Ετικέτα: μισθολογικό χάσμα ανάμεσα στα δύο φύλα

Αντιμετωπίζοντας το έμφυλο μισθολογικό χάσμα | Βίντεο

Αντιμετώπιση του έμφυλου μισθολογικού χάσματος: Το Συμβούλιο ενέκρινε συμπεράσματα

Το Συμβούλιο ενέκρινε συμπεράσματα με θέμα «Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων: Αποτίμηση και καταμερισμός της αμειβόμενης εργασίας και της μη αμειβόμενης εργασίας φροντίδας».

Ίση αμοιβή για ίση εργασία | Διεθνής Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών

Ίση αμοιβή για ίση εργασία | Διεθνής Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών

Η Διεθνής Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών, που γιορτάζεται για πρώτη φορά φέτος στις 18 Σεπτεμβρίου 2020, αντιπροσωπεύει τις μακροχρόνιες προσπάθειες για την επίτευξη ίσης αμοιβής για εργασία ίσης αξίας. Επιπλέον ...

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά δημόσια διαβούλευση σχετικά με τους κανόνες της ΕΕ που διασφαλίζουν ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών

Το χάσμα αμοιβών μεταξύ των δύο φύλων στην ΕΕ: στοιχεία και αριθμοί (γράφημα)

Παρότι έχει σημειωθεί σημαντική πρόοδος μέχρι σήμερα, οι ανισότητες μεταξύ ανδρών και γυναικών στην αγορά εργασίας εξακολουθούν να υπάρχουν. Κατά μέσο όρο, οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται ...

Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων: Κατάθεση Σχεδίου νόμου για την Ουσιαστική Ισότητα των Φύλων

Μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων | Ψήφισμα του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου της 30ής Ιανουαρίου 2020

Το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο ζητά από την Επιτροπή να παρουσιάσει μια φιλόδοξη Στρατηγική για την Ισότητα των Φύλων, που θα συμπεριλαμβάνει μέτρα για τη μείωση του μισθολογικού χάσματος των φύλων.

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2019: Με πολύ αργούς ρυθμούς οι αλλαγές στο πεδίο της ισότητας

Ημέρα ισότητας των αμοιβών: Κοινή δήλωση του πρώτου αντιπροέδρου κ. Φρανς Τίμερμανς και των επιτρόπων κ. Τίσεν και κ. Γιούροβα

Οι μισθολογικές διαφορές εξαρτώνται και από τα στερεότυπα και τις διακρίσεις λόγω φύλου. Τα αίτια αυτά δεν μπορούν να σταθμιστούν χωρίς μεγαλύτερη διαφάνεια όσον αφορά τις αμοιβές.

Βερολίνο | Μείωση στην τιμή των εισιτηρίων μέσων μεταφοράς ευαισθητοποιεί για το έμφυλο μισθολογικό χάσμα

Βερολίνο | Μείωση στην τιμή των εισιτηρίων μέσων μεταφοράς ευαισθητοποιεί για το έμφυλο μισθολογικό χάσμα

Οι γυναίκες αυτό το μήνα θα μετακινούνται με το μετρό, τα τραμ και τα λεωφορεία του Βερολίνου με 21 τοις εκατό έκπτωση, μία συμβολική κίνηση που αντανακλά το έμφυλο μισθολογικό ...

8 Μάρτη – Ημέρα μνήμης και τιμής, αγώνα, αποτίμησης και διεκδικήσεων

Σε παγκόσμιο επίπεδο γυναίκες και κορίτσια στερούνται βασικά ανθρώπινα δικαιώματα και σε πολλές περιπτώσεις η παραβίαση αυτή είναι και θεσμικά κατοχυρωμένη. Από τη γέννηση έως το θάνατο, σε περιόδους ειρήνης ...

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2019: Με πολύ αργούς ρυθμούς οι αλλαγές στο πεδίο της ισότητας

Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας 2019: Με πολύ αργούς ρυθμούς οι αλλαγές στο πεδίο της ισότητας

Με την ευκαιρία της φετινής Παγκόσμιας Ημέρας της Γυναίκας, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή δημοσίευσε την έκθεσή της του 2019 σχετικά με την ισότητα γυναικών και ανδρών στην ΕΕ. Η καλή είδηση ...

Πρόγραμμα “Σφραγίδα Ισότητας των Φύλων” για την γεφύρωση των έμφυλων χασμάτων στους χώρους εργασίας

Πρόγραμμα “Σφραγίδα Ισότητας των Φύλων” για την γεφύρωση των έμφυλων χασμάτων στους χώρους εργασίας

Η σφραγίδα πιστοποίησης αναπτύχθηκε σε συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα και τις κυβερνήσεις ώστε να δημιουργηθούν κίνητρα πιστοποίησης στις περιπτώσεις που οι επιχειρήσεις ανταποκρίνονται στις δεσμεύσεις προς την ισότητα των ...

