• Αρχική
  • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Blog View
  • Συνεργασίες
  • ENGLISH edition
Τετάρτη, 1 Φεβρουαρίου, 2023
socialpolicy.gr
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες
    Ψυχολόγος στην Εταιρεία Ψυχικής Υγείας & Κοινωνικής Αποκατάστασης Ασθενών

    Ψυχολόγος στο Κέντρο Συμβουλευτικής Υποστήριξης Γυναικών Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας

    Κοινωνικοί Λειτουργοί στην Κάριτας Ελλάς (Αθήνα)

    Ψυχολόγος στην Κάριτας Ελλάς (Αθήνα)

    Διοικητική υποστήριξη Ξενόγλωσσων Προγραμμάτων Σπουδών στο ΕΚΠΑ

    Διδάσκοντες/ουσες στο Τμήμα Εργοθεραπείας Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

    Κοινωνικός/η Λειτουργός στο ΚΑΠΗ Κέρκυρας

    Κοινωνικός Φροντιστής | Εκκλησιαστικό Ορφανοτροφείο Βουλιαγμένης

    Finance Officer | HIAS Greece

    Επιστημονικοί/ες Συνεργάτες/ιδες στην Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας

    Επιστημονικοί/ες Συνεργάτες/ιδες στην Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας

    Υπάλληλος Υποστήριξης Ομίλου Εταιρειών | SEC PROJECTS SA

    Διδάσκοντες/ουσες στο Τμήμα Κοινωνικής Ανθρωπολογίας και Ιστορίας του Πανεπιστημίου Αιγαίου

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Ελάχιστο εισόδημα: χρειάζονται αποτελεσματικότερα μέτρα για την καταπολέμηση της φτώχειας και την αύξηση της απασχόλησης

    Το Συμβούλιο εξέδωσε σύσταση σχετικά με επαρκές ελάχιστο εισόδημα

    Διαβουλεύσεις για την ανάπτυξη και την απασχόληση

    Η Επιτροπή παρουσιάζει συγκεκριμένες δράσεις για μεγαλύτερη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων σε εθνικό και ενωσιακό επίπεδο

    Η νέα έκδοση του δικτύου Ευρυδίκη για τις εκπαιδευτικές πολιτικές

    Η νέα έκδοση του δικτύου Ευρυδίκη για τις εκπαιδευτικές πολιτικές

    Κατάρτιση ανέργων στην εξυπηρέτηση – συνδιαλλαγή με άτομα με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις

    Παράταση προθεσμίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής ανέργων στη δράση «Κατάρτιση ανέργων στην εξυπηρέτηση-συνδιαλλαγή με άτομα με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις»

    Ψηφιακό Περιοδικό eTwinning

    Ψηφιακό Περιοδικό eTwinning

    Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για τη μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία έως το 2050

    Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για τη μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία έως το 2050

    Νέο πρόγραμμα για 10.000 άνεργους ηλικίας έως 29 ετών στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας

    Η νέα Ψηφιακή Κάρτα ΔΥΠΑ

    Οι ανισότητες υγείας οδηγούν σε πρόωρη θνησιμότητα πολλά άτομα με αναπηρίες

    31ο Ενημερωτικό Σημείωμα Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ.

    Περίοδοι πρακτικής άσκησης: Η αξιολόγηση της Επιτροπής αναλύει τον αντίκτυπο του ευρωπαϊκού πλαισίου ποιότητας

    Οι τελικές εκθέσεις και η ψηφιακή βιβλιοθήκη του έργου ProGender

    Οι τελικές εκθέσεις και η ψηφιακή βιβλιοθήκη του έργου ProGender

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • ισότητα των φύλων
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Μιλώντας για την απώλεια και το πένθος

    Μιλώντας για την απώλεια και το πένθος

    Τα πρώτα αποτελέσματα του προγράμματος για την κατάρτιση Εθνικής Στρατηγικής για την Ανακουφιστική Φροντίδα

    Νομοσχέδιο για την Ανακουφιστική Φροντίδα

    Υπηρεσία Δωρεάν Συστημικής & Οικογενειακής Θεραπείας

    Δωρεάν συνεδρίες Συστημικής & Οικογενειακής Θεραπείας

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    «Εισαγωγή στον Αυτισμό: Κλινικά και Γνωστικά Χαρακτηριστικά»

