ισότητα των φύλων

Επικαιροποιημένη Κωδικοποίηση για τη Νομοθεσία της Ισότητας των Φύλων από τον Ιούλιο 2013

Η Επικαιροποιημένη Κωδικοποίηση για τη Νομοθεσία της Ισότητας των Φύλων που πραγματοποιήθηκε στο πλαίσιο του έργου «Δράσεις του Κανονιστικού Πλαισίου των ΟΤΑ Α’ και Β’ Βαθμού».


Στρατηγική για την ισότητα των φύλων 2020-2024 | Δημόσια Διαβούλευση Ευρωπαϊκής Επιτροπής

Σχετικά με την πρωτοβουλία αυτή | Αυτή η πρωτοβουλία ζητά ένα νέο πλαίσιο πολιτικής που θα δώσει στην Επιτροπή τη δυνατότητα να συνεχίσει να αντιμετωπίζει την ανισότητα των φύλων εντός και εκτός της ΕΕ.


Φινλανδία | Μεταρρύθμιση στις γονεϊκές άδειες ενισχύει την ευημερία των οικογενειών και την ισότητα των φύλων

Η μεταρρύθμιση της παροχής γονεϊκών αδειών στην Φινλανδία έχει δημιουργήσει ένα μοντέλο περαιτέρω επεξεργασίας και διαβούλευσης. Το μοντέλο αυτό διασφαλίζει πώς το παιδί τίθεται στο επίκεντρο των οικογενειακών επιδομάτων και πώς προάγεται η ευημερία και η ισότητα των φύλων.


Νέο Πιλοτικό Πρόγραμμα Νεανικής Επιχειρηματικότητας Ανέργων με έμφαση στις γυναίκες

Σύμφωνα με τον άξονα προτεραιότητας «Αγορά εργασίας και εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» του «Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων (ΕΣΔΙΦ) 2016-2020», η δίκαιη οικονομική και κοινωνική ανάπτυξη έχει ανάγκη από την πλήρη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, απαλλαγμένη από έμφυλες ανισότητες. Σε αυτό το πλαίσιο εντάσσεται η προώθηση από τον κρατικό φορέα ισότητας των φύλων της γυναικείας επιχειρηματικότητας.


Μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων | Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 30ής Ιανουαρίου 2020

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζητά από την Επιτροπή να παρουσιάσει μια φιλόδοξη Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων, που θα συμπεριλαμβάνει μέτρα για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος των φύλων.


Χάσμα μεταξύ νόμου και πράξης καταδεικνύουν πρόσφατες εκδόσεις της Παγκόσμιας Τράπεζας για την ισότητα των φύλων

Η στατιστική απεικόνιση αναδεικνύει, για ακόμα μία φορά, την επικράτηση του έμφυλου χάσματος σε ολόκληρο τον πλανήτη και την ανάγκη εντατικοποίησης των προσπαθειών της διεθνούς κοινότητας για την επίτευξη της ουσιαστικής ισότητας μεταξύ γυναικών και ανδρών στην πράξη.


Ποιος είναι ο ρόλος της θρησκείας στην προώθηση της πατριαρχικής ατζέντας;

Σχεδόν όλες οι οργανωμένες θρησκείες προπαγανδίζουν την ιδέα της αρσενικής ανωτερότητας. Περιγράφουν τις γυναίκες ως σωματικά, ψυχικά, συναισθηματικά και σεξουαλικά κατώτερες από τους άνδρες και οι τελευταίοι απολαμβάνουν ειδικά δικαιώματα και προνόμια επειδή είναι “εκ φύσεως” ανώτεροι από τις γυναίκες.


Ουσιαστική ισότητα των φύλων | Ορισμός

Η εκ των πραγμάτων (de facto) ισότητα, μέσω της οποίας διευρύνεται και κατοχυρώνεται στην πράξη η τυπική νομική ισότητα και η προστατευτική και διορθωτική ή επανορθωτική διάσταση της ισότητας και η οποία εφαρμόζεται στο σύνολο των εννόμων σχέσεων των φυσικών προσώπων ανεξαρτήτως φύλου.