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά δημόσια διαβούλευση σχετικά με τους κανόνες της ΕΕ που διασφαλίζουν ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών

Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή ξεκινά δημόσια διαβούλευση σχετικά με τους κανόνες της ΕΕ που διασφαλίζουν ίση αμοιβή μεταξύ ανδρών και γυναικών

Η δημόσια διαβούλευση θα συγκεντρώσει στοιχεία από τους πολίτες, τις δημόσιες αρχές, τους κοινωνικούς εταίρους, την κοινωνία των πολιτών και τους ερευνητές προκειμένου να εξεύρει τρόπους για την καλύτερη εφαρμογή ...

Η ημερίδα παρουσίασης του Εθνικού Σχεδίου Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2016-2020 της ΓΓΙΦ

Η συμμετοχή της Γ.Γ.Ι.Φ. στην πανευρωπαϊκή εκστρατεία ενημέρωσης και ευαισθητοποίησης για την «Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών για Γυναίκες και Άνδρες 2018»

Οι γυναίκες στην Ευρώπη κερδίζουν 16,2 % λιγότερο από τους άνδρες. Αυτό το μισθολογικό χάσμα μεταξύ των φύλων δεν είναι μόνο καταρχήν άδικο, αλλά είναι άδικο και στην πράξη. Θέτει τις ...

«Το παράδοξο της αξιοκρατίας»

Ημέρα ισότητας των αμοιβών: Δήλωση του πρώτου αντιπροέδρου κ. Φρανς Τίμερμανς και των επιτρόπων κα Μαριάν Τίσεν και κα Βιέρα Γιούροβα

Οι γυναίκες στην Ευρωπαϊκή Ένωση εξακολουθούν να αμείβονται κατά μέσο όρο κατά 16,2 % λιγότερο από τους άνδρες. Φέτος, η Ευρωπαϊκή Ημέρα Ισότητας των Αμοιβών θα είναι η 3η Νοεμβρίου.

Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων: Κατάθεση Σχεδίου νόμου για την Ουσιαστική Ισότητα των Φύλων

Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 – Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων | Γνωμοδότηση ΕΟΚΕ

SOC/571 | Σχέδιο δράσης της ΕΕ 2017-2019 – Αντιμετώπιση του μισθολογικού χάσματος μεταξύ των φύλων: ΓΝΩΜΟΔΟΤΗΣΗ - Ευρωπαϊκή Οικονομική και Κοινωνική Επιτροπή.

Γενική Γραμματεία Ισότητας των Φύλων: Κατάθεση Σχεδίου νόμου για την Ουσιαστική Ισότητα των Φύλων

Ευρωπαϊκή Ημέρα για την Ίση Αμοιβή 2017: το μισθολογικό χάσμα μεταξύ γυναικών και ανδρών στην Ε.Ε

Η 3η Νοεμβρίου 2017 έχει οριστεί από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ως φετινή «Ευρωπαϊκή Ημέρα για την Ίση Αμοιβή». Με δεδομένο ότι ο κοινοτικός μέσος όρος του έμφυλου μισθολογικού χάσματος για ...

«Το παράδοξο της αξιοκρατίας»

«Το παράδοξο της αξιοκρατίας»

Έρευνα από το MIT διαπίστωσε ότι οι επιχειρήσεις με αξιοκρατικές αρχές αποτελούν συχνά τους μεγαλύτερους υπαίτιους μεροληψιών, ειδικότερα όσες σχετίζονται με τη διάσταση του φύλου. Οι συγγραφείς της έρευνας Emilio ...

Παρατηρητήριο για την Ισότητα των Φύλων

Η ανάγκη οικονομικής ενδυνάμωσης των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση

Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, Σεπτέμβριος 2017 Η Επιτροπή Δικαιωμάτων των Γυναικών και Ισότητας των Φύλων του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου υιοθέτησε με μεγάλη πλειοψηφία σχετική Έκθεση με θέμα «Η οικονομική ενδυνάμωση των γυναικών στον ...

Νομοσχέδιο επιχειρεί να γεφυρώσει πλήρως το έμφυλο χάσμα αμοιβών στην Ισλανδία

Νομοσχέδιο επιχειρεί να γεφυρώσει πλήρως το έμφυλο χάσμα αμοιβών στην Ισλανδία

Νομοσχέδιο που προχωρά προς ψήφιση από το ισλανδικό κοινοβούλιο θα απαιτεί από τις δημόσιες και ιδιωτικές επιχειρήσεις αποδείξεις ότι προσφέρουν ίσες αμοιβές ανεξαρτήτως φύλου, εθνότητας, σεξουαλικότητας ή εθνικότητας. Αν ψηφιστεί ...

Page 1 of 2 1 2

newsletter

Subscribe to our mailing list

* indicates required



newsletters socialpolicy.gr


error: Content is protected !!