    Οι ανισότητες υγείας οδηγούν σε πρόωρη θνησιμότητα πολλά άτομα με αναπηρίες

    “Πολιτικές Υγείας και Ψυχικής Υγείας” | Διαδικτυακή Εκπαίδευση

    “Πολιτικές Υγείας και Ψυχικής Υγείας” | Διαδικτυακή Εκπαίδευση

    Online Εκπαίδευση στη Συμβουλευτική LGBTQIA2+ ΑΤΟΜΩΝ 2023

    Online Εκπαίδευση στη Συμβουλευτική LGBTQIA2+ ΑΤΟΜΩΝ 2023

    Δι-Ιδρυματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Προαγωγή και Αγωγή Υγείας» | Β’ Ανακοίνωση

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: νέο πλαίσιο υγειονομικής ασφάλειας της ΕΕ

    Νέο πρόγραμμα της ΕΕ για την υγεία «EU4Health»

    Ερωτήσεις και απαντήσεις: η στρατηγική της ΕΕ για την παγκόσμια υγεία

    “Επικίνδυνες ανισότητες” εμποδίζουν το τέλος της πανδημίας του AIDS

    “Επικίνδυνες ανισότητες” εμποδίζουν το τέλος της πανδημίας του AIDS

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
  • Επίκαιρα
    • All
    • Διεθνή
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Σεμινάρια
    • Υποτροφίες
    Ψυχολόγος στην Εταιρεία Ψυχικής Υγείας & Κοινωνικής Αποκατάστασης Ασθενών

    Ψυχολόγος στο Κέντρο Συμβουλευτικής Υποστήριξης Γυναικών Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας

    Κοινωνικοί Λειτουργοί στην Κάριτας Ελλάς (Αθήνα)

    Ψυχολόγος στην Κάριτας Ελλάς (Αθήνα)

    Διοικητική υποστήριξη Ξενόγλωσσων Προγραμμάτων Σπουδών στο ΕΚΠΑ

    Διδάσκοντες/ουσες στο Τμήμα Εργοθεραπείας Πανεπιστημίου Δυτικής Μακεδονίας

    Κοινωνικός/η Λειτουργός στο ΚΑΠΗ Κέρκυρας

    Κοινωνικός Φροντιστής | Εκκλησιαστικό Ορφανοτροφείο Βουλιαγμένης

    Finance Officer | HIAS Greece

    Επιστημονικοί/ες Συνεργάτες/ιδες στην Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας

    Επιστημονικοί/ες Συνεργάτες/ιδες στην Ελληνική Συνομοσπονδία Εμπορίου και Επιχειρηματικότητας

    Υπάλληλος Υποστήριξης Ομίλου Εταιρειών | SEC PROJECTS SA

    Διδάσκοντες/ουσες στο Τμήμα Κοινωνικής Ανθρωπολογίας και Ιστορίας του Πανεπιστημίου Αιγαίου

    • Διεθνή
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Σεμινάρια
    • Προπτυχιακά
    • Μεταπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • All
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Προγράμματα
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
    Ελάχιστο εισόδημα: χρειάζονται αποτελεσματικότερα μέτρα για την καταπολέμηση της φτώχειας και την αύξηση της απασχόλησης

    Το Συμβούλιο εξέδωσε σύσταση σχετικά με επαρκές ελάχιστο εισόδημα

    Διαβουλεύσεις για την ανάπτυξη και την απασχόληση

    Η Επιτροπή παρουσιάζει συγκεκριμένες δράσεις για μεγαλύτερη συμμετοχή των κοινωνικών εταίρων σε εθνικό και ενωσιακό επίπεδο

    Η νέα έκδοση του δικτύου Ευρυδίκη για τις εκπαιδευτικές πολιτικές

    Η νέα έκδοση του δικτύου Ευρυδίκη για τις εκπαιδευτικές πολιτικές

    Κατάρτιση ανέργων στην εξυπηρέτηση – συνδιαλλαγή με άτομα με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις

    Παράταση προθεσμίας υποβολής αιτήσεων συμμετοχής ανέργων στη δράση «Κατάρτιση ανέργων στην εξυπηρέτηση-συνδιαλλαγή με άτομα με αναπηρία & χρόνιες παθήσεις»

    Ψηφιακό Περιοδικό eTwinning

    Ψηφιακό Περιοδικό eTwinning

    Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για τη μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία έως το 2050

    Το σχέδιο δράσης της ΕΕ για τη μετάβαση σε μια κυκλική οικονομία έως το 2050

    Νέο πρόγραμμα για 10.000 άνεργους ηλικίας έως 29 ετών στις Περιφέρειες Αττικής και Κεντρικής Μακεδονίας

    Η νέα Ψηφιακή Κάρτα ΔΥΠΑ

    Οι ανισότητες υγείας οδηγούν σε πρόωρη θνησιμότητα πολλά άτομα με αναπηρίες

    31ο Ενημερωτικό Σημείωμα Γ.Γ.Δ.Ο.Π.Ι.Φ.