Πρόγραμμα TARGET- Πρόσκληση για υποβολή εργασιών προς νέες ερευνήτριες/τες και υπ.διδάκτορες

Η πρόσκληση αυτή απευθύνεται κυρίως σε νέους/ες ερευνητές/τριες καθώς και υποψήφιους/ιες διδάκτορες που θέλουν να παρουσιάσουν ερευνητικές τους εργασίες και να ανταλλάξουν ιδέες και σχόλια με ερευνητές/τριες και καθηγητές/τριες πανεπιστημίου με εξειδίκευση στο θέμα του κοινωνικού φύλου.


Στο Ράφι: η λέσχη ανάγνωσης του Women On Top

Για τον Ιανουάριο του 2020 επιλέχθηκε το βιβλίο “Ο μύθος των δύο φύλων”, της Αυστραλιανής συγγραφέα Κορντίλια Φάιν (εκδόσεις Ψυχογιός). Στο βιβλίο αυτό, η Φάιν “χρησιμοποιεί ιστορίες από την καθημερινότητα και την κοινή λογική για να σπάσει τα στερεότυπα”. Για παράδειγμα, να αποδείξει ότι η τεστοστερόνη δεν είναι η ισχυρή ορμονική ουσία της ανδροπρέπειας, ενώ οι υποτιθέμενες προτιμήσεις κάθε φύλου, από τα παιχνίδια μέχρι την ανάληψη οικονομικών ρίσκων, δεν υπάρχουν παρά στο μυαλό μας. 


Πρόγραμμα για τα “Τρίκαλα, πόλη της Ισότητας”

Με δεδομένο ότι η ισότητα των φύλων αποτελεί θεμελιώδη στόχο της ευρωπαϊκής πολιτικής, το Δίκτυο GENDERED LANDSCAPE, προωθεί την ένταξη της ουσιαστικής ισότητας των φύλων σε όλους τους τομείς της οικονομικής, κοινωνικής και πολιτικής ζωής των συγχρόνων ευρωπαϊκών πόλεων.


Ευρωβαρόμετρο: τα ανθρώπινα δικαιώματα κορυφαία αξία της ΕΕ για τους πολίτες

Το Ευρωβαρόμετρο που δημοσιεύθηκε πρόσφατα, μεταξύ άλλων θεμάτων, ρώτησε τους πολίτες ποιο πολιτικό θέμα θα πρέπει να θέσει το ΕΚ ως προτεραιότητά του.


«Ενώνουμε τις φωνές μας ενάντια στη βία» | 3ημερο Δράσεων Eνημέρωσης και Eυαισθητοποίησης από το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών του Δήμου Κερατσινίου – Δραπετσώνας

Το Συμβουλευτικό Κέντρο Γυναικών του Δήμου Κερατσινίου – Δραπετσώνας με αφορμή την 25η Νοεμβρίου, Παγκόσμια Ημέρα Εξάλειψης της Βίας κατά των Γυναικών, διοργανώνει 3ήμερο δράσεων με τίτλο «Ενώνουμε τις φωνές μας ενάντια στη βία». Συγκεκριμένα οι δράσεις θα λάβουν χώρα από τις 20 έως τις 22 Νοεμβρίου 2019 στον πολυχώρο – πρώην εργοστάσιο Καχραμάνογλου.


Η σύμπραξη της Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ., του Κ.Ε.Θ.Ι. και του Ε.Κ.Κ.Ε. για την αντιμετώπιση του έμφυλου συνταξιοδοτικού χάσματος στην Ελλάδα

H «Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων (Γ.Γ.Ο.Π.Ι.Φ.)» του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων υλοποιεί το Έργο «PEGASUS – Αντιμετωπίζοντας το έμφυλο χάσμα στις συντάξεις στην Ελλάδα (Addressing the Gender Pension Gap in Greece)». Βασικός στόχος του Έργου είναι η αντιμετώπιση του συνταξιοδοτικού έμφυλου χάσματος στην Ελλάδα, δηλαδή της διαφοράς της τάξης του 28,4% στο ύψος των συντάξεων μεταξύ ανδρών και γυναικών. Η χαμηλότερη σύνταξη των γυναικών οφείλεται, μεταξύ άλλων, στη διακοπή της εργασίας τους ή στην αποδοχή θέσεων μερικής απασχόλησης λόγω της ανάληψης του βάρους της φροντίδας της οικογένειας.


Οικογένεια ή ισότητα των φύλων;

Είναι πρόκληση για την ισότητα των φύλων, για το γυναικείο και φεμινιστικό κίνημα της μεταπολίτευσης, αλλά και για τις αρχές του ΟΗΕ και της ΕΕ να συνυπάρχει στον ίδιο θεσμικό φορέα, η προστασία της οικογένειας και η ισότητα των φύλων.


