θα χρησιμοποιήσει τις πληροφορίες που θα παρέχετε σε αυτή τη φόρμα ώστε να σας ενημερώνει μέσω email. Παρακαλώ ενημερώστε μας πώς συμφωνείτε να λαμβάνετε emails από εμάς: SocialPolicy will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates. Please confirm that you agree to receive our emails:

We use Mailchimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to Mailchimp for processing. Learn more about Mailchimp's privacy practices.

Comments 3

  1. Ευάγγελος Κιτσιανός says:
    10 έτη ago

    Καλό το άρθρο αλλά δεν αναφέρει την προυπόθεση των 500 ενσήμων στα τελευταία 5 χρόνια

    Απάντηση
  2. θυμιος says:
    9 έτη ago

    καλημερα, ειμαι στρατιωτικος με καταταξη 14/12/1990 .εχω τεκνο γενημενο το 2008 με αναπηρια 67%. η πιστοποιηση αναπηριας (ΚΕΠΑ) για πρωτη φορα εγινε τον αυγουστο του 2016 ,ωστοσο η γνωματευσης απο νοσοκομεια ( για της λογοθεραπειες κτλ. ειναι απο το καλοκαιρι του 2012. ο υιος μου εχει Αυτισμο ,μια παθηση που ειναι εκ γενηθης και δεν την παθαινεις στην συνεχεια.η συζηγος επισης εργαζεται (ΟΓΑ).
    Ποτε μπορω να βγω στην συνταξη , γιατι οπου και αν ρωτησα ως τωρα σαφη απαντηση δεν πηρα.

    Απάντηση
  3. Μανος says:
    6 έτη ago

    Είμαι γεννημένος 29 – 02 – 1968 έχω αδελφό αμεα πάνω από 67% έχω μέχρι τώρα 6027 ένσημα κ αν βάλω κ του στρατού 6387 πότε θα βγω σε σύνταξη

    Απάντηση

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

Διημερίδα «Φύλο και Πανεπιστήμιο» στο πλαίσιο του ερευνητικού έργου G-Force

23 Ιανουαρίου, 2026
Συντονιστής/Συντονίστρια Ε.Δ.Η.Δ. | Κύτταρο Εναλλακτικών Αναζητήσεων Νέων

Υπεύθυνος/η Καθημερινής Φροντίδας | ΜΚΟ ΚΕΑΝ

23 Ιανουαρίου, 2026
Ευρωπαϊκή Έκφραση

Ευρωπαϊκή Έκφραση

22 Ιανουαρίου, 2026
Next Post
Eμπειρογνώμονας των Ηνωμένων Εθνών για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα ζητά την απομείωση του χρέους με στόχο την προώθηση της ενταξιακής ανάπτυξης στην Ελλάδα

Eμπειρογνώμονας των Ηνωμένων Εθνών για τα Ανθρώπινα Δικαιώματα ζητά την απομείωση του χρέους με στόχο την προώθηση της ενταξιακής ανάπτυξης στην Ελλάδα

College of Commissioners holds a first orientation debate on the European Pillar of Social Rights

College of Commissioners holds a first orientation debate on the European Pillar of Social Rights

Ηνωμένα Έθνη: Σε κίνδυνο έμφυλης βίας και κακοποίησης οι γυναίκες-πρόσφυγες σε κίνηση

Ηνωμένα Έθνη: Σε κίνδυνο έμφυλης βίας και κακοποίησης οι γυναίκες-πρόσφυγες σε κίνηση

socialpolicy.gr

© 2025 socialpolicy.gr

Navigate Site

  • Αρχική
  • Σχετικά με εμάς
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης

Follow Us

No Result
View All Result
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Φορείς της Κοινωνίας των Πολιτών
  • Επίκαιρα
    • Διεθνή
    • Σεμινάρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Αρθρογραφία
    • Προγράμματα
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Βιβλία
  • Υγεία
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Επιλεγμένα
  • Σχετικά με εμάς
  • Συνεργασίες
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης
  • Blog View
  • ENGLISH edition

© 2025 socialpolicy.gr

Μετάβαση στο περιεχόμενο
Ανοίξτε τη γραμμή εργαλείων Εργαλεία προσβασιμότητας

Εργαλεία προσβασιμότητας

  • Αύξηση κειμένουΑύξηση κειμένου
  • Μείωση κειμένουΜείωση κειμένου
  • Κλίμακα ΓκριΚλίμακα Γκρι
  • Υψηλή ΑντίθεσηΥψηλή Αντίθεση
  • Αρνητική ΑντίθεσηΑρνητική Αντίθεση
  • Ανοιχτόχρωμο φόντοΑνοιχτόχρωμο φόντο
  • Υπογραμμίσεις συνδέσμωνΥπογραμμίσεις συνδέσμων
  • Αναγνώσιμη γραμματοσειράΑναγνώσιμη γραμματοσειρά
  • Επαναφορά Επαναφορά
Χρησιμοποιούμε cookies για να σας προσφέρουμε την καλύτερη δυνατή εμπειρία στη σελίδα μας. Εάν συνεχίσετε να χρησιμοποιείτε τη σελίδα, θα υποθέσουμε πως είστε ικανοποιημένοι με αυτό.