    Περίοδοι πρακτικής άσκησης: Η αξιολόγηση της Επιτροπής αναλύει τον αντίκτυπο του ευρωπαϊκού πλαισίου ποιότητας

    Οι τελικές εκθέσεις και η ψηφιακή βιβλιοθήκη του έργου ProGender

    Οι τελικές εκθέσεις και η ψηφιακή βιβλιοθήκη του έργου ProGender

    • Προγράμματα
    • Αρθρογραφία
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • ισότητα των φύλων
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Κοινωνική Στέγαση
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Υγεία
    • All
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
    Μιλώντας για την απώλεια και το πένθος

    Μιλώντας για την απώλεια και το πένθος

    Τα πρώτα αποτελέσματα του προγράμματος για την κατάρτιση Εθνικής Στρατηγικής για την Ανακουφιστική Φροντίδα

    Νομοσχέδιο για την Ανακουφιστική Φροντίδα

    Υπηρεσία Δωρεάν Συστημικής & Οικογενειακής Θεραπείας

    Δωρεάν συνεδρίες Συστημικής & Οικογενειακής Θεραπείας

    Εναλλακτική Επαυξητική Επικοινωνία

    «Εισαγωγή στον Αυτισμό: Κλινικά και Γνωστικά Χαρακτηριστικά»

    Οι ανισότητες υγείας οδηγούν σε πρόωρη θνησιμότητα πολλά άτομα με αναπηρίες

    “Πολιτικές Υγείας και Ψυχικής Υγείας” | Διαδικτυακή Εκπαίδευση

    “Πολιτικές Υγείας και Ψυχικής Υγείας” | Διαδικτυακή Εκπαίδευση

    Online Εκπαίδευση στη Συμβουλευτική LGBTQIA2+ ΑΤΟΜΩΝ 2023

    Online Εκπαίδευση στη Συμβουλευτική LGBTQIA2+ ΑΤΟΜΩΝ 2023

    Δι-Ιδρυματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών «Προαγωγή και Αγωγή Υγείας» | Β’ Ανακοίνωση

    Ευρωπαϊκή Ένωση Υγείας: νέο πλαίσιο υγειονομικής ασφάλειας της ΕΕ

    Νέο πρόγραμμα της ΕΕ για την υγεία «EU4Health»

    Ερωτήσεις και απαντήσεις: η στρατηγική της ΕΕ για την παγκόσμια υγεία

    “Επικίνδυνες ανισότητες” εμποδίζουν το τέλος της πανδημίας του AIDS

    “Επικίνδυνες ανισότητες” εμποδίζουν το τέλος της πανδημίας του AIDS

    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Βιβλία
No Result
View All Result
socialpolicy.gr
No Result
View All Result
Home Κοινωνική Πολιτική Αρθρογραφία

Temporary employment in the EU: springboards or career dead ends?

25 Ιουλίου, 2016
in Αρθρογραφία, Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης, Κοινωνική Πολιτική
0
employment-policies-socialpolicy.gr

 

The share of temporary workers has increased in most EU Member States since 2008. Flexible contractual arrangements have been extensively used since the crisis, their major attraction for employers being their less strict dismissals rules.

Between 2008 and 2014 the share of temporary workers as a percentage of the total number of employees increased by more than two percentage points in Cyprus, Slovakia, Malta, Hungary and Czech Republic. Temporary jobs may have helped people back into the labour market, but empirical evidence shows that temporary contracts are generally associated with lower levels of job satisfaction compared to permanent contracts. In addition, temporary workers have worse access to training, paid sick leave, unemployment insurance and pension, and lower salaries.

