Θέσεις Εργασίας Φροντιστών σε ΚΕΔ: Σάμος

ΦΡΟΝΤΙΣΤΕΣ ΣΕ ΚΕΔ: ΣΑΜΟΣ

Δημοσίευση Πρόσκλησης: 3/7/2026

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΕΚΔΗΛΩΣΗΣ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝΤΟΣ

Στο πλαίσιο υλοποίησης του έργου με τίτλο «Ενίσχυση του συστήματος προστασίας ασυνόδευτων ανηλίκων και ευάλωτων γυναικών αιτούντων και δικαιούχων διεθνούς προστασίας», όπου Κύριος του Έργου είναι το Υπουργείο Μετανάστευσης και Aσύλου, με φορέα υλοποίησης τον Διεθνή Οργανισμό Μετανάστευσης, που ανήκει στο σύστημα των Ηνωμένων Εθνών, Αποστολή Ελλάδας (εφεξής «ΔΟΜ») και με εταίρο υλοποίησης τη ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ.  Η ΖΕΥΞΙΣ ΜΚΟ αναλαμβάνει την υποστήριξη των ανηλίκων που διαμένουν στις Ασφαλείς Περιοχές εντός των ΚΕΔ  σε Σάμο, Λέρο, Χίο και Κω και στην Ελεγχόμενη Δομή Προσωρινής Φιλοξενίας Αιτούντων Άσυλο (ΕΔΠΦΑΑ) Αλεξάνδρειας  και αναζητούμε συνεργάτες  για να στελεχώσουν την ομάδα μας στην περιοχή της Σάμου.

ΚΩΔΙΚΟΣ ΘΕΣΗΣ: Samos_Care

Οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να στείλουν το Βιογραφικό τους σημείωμα μέσω email στο hr@zeuxis.org.gr, αναγράφοντας στον τίτλο και στο σώμα του μηνύματος, τον κωδικό της θέσης που τους ενδιαφέρει.

Αφού ολοκληρωθεί η εξέταση των Βιογραφικών σημειωμάτων, θα κληθούν σε προσωπική συνέντευξη εργασίας (δια ζώσης ή μέσω ηλεκτρονικών μέσων εξ αποστάσεως) όσοι/ες υποψήφιοι/ες αξιολογηθεί/ούν ότι πληρούν τις προϋποθέσεις της θέσης. Οι υποψήφιοι που θα περάσουν στη δεύτερη φάση αξιολόγησης (συνέντευξη), θα ειδοποιηθούν τηλεφωνικά ή μέσω email. Λόγω πιθανού υψηλού όγκου βιογραφικών, ενδέχεται να μην υπάρξει η δυνατότητα ενημέρωσης των υποψήφιων που δε θα επιλεγούν. Κάθε αίτηση θα εξεταστεί με βάση τα προσόντα που ζητούνται για τη συγκεκριμένη θέση εργασίας. Κατά την εξέταση των Βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια και εμπιστευτικότητα, και η αξιολόγηση θα γίνει με βάση την αρχή των ίσων ευκαιριών.

Οι υποψήφιοι θα πρέπει να προσκομίσουν/αποστείλουν τα ακόλουθα:

1. Βιογραφικό στα ελληνικά

2. Φωτοαντίγραφα τίτλων σπουδών ή πιστοποιητικών γνώσεων ή πτυχία ξένων γλωσσών (εάν υπάρχουν)

3. Ποινικό μητρώο τελευταίου διμήνου ( η αίτηση και έκδοση γίνεται μέσω gov )

4. Συστατικές επιστολές (εφόσον υπάρχουν), ή στοιχεία επικοινωνίας τρίτου προσώπου που θα είναι σε θέση να δώσει συστάσεις για τον/την υποψήφιο/α.

Σε περίπτωση συνεργασίας θα ζητηθούν και άλλα δικαιολογητικά όπως π.χ. υπεύθυνες δηλώσεις, ταυτότητα, κτλ

Η συνολική αξιολόγηση θα βασιστεί στα τυπικά προσόντα, την προϋπηρεσία, τις τυχόν συστάσεις, και τη συνέντευξη εργασίας.

Οι υποψήφιοι καταγράφονται βάσει της αξιολόγησης σε σειρά κατάταξης, η οποία αξιοποιείται σε περίπτωση μη αποδοχής ανάληψης καθηκόντων ή αποχωρήσεων.

Οι υποψήφιοι που θα επιλεγούν μπορεί να κληθούν να αναλάβουν καθήκοντα  άμεσα.

Το προσωπικό της ΖΕΥΞΙΣ υπογράφει Κώδικα Δεοντολογίας και συμμετέχει υποχρεωτικά σε εκπαιδεύσεις ή /και συναντήσεις που αφορούν το αντικείμενο εργασίας.

