Έρευνα ΙΝΕ ΓΣΕΕ για τα προσόντα και τις δεξιότητες των εργαζομένων ιδιωτικού τομέα
Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ ανακοινώνει το μέρος Α΄ των βασικών συμπερασμάτων της μεγαλύτερης έως τώρα πανελλαδικής έρευνας εργαζομένων.
Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ ανακοινώνει το μέρος Α΄ των βασικών συμπερασμάτων της μεγαλύτερης έως τώρα πανελλαδικής έρευνας εργαζομένων.
Το Ελληνικό Μεσογειακό Πανεπιστήμιο διοργανώνει την Εβδομάδα Καριέρας 2026.
Το Τεχνολογικό Πανεπιστήμιο Κύπρου επιλέχθηκε να συμμετάσχει στο ευρωπαϊκό έργο EUSEEDS (Enable, Upgrade and Spread Employability, Entrepreneurship and Digital Skills).
Τα στοιχεία το 2024 δείχνουν ότι το έμφυλο χάσμα στην απασχόληση ανέρχεται σε 10,0 εκατοστιαίες μονάδες.
Το Εργαστήριο Κοινωνικής Πολιτικής του Τμήματος Κοινωνικής Πολιτικής του Παντείου Πανεπιστημίου.
Η πρόοδος προς την αξιοπρεπή εργασία έχει σταματήσει, σύμφωνα με νέα έκθεση του Διεθνούς Οργανισμού Εργασίας (ILO).
Στόχος της Μονογραφίας είναι να προσφέρει στους κύριους συντελεστές της Ελληνικής ναυτικής αγοράς εργασίας έναν οδηγό τεχνογνωσίας για την υποστήριξη της εισόδου και παραμονής των γυναικών στο ναυτικό επάγγελμα.
Η Συμφωνία της Σαγκάη της UNESCO διαθέσιμη και στα ελληνικά.
Κείμενο παρατηρήσεων της Εθνικής Επιτροπής για τα Δικαιώματα του Ανθρώπου στο Σχέδιο Νόμου του Υπουργείου Εργασίας.
Πανευρωπαϊκή πρωτοβουλία για την ενίσχυση των δεξιοτήτων του εργατικού δυναμικού στην Ευρώπη, μέσω upskilling και reskilling.
Ανάγκη για εκτεταμένη απόκτηση νέων δεξιοτήτων για ανταπόκριση στις μεταβαλλόμενες απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
Κείμενο Πολιτικής του ΙΝΕ ΓΣΕΕ με τα ευρήματα της πρώτης δημοσκοπικής έρευνας για την ποιότητα της εργασίας στην Ελλάδα.
Οι καλές δουλειές και η ευημερία είναι πια έννοιες ταυτόσημες για τους σύγχρονους εργαζόμενους.
Μελέτη του ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ εξετάζει κριτικά τους περιορισμούς της στρατηγικής «Ένωση Δεξιοτήτων» της Ευρωπαϊκής Επιτροπής.
Έκθεση ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ - Αποτελέσματα πανελλαδικής ποσοτικής και ποιοτικής έρευνας για τη διερεύνηση των αναγκών σε ήπιες και κοινωνικο-συναισθηματικές δεξιότητες.
Το Ινστιτούτο Εργασίας της ΓΣΕΕ ανακοινώνει την έναρξη της πρωτοβουλίας «Ενημερώνομαι, Σχεδιάζω, Εξελίσσομαι», ενός πανελλαδικού κύκλου δράσεων.
Η απαγόρευση των διακρίσεων στον χώρο εργασίας συνιστά έκφανση της γενικής αρχής της ίσης μεταχείρισης, σύμφωνα με την οποία απαγορεύεται να αντιμετωπίζονται όμοιες καταστάσεις με ανόμοιο τρόπο ή ανόμοιες καταστάσεις ...
Σε μια εποχή παγκόσμιου μετασχηματισμού, το νέο σύμφωνο εξετάζει τις βασικές προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι ευρωπαϊκές οικονομίες
Εκδηλώσεις κλεισίματος του έργου με τίτλο: Τι πιστεύει και τι περιμένει η Gen Z για την ισότητα στην αγορά εργασίας και γιατί μας αφορά;
Αποτελέσματα ηλεκτρονικής καταγραφής του συνόλου των επιχειρήσεων και των εργαζομένων-μισθωτών με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου.
Εξ αποστάσεως ανάπτυξη οριζόντιων δεξιοτήτων (soft skills) σε εργαζόμενους και ανέργους της περιφέρειας Αττικής.
Η μελέτη εξετάζει την εξέλιξη της ελληνικής αγοράς εργασίας και της αντίστοιχης δομής απασχόλησης ως προς τα βασικά χαρακτηριστικά τους και ως προς τη διαχρονική τους εξέλιξη
Η Φαιναρέτη σε συνεργασία με την ΑΚΜΗ, στα πλαίσια του Ευρωπαϊκού προγράμματος MothersCan, διοργανώνει κύκλο σεμιναρίων ενδυνάμωσης για τις έγκυες και τις νέες μητέρες.