Whether this increase in the use of temporary contracts over recent years is good or bad news depends on whether they are a stepping stone into stable employment, or career dead ends, or a revolving door between unemployment and precarious jobs. A look at recent data on upward job mobility yields a worrying picture.

The chart below shows a drop in transition rates from temporary to permanent jobs (blue bar) in most EU countries. In addition, the transition rate from temporary jobs to unemployment rose in the majority of EU Member States between 2008 and 2014. These changes in transition rates occurred alongside an increase in the share of temporary employees in the total number of employees in most EU countries (green dash).

changes-in-transitions-and-temporary-share-2008-2014

Notes: Changes in transition rates are not available for IE, HR and DK. 2008 data on transitions are not available for UK and have been replaced by 2007 data. 2014 data on transitions from temporary to permanent jobs for SK are not available and have been replaced by 2013 data. 2014 data on transitions from temporary jobs to unemployment for DK and SK are not available and have been replaced by 2013 data. Data on the share of temporary employees have a break in the time series for FR in 2014. In addition, transitions data for EE have limited reliability.

Διαβάστε Επίσης  United Kingdom: MPs' call for a regional immigration system

Diversity across Member States
The chart below presents the situation in 2014. Spain stands out in that it had the second highest share of temporary employees in the EU28 in 2014: 24.0%, after Poland with 28.4% (represented by the size of the bubbles). Spain also had one of the lowest rates of transition to more stable jobs (12.0%), as well as one of the highest transition rate towards unemployment (20.7%). The situation for temporary employees was also bad in Croatia, Portugal, Italy, Denmark and Bulgaria which are also to be found in the top left-hand corner of the chart. In these countries, temporary employees were particularly vulnerable in 2014 due to their relatively low chances of moving to more secure jobs and the high risk of becoming unemployed. In addition, France, Greece and Finland also exhibited low transition rates from temporary to permanent jobs, while about one in ten temporary employees became unemployed in 2014

Temporary employees in Malta, the Netherlands, Poland and Cyprus (in the bottom-left corner of the chart) were far less at risk of becoming unemployed, but seemed stuck in their temporary jobs with little chances of getting a permanent contract. Latvia and Lithuania (top-right corner of the chart) stand out as the two EU Member States where temporary employees were most mobile in 2014, showing both high transitions towards permanent jobs and unemployment.

Διαβάστε Επίσης  Call for expressions of interest for the 5th European Migration Forum

Finally, Austria, Estonia, UK and Romania (bottom-right corner of the chart) combine high transitions toward permanent jobs and low transitions to unemployment. In these countries, the share of temporary employment is also relatively low.

share-of-temporary-employees-and-transition-rates

Notes: Data on EU-SILC transitions are not available for IE. Transitions data for EE and the share of temporary employees for FR have a break in time series. The bubble size represents the share of temporary employees in the total number of employees in each Member State: the higher this share, the bigger the bubble. Figures refer to yearly transition rates (status in 2013 to status in 2014). Red horizontal and vertical lines denote the unweighted EU28 average.

It should be noted that this chart reflects the situation in one year. Transition rates are strongly influenced by the economic situation, whereas the share of temporary employees tends to be more structural. Information on transition rates is still limited and not very timely. However, the data available suggest a deterioration of upward mobility chances of temporary workers during the latest years. At this stage, it is not possible to ascertain whether this is a short-term phenomenon linked to the business cycle or part of a longer-term trend towards greater segmentation of EU labour markets. If it was a sign of structural polarisation this would be worrying, not only in view of its social consequences, but also because strong labour market segmentation may depress investment in human capital and hence productivity growth.

A comprehensive analysis on this topic can be found in the recently published Analytical Web Note “Labour Market Transitions”.

 

Author: A. Fulvimari is a socio-economic analyst at the Thematic Analysis unit of DG EMPL.

 

ec.europa.eu

Tags: employment policiessocial policiessocial policy articles

Related Posts

Η ισότητα των φύλων στο δημογραφικό και τις πολιτικές οικογένειας στην Ε.Ε.
Κοινωνική Πολιτική

Welfare policies in Denmark and a new status for informal carers in Portugal

by admin
16 Δεκεμβρίου, 2019
0

Two new Flash Reports prepared by the European Social Policy Network (ESPN) are now available and provide information on welfare...