Κοινωνική Ευρώπη: ποια η κοινωνική πολιτική της ΕΕ;

Οι κοινωνικές πολιτικές είναι σημαντικές σε όλα τα στάδια της ζωής μας, από την παιδική ηλικία μέχρι και τη συνταξιοδότηση. Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο πιέζει για πιο συντονισμένη ευρωπαϊκή κοινωνική πολιτική.


Ημέρα ισότητας των αμοιβών: Κοινή δήλωση του πρώτου αντιπροέδρου κ. Φρανς Τίμερμανς και των επιτρόπων κ. Τίσεν και κ. Γιούροβα

Οι μισθολογικές διαφορές εξαρτώνται και από τα στερεότυπα και τις διακρίσεις λόγω φύλου. Τα αίτια αυτά δεν μπορούν να σταθμιστούν χωρίς μεγαλύτερη διαφάνεια όσον αφορά τις αμοιβές.



Ανοιχτές διαλέξεις σε θέματα Εκπαιδευτικής Ηγεσίας

Δύο ανοιχτές εκδηλώσεις για την Εκπαιδευτική Ηγεσία συνδιοργανώνουν το Μεταπτυχιακό πρόγραμμα «Επιστήμες της Αγωγής – Κατεύθυνση Εκπαιδευτικής Ηγεσίας και Πολιτικής» του Ανοικτού Πανεπιστημίου Κύπρου (ΑΠΚΥ) και o Κυπριακός Όμιλος Εκπαιδευτικής Διοίκησης (ΚΟΕΔ).


Παρουσίαση του Βιβλίου: Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Οικονομία | Η Οπτική του Φύλου

Η Γενική Γραμματεία Οικογενειακής Πολιτικής και Ισότητας των Φύλων σας προσκαλεί στην παρουσίαση του βιβλίου: Επιχειρηματικότητα και Κοινωνική Οικονομία | Η Οπτική του Φύλου (Εκδόσεις Τζιόλα).


Έκδοση Βιβλίου “Συμφιλίωση Εργασίας και Οικογένειας στην Ελλάδα. Γένεση, Εξέλιξη και Αποτίμηση μιας Πολιτικής”

Το βιβλίο εξετάζει και αναλύει την εξέλιξη της πολιτικής συμφιλίωσης επαγγελματικής και οικογενειακής/προσωπικής ζωής στην Ελλάδα από τη γένεσή της στα μέσα της δεκαετίας του 1980 μέχρι σήμερα, εντός του πλαισίου της Ε.Ε. και υπό την επίδραση της ευρωπαϊκής πολιτικής ισότητας των φύλων.


Δείκτης Ισότητας των Φύλων 2019: Απέχοντας ακόμα από τον επιθυμητό στόχο

Ο πιο πρόσφατος δείκτης για την ισότητα των φύλων του Ευρωπαϊκού Ινστιτούτου για την Ισότητα των Φύλων (EIGE) δείχνει ότι η βαθμολογία της ΕΕ για την ισότητα των φύλων ανέβηκε στο 67,4, μόλις ένα βαθμό από την έκδοση του 2017. Η Σουηδία συνεχίζει να βρίσκεται στην κορυφή της βαθμολογίας του πίνακα αποτελεσμάτων της ΕΕ, με 83,6 βαθμούς και ακολουθεί η Δανία με 77,5. Η Ελλάδα και η Ουγγαρία έχουν να διανύσουν τη μεγαλύτερη απόσταση, με βαθμολογία αμφότερες μικρότερη των 52 βαθμών. Τη μεγαλύτερη βελτίωση έχει σημειώσει η Πορτογαλία, με αύξηση 3,9 βαθμών και ακολουθεί με μικρή απόσταση η Εσθονία με 3,1 βαθμούς.


Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία 2019 – “Επενδύοντας στην φροντίδα για έμφυλη ισότητα”

Η φετινή χρονιά σηματοδοτεί την 12η Παγκόσμια Ημέρα για την Αξιοπρεπή Εργασία (7 Οκτωβρίου). Το φετινό θέμα της ημέρας αφορά την ενίσχυση της επένδυσης στον τομέα της φροντίδας, ο οποίος είναι θεμελιώδης για την επίτευξη της ισότητας των φύλων στην εργασία και την κοινωνία. 


error: Content is protected !!