Οι θέσεις αναφέρονται σε πλήρη απασχόληση. Ο τόπος απασχόλησης θα είναι η Ασφαλής Ζώνη στην ΚΕΔ Σάμου. Η διάρκεια της Σύμβασης εργασίας θα είναι ορισμένου χρόνου μέχρι την λήξη του προγράμματος, με δυνατότητα ανανέωσης σε περίπτωση ανανέωσης του έργου.

Οι επιλεγέντες για την θέση Φροντιστή θα πρέπει να έχουν τη δυνατότητα να εργαστούν σε διαφορετικές βάρδιες (πρωινές & απογευματινές & νυχτερινές), καθώς και κατά την διάρκεια του Σαββατοκύριακου

Περιγραφή των καθηκόντων και τα απαραίτητα και επιθυμητά προσόντα της θέσης:

Προσόντα:

•  Απολυτήριο δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης

•  Καλή γνώση της Αγγλικής Γλώσσας

•  Γνώση χειρισμού Η/Υ

•  Προηγούμενη συναφής εργασιακή εμπειρία

• Δίπλωμα οδήγησης Ι.Χ. (υποχρεωτικό)

•  Επικοινωνιακές δεξιότητες

•  Πνεύμα συνεργασίας και ομαδικότητας

•   Ακεραιότητα και υπευθυνότητα

•  Ικανότητα διαπραγμάτευσης, επίλυσης προβλημάτων και αντιμετώπισης των δυσκολιών ενός ανθρωπιστικού περιβάλλοντος έκτακτης ανάγκης.
  

Θα συνεκτιμηθούν:
• Γνώση και άλλης ξένης γλώσσας
• Πτυχίο Τριτοβάθμιας εκπαίδευσης

Βασικές αρμοδιότητες Θέσης

1) Συμμετέχει στην εφαρμογή των προγραμμάτων ψυχοκοινωνικής υποστήριξης, εκπαιδευτικών και ψυχαγωγικών δραστηριοτήτων και μεριμνά για την τήρηση του ημερήσιου προγράμματος των ανηλίκων, σε συνεργασία με τον/την κοινωνικό/ή λειτουργό και το υπόλοιπο επιστημονικό προσωπικό. Συνοδεύει τους ανηλίκους σε δραστηριότητες και επιτηρεί τη συμμετοχή τους σε αυτές, εφόσον είναι απαραίτητο.

2) Μεριμνά για την τήρηση των κανόνων υγιεινής και ασφάλειας.

3) Μεριμνά για την τήρηση των ομαλών σχέσεων μεταξύ των ανηλίκων διευκολύνοντας τη θετική μεταξύ τους επικοινωνία.

4) Μεριμνά για προστασία των δικαιωμάτων των ανηλίκων και προστασία της ιδιωτικότητάς τους

5) Καταγράφει την είσοδο και έξοδο από την Ασφαλή Περιοχή και επιτηρεί τους κοινόχρηστους χώρους.

6) Καταγράφει συμβάντα, παρατηρεί την κατάσταση των ανηλίκων και ενημερώνει το επιστημονικό προσωπικό για καταστάσεις που χρειάζονται άμεση αντιμετώπιση, και για κάθε άλλη έκτακτη κατάσταση που απαιτεί καθοδήγηση, κατεύθυνση και ειδικό χειρισμό.

7) Συμμετέχει στις συναντήσεις του προσωπικού και συμπληρώνει αναφορές που αφορούν στα καθήκοντά του.

ΔΗΛΩΣΗ ΕΜΠΙΣΤΕΥΤΙΚΟΤΗΤΑΣ 

Κατά την εξέταση των βιογραφικών θα τηρηθεί απόλυτη εμπιστευτικότητα. Τα βιογραφικά θα διατηρηθούν στο αρχείο μας για μια περίοδο 5 ετών. Σε περίπτωση που η θέση δεν καλυφθεί, η Ζεύξις δύναται να επικοινωνήσει εκ νέου με τους υποψήφιου που κατέθεσαν αίτηση. Οι υποψήφιοι με την αποστολή της αίτησης και του βιογραφικού τους αποδέχονται πως η ΖΕΥΞΙΣ θα διατηρήσει τα βιογραφικά και τα προσωπικά τους δεδομένα για να υλοποιηθεί η διαδικασία επιλογής και αξιολόγησης για τη θέση εργασίας για την οποία έχει εκδηλωθεί ενδιαφέρον.

Αυτά δεν θα διαβιβαστούν σε τρίτους και δεν θα χρησιμοποιηθούν για οποιονδήποτε άλλο σκοπό. Κάθε επεξεργασία προσωπικών δεδομένων πραγματοποιείται σύμφωνα με τις επιταγές του Νόμου 2472/97 περί προστασίας του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα και του Κανονισμού (ΕΕ) 2016/679 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου, και κάθε υποψήφιος διατηρεί δικαίωμα ενημέρωσης, πρόσβασης και αντίρρησης, όπως ο ως άνω νόμος ορίζει.