Read more
Κέντρο Στήριξης ΡΟΜΑ και ευπαθών ομάδων του Δήμου Κερατσινίου – Δραπετσώνας

2019 Annual Report of the Social Protection Committee now available

6 Νοεμβρίου, 2019
Το μέλλον της εργασίας | Διάσκεψη υψηλού επιπέδου εξετάζει πώς η ΕΕ μπορεί να αντιμετωπίσει προκλήσεις και να αξιοποιήσει ευκαιρίες

Future of Work: EU promoting ILO Centenary Declaration

6 Νοεμβρίου, 2019
A Call for Action to European Union Member States for an Investing in Children Council Recommendation

A Call for Action to European Union Member States for an Investing in Children Council Recommendation

23 Οκτωβρίου, 2019

Posted workers: Commission reports better enforcement

18 Οκτωβρίου, 2019
Load More

Αφήστε μια απάντηση Ακύρωση απάντησης

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *

Αυτός ο ιστότοπος χρησιμοποιεί το Akismet για να μειώσει τα ανεπιθύμητα σχόλια. Μάθετε πώς υφίστανται επεξεργασία τα δεδομένα των σχολίων σας.

ΠΡΟΣΦΑΤΑ ΑΡΘΡΑ

Ψυχολόγος στην Εταιρεία Ψυχικής Υγείας & Κοινωνικής Αποκατάστασης Ασθενών

Ψυχολόγος στο Κέντρο Συμβουλευτικής Υποστήριξης Γυναικών Δήμου Κερατσινίου-Δραπετσώνας

31 Ιανουαρίου, 2023
Κοινωνικοί Λειτουργοί στην Κάριτας Ελλάς (Αθήνα)

Ψυχολόγος στην Κάριτας Ελλάς (Αθήνα)

31 Ιανουαρίου, 2023

Διοικητική υποστήριξη Ξενόγλωσσων Προγραμμάτων Σπουδών στο ΕΚΠΑ

31 Ιανουαρίου, 2023

Όλες οι αναρτήσεις στο e-mail σας

Προστεθείτε στους 6.038 εγγεγραμμένους.

Follow us on Facebook

Follow us on Facebook

newsletter

Subscribe to our mailing list

* indicates required



newsletters socialpolicy.gr


Next Post
ΗΠΑ: Το 50 τοις εκατό των παιδιών φέρουν τουλάχιστον ένα ψυχικό τραύμα

Παιδική Ευημερία: Ορισμός και Μεθοδολογική Προσέγγιση

Συνέντευξη με τον Νίκο Κουραχάνη για το Μεταπτυχιακό Πρόγραμμα Σπουδών “Ευρωπαϊκή Κοινωνική Πολιτική”

Οι Επαγγελματικές Προοπτικές Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής στην Εκπαίδευση

Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα “Δικαιοσύνη, 2014-2020”: Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για πρωτοβουλίες στον τομέα πολιτικής για τα ναρκωτικά

Ευρωπαϊκό Πρόγραμμα "Δικαιοσύνη, 2014-2020": Πρόσκληση υποβολής προτάσεων για πρωτοβουλίες στον τομέα πολιτικής για τα ναρκωτικά

socialpolicy.gr

© 2021 socialpolicy.gr

Navigate Site

  • Αρχική
  • Σχετικά με εμάς
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης

Follow Us

No Result
View All Result
  • Αρθρογραφία-Μελέτες
  • Επίκαιρα
    • Διεθνή
    • Σεμινάρια
    • Θέσεις Εργασίας
    • Ημερίδες-Συνέδρια
    • Μεταπτυχιακά
    • Προπτυχιακά
    • Υποτροφίες
  • Κοινωνική Πολιτική
    • Εργασία και Πολιτικές Απασχόλησης
    • Αρθρογραφία
    • Προγράμματα
    • Κοινωνική Προστασία
    • Κοινωνική Συνοχή
    • Φορείς Κοινωνικής Πολιτικής
    • Κοινωνική Στέγαση
    • Σύλλογος Επιστημόνων Κοινωνικής Πολιτικής
  • Κοινωνική Θεωρία
  • Κοινωνική Αλληλεγγύη
  • Απόψεις
  • Βιβλία
  • Υγεία
    • Επιστήμη
    • Ψυχολογία
  • Επιλεγμένα
  • Σχετικά με εμάς
  • Συνεργασίες
  • Επικοινωνία
  • Όροι Χρήσης
  • Blog View
  • ENGLISH edition

© 2021 socialpolicy.gr

error: Content